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取材から受けた会社の印象
国内最大級の高層建築や大手テーマパークなど、有名建築物に携わることも多い同社。堅実に実績を重ねてきたからこそ信頼も厚く、多数の大手ゼネコンから大型案件を任されています。
そんな同社の特長の一つが、直近3年で97%という業界トップクラスの定着率。というのも、同社では「社員の不満がたまればお客様にも迷惑がかかり、全員にとってマイナスになる」という考えのもと、最初の面接の時点で希望を聞いて調整したり、取引先に変更をお願いしたりと、社員の要望に最大限応えるスタイルを徹底しているのだとか。採用担当の谷口さんも「今までは全然自分の要望を聞いてもらえなかった」といったメンバーの声を何度も聞いてきたからこそ、一人ひとりに時間を割いて希望を確かめているとのことでした。
こうした姿勢のもと、同社では全国各地の幅広いプロジェクトをそろえているそう。ここでなら、腰を据えて理想の働き方を実現できることでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分が成長する喜びを味わえる
経験やスキルに合わせた研修制度によって、自分が成長していく過程にやりがいを感じる方も多いそうです。また同社では、渋谷駅周辺の再開発事業や高速道路の建設など大規模プロジェクトも数多く手がけているため、大型案件に携わることも可能。自分が手がけた建物が多くの人に利用され、未来まで残っていくことに誇りを感じられるでしょう。
◎自分らしくイキイキと働ける
「肉体的な負担が少ない現場がいい」「自宅の近くで働きたい」「残業をなくしたい」といった社員の声に応えるよう努める同社。その他にも、希望年収に届くように試用期間が終わればすぐに昇給させたり、後輩育成に興味がある方には育成手当で支援したり。一人ひとりに向き合うことで社員の満足度が高まり、「以前よりプライベートの時間が増えた」 「国家資格も取れて将来も安心」など、喜びの声が上がっているようです。
経験やスキルに合わせた研修制度によって、自分が成長していく過程にやりがいを感じる方も多いそうです。また同社では、渋谷駅周辺の再開発事業や高速道路の建設など大規模プロジェクトも数多く手がけているため、大型案件に携わることも可能。自分が手がけた建物が多くの人に利用され、未来まで残っていくことに誇りを感じられるでしょう。
◎自分らしくイキイキと働ける
「肉体的な負担が少ない現場がいい」「自宅の近くで働きたい」「残業をなくしたい」といった社員の声に応えるよう努める同社。その他にも、希望年収に届くように試用期間が終わればすぐに昇給させたり、後輩育成に興味がある方には育成手当で支援したり。一人ひとりに向き合うことで社員の満足度が高まり、「以前よりプライベートの時間が増えた」 「国家資格も取れて将来も安心」など、喜びの声が上がっているようです。
厳しさ▲調整対応の難しさを感じるかも
工事の納期は絶対です。順調に進んでいても、突然の悪天候によって遅れが生じることもあります。遅延が発生した際は計画を見直し、取り戻すための対応を考えなければなりません。その際、施工管理だけでなく、現場の職人さんにも相談やお願いをして調整する必要があるのだとか。逐一の確認作業や多方面への連絡はシンプルであっても手間がかかるため、負担やプレッシャーを感じることもあるでしょう。
工事の納期は絶対です。順調に進んでいても、突然の悪天候によって遅れが生じることもあります。遅延が発生した際は計画を見直し、取り戻すための対応を考えなければなりません。その際、施工管理だけでなく、現場の職人さんにも相談やお願いをして調整する必要があるのだとか。逐一の確認作業や多方面への連絡はシンプルであっても手間がかかるため、負担やプレッシャーを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分から積極的に質問できる方
入社後は、専任トレーナーからマンツーマンで名刺交換や電話対応などのビジネスマナーや業界知識などを学びます。さらに研修後も、育成担当の先輩のもとで指導を受けながら働けるため、わからないことなどについて自分からどんどん質問できる方であれば、早期にスキルアップできるでしょう。
入社後は、専任トレーナーからマンツーマンで名刺交換や電話対応などのビジネスマナーや業界知識などを学びます。さらに研修後も、育成担当の先輩のもとで指導を受けながら働けるため、わからないことなどについて自分からどんどん質問できる方であれば、早期にスキルアップできるでしょう。
向いていない人▲協調性のない方やコミュニケーションの苦手な方
業務は基本的に取引先の現場で行なうため、ゼネコンの担当者の方や現場で働く協力会社の職人さんなど、他社のスタッフと一緒に働くことになります。何事も自分一人の力で解決しようとする方や、困った時に周りの人へ素直に質問・報告ができない方には向いていないでしょう。
業務は基本的に取引先の現場で行なうため、ゼネコンの担当者の方や現場で働く協力会社の職人さんなど、他社のスタッフと一緒に働くことになります。何事も自分一人の力で解決しようとする方や、困った時に周りの人へ素直に質問・報告ができない方には向いていないでしょう。
