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仕事内容 | キャリアコンサルタント たくさんの人と向き合い、頼られる仕事です。夢や希望を叶えたいエンジニアと、クライアントとの人材ニーズのマッチング。クライアントのさまざまな企業課題のクリアと、エンジニアが成長できる最適な職場を提供するために、チカラを貸してください。ノルマはありません。自分で立てた目標の達成を評価するシステムなので、前向きに実力を発揮できる環境です。 ■クライアント企業への提案 トヨタ、ヤマハ、ソニー、松下などの企業が抱える悩みをヒアリングします。例えば「新しいプロジェクトが始まるが、エンジニア不足だ…」と言うのに対し、いつまでに・どのようなエンジニアが・何名必要なのかを把握し、採用部署へ展開。「この人なら!」と思える人材を発掘します。 ■エンジニアの採用・バックアップ 採用したエンジニアの希望職種やスキルを把握し、キャリアプランを立てます。その後エンジニアと共に企業へ訪問し、面談を実施。給与や待遇面などの条件を調整し、双方の配属合意へ。配属後は定期訪問で企業とエンジニアのバックアップを行ないます。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門卒以上 22歳~32歳位まで 【未経験者、第二新卒者歓迎】 ★人に深く関わって、活躍の場を広げたい方お待ちしています! ■□こんな方におすすめ□■ ・責任のある仕事にやりがいを感じる。 ・面倒見が良く人から頼られやすい。 ・他人の話にじっくりと耳を傾けることができる。 ・スポーツに打ち込んだことがある。 |
募集背景 | エンジニアが活躍出来るフィールドをもっと広げたい!! 総合技術者派遣企業として設立された当社。トヨタグループをはじめ数々の取引先から厚い信頼を寄せられています。2006年の7月には浜松支店を開設。成長の勢いはとどまることを知りません。今後のさらなるエンジニアのフィールド拡大を目指し、コアメンバーとなる方を採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に関しては変更ありません。 |
勤務地・交通 |
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-6-36 N.A.Pビル5F
東京支店/東京都港区新橋3-1-10 石井ビル4F 横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5 タクエー横浜西口ビル8F 浜松支店/静岡県浜松市中区砂山町325-34 ニッセイ浜松駅前アネックス7F 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪9F ※U・Iターン歓迎。勤務地はご希望に応じます。なお、転居を伴う転勤はありません。 交通
名古屋支店/地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」10番口より徒歩5分 ★「伏見駅」から通う社員が多いです。
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」6番口より徒歩7分 東京支店/都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分 横浜支店/各線「横浜駅」10番口より徒歩6分 浜松支店/JR線「浜松駅」より徒歩1分 大阪支店/地下鉄御堂筋線 「西中島南方駅」1番口より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※スケジュール管理は社員一人ひとりに任せてあります。深夜まで延々と残業…ということは基本的にありません。仕事を早く終わらせれば定時退社も可能です。 |
給与 |
年俸制 312万円~540万円+インセンティブ ※あなたの経験や能力に応じて加給優遇いたします。 【自分で立てた目標が、評価の基準になります】 たとえば「1年後に月収を35万円にしたい」と目標を立てた場合、それまでに何をするべきかを明確にします。あとは目標に向かって行動するのみ。時間をかけてコツコツと築いたクライアントとの信頼が、やがて大きな報酬として返ってきます。 年収例
700万円(32歳・入社5年目)
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休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、夏季(5日)、年末年始(6日)、GW(4日)、有給、慶弔 ≪年間休日115日≫ 【仕事とプライベート、両立できます】 完全週休2日制の土日休みなので、週末はゆっくりとリフレッシュできます。休日を家族サービスに充てる社員も。長期休暇には、旅行へ出かけることもできます。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(6月)、交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、職能手当、報奨金、 マイカー手当(月2万円)、駐車場完備、携帯電話貸与(主任級より) 【早くからのポジションアップも可能です】 新規クライアントにエンジニアを10名配属したら、主任に昇格。早い人で1年、平均2年ほどでほとんどの社員が昇格しています。その後も活躍に応じて、係長⇒課長へと昇格が可能。評価基準が明確なので、計画的に目標を立てられます。 |
配属部署・教育制度 | 配属先はご希望を考慮し決定します。ここでは名古屋支店をご紹介。全員で12名のキャリアコンサルタントと部長2名、常務が在籍しています。平均年齢は20代後半~30代前半。定着率が高く、設立から10年で全て中途入社ですが平均勤続年数は5年。半分の6名が既婚者です。中途入社メンバーの前職は、不動産業界の社員や派遣社員、整備士、エンジニア、フリーター、自営業、広告業界の営業など。業界未経験だった社員も、第一線で活躍中。他の拠点も同様に、若い社員が中心のフラットな職場。インセンティブが出たときは、みんなでお寿司を食べに行ったり、プライベートで飲む機会も。分け隔てなく話せる仲間が、あなたの入社を待ってます。 入社後はマンツーマンで仕事の流れをお教えします。先輩の営業に同行し、商談の流れやクライアント企業の特徴、採用の仕組みを学んでください。 【入社3日目~1週間】まずは、先輩同行と名刺の交換から。 各企業へ訪問し、社長や担当者と名刺交換を行ないます。「1日に何枚」と目標を決めて伺いましょう。 【入社1週間後~】企業のニーズをヒアリング。 名刺を交換した企業にアポを取り、人材に関するニーズをヒアリングします。必要であれば先輩が同行し、お客様のニーズに合わせた提案を行います。 個人差はありますが、1ヶ月~2ヶ月程度で独り立ちとなります。その後も分からないことがあれば遠慮なく先輩に質問し、解決へつなげてください。 |
会社名 | 株式会社ガリレオ |
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設立 | 1997年10月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 近藤 久義 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 210名(2019年10月現在) |
売上高 | 16億円(2018年3月期実績) |
事業内容 | 品質保証事業 |
事業所 | ■本社/愛知県名古屋市中区錦1-6-36 N.A.Pビル5F ■名古屋西支店/愛知県津島市立込町2-96-1 |
主要取引先 | 大手自動車メーカー・大手自動車部品メーカーなどをはじめとする多くの取引先がございます。 |
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