- 【事業内容】
- ■賃貸住宅リノベーション事業 ■シェアオフィス事業 ■リノベーション・デザイナーズ賃貸物件を紹介する『goodroom』の運営 http://www.goodrooms.jp/
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 賃貸物件のリノベーション営業｜木の香りに包まれるお部屋づくり｜月給25万円｜土日祝休み｜Web面接 質感の良い床材、飽きのこないデザインを強みに、全国5000件以上のお部屋をリノベーションしてきた当社。オーナー様への提案営業をお任せします。＜提案するサービス＞ 木の質感を楽しめる無垢床と、シンプルなデザインで選ばれているお部屋ブランド『TOMOS（トモス）』。立地や築年数、賃料といった条件よりも、内装にこだわってお部屋を探す入居者をターゲットとしています。入居者の快適さを徹底的に考えるエンドユーザーファーストで、リノベーションをオーナー様に提案しています。 ＜選ばれる理由＞ 設計・施工・入居者募集にワンストップで対応。デザインの規格化、間取りのパターン化により設計コストを抑えているほか、床材を大量に調達することで資材コストも抑えており、同じ仕様のリノベーションと比較して施工費を2割以上カットしています。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 提携先となる管理会社、オーナー様にアプローチ。「建物が古くなって、賃貸経営に不安がある」「空室期間が長引いており、入居者が決まりそうにない」といったニーズをヒアリングしましょう。リモートでの打ち合わせも可能です。 ▼現地調査・提案 料金は平米数による定額制のため、概算で金額をお伝えした上で現地調査を行ないます。設備の状態などを確認した上で、間取りなどを2～3種類提案し、ご検討いただきます。初回のヒアリングからご発注いただくまでの期間は2週間～2ヶ月ほどです。 ▼フォロー 工事が終われば引き渡しをし、不具合があれば対応。お部屋の写真などは当社が運営する物件情報サイト『goodroom』に掲載しており、数日で入居者が決まることも珍しくありません。 ※常時5～10件、繁忙期で15件ほどの案件を並行します。 ※教育は下記項目「入社後の流れ」をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種未経験、第二新卒の方、歓迎＞ ■大卒以上 ■営業経験（1年以上） ◎建築・不動産業界でのご経験をお持ちの方、歓迎します！ |
| 募集背景 | ★事業拡大に伴う増員募集です。 「ひとりひとりの働くを心地よく」をコンセプトに、シェアオフィス『goodoffice』を展開する当社。現在、東京で8拠点、大阪で1拠点、福岡で2拠点の運営・管理を行なっています。現在100社前後にご利用いただいており、業績は堅調。2025年までには現在の2倍の売上を目指しています。しかしこの目標を目指す上で、現在の人員では足りません。そこで今回、目標に対して共に目指していただける新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間があり、その間は契約社員となります。給与・福利厚生などの待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜goodoffice 品川＞
東京都品川区北品川1-23-19 ＜本社＞ 東京都渋谷区渋谷3丁目2-3 帝都青山ビル5F ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中区栄3丁目35-21 菱家ビル6-7号室 ※転勤はありません。 ※U・Iターン、歓迎。 交通
＜goodoffice 品川＞
「品川駅」より徒歩12分 「北品川駅」より徒歩3分 ＜本社＞ 「渋谷駅」より徒歩10分 ＜名古屋オフィス＞ 「矢場町駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均30時間程度。スケジュールは自身で調整できるため、定時上がりも可能です。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円 ※上記はあくまで最低保証給与額。ご経験によっては、月給30万円以上となる場合もあります。 ※上記金額にはみなし残業手当（月40時間・5万8963円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
450万円／28歳（入社2年）
400万円／25歳（入社1年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし超過分を支給） ■資格手当（宅建士、賃貸不動産経営管理士など） ■住宅手当 ■社員持株 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■在宅勤務・リモートワークOK |
| 入社後の流れ | ▼OJTで仕事を覚えます。 約1ヶ月間、先輩について営業に慣れていきます。事業理解、現地調査の仕方（細かな採寸・洗濯機につなぐ水栓の位置・フローリングの施工方法など）、オーナー様に合った提案の仕方、提案のロールプレイングを通して営業の仕方を学びます。 ▼ひとり立ち後 チームの中でベテランと新人が2人1組となり、目標を追うスタイル。しっかりフォローしていきますので、経験が浅い方もご安心ください。 ▼一人で提案できるようになります。 提案するリノベーションはパッケージになっているため、難易度はそれほど高くありません。ご経験やスキルにもよりますが、入社3ヶ月後には、一人で提案できる状態になるでしょう。 |
| 配属部署 | 全国で10名の営業が在籍しています。男女比は3対4。平均年齢は28.9歳で、ボリュームゾーンは20代後半です。自社施工の物件であれば家賃の3割を負担する制度があり、自社施工の物件に住んでいる社員も多いです。 ▼先輩の声（25歳／エン転職で入社） 「リノベーションで物件に付加価値をつける」という仕事に興味があったので入社しました。ベンチャー気質の会社ですが、設立13年目で教育環境やノウハウが確立されています。まだ入社して3ヶ月なのですが、会社の雰囲気がとてもいいです。先輩方の人柄が好きですし、みなさん仲がいいので、自分も笑顔で働くことができています！ |
| 会社名 | グッドルーム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 小倉 弘之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 111名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 25億4700万円（2021年3月期実績） 22億500万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■賃貸住宅リノベーション事業 ■シェアオフィス事業 ■リノベーション・デザイナーズ賃貸物件を紹介する『goodroom』の運営 http://www.goodrooms.jp/ |
| 事業所 | 東京都渋谷区渋谷3丁目2－3 帝都青山ビル5F |
| SDGsに関する取組み | ■働き方改革 GOOD OFFICEを通じて、働きがいと働き心地の良い空間を提供し、新しい働き方を提案します。また、ITの活用により効率化を促進することで創造性をより発揮できる環境を作り出します。 ■リノベーション スクラップアンドビルドではなく、既にあるものを活かすリノベーションによって豊かな環境を提案します。また、そこに集う人たちによるイノベーションの誘発も目指していきます。 ■ロングライフデザイン 入退去の都度修繕が必要になるような流行り廃りのある内装ではなく、スタンダードで質感の良い空間で価値を持続させることで、つくる責任を果たしてまいります。 |
| 企業ホームページ | https://www.haptic.co.jp/ |
| 採用ホームページ | グッドルーム株式会社 「どこにもないふつう」を作りつづけるDiscoverNewStandard… https://en-gage.net/goodroom_gooddays_saiyou |
グッドルーム株式会社の賃貸物件のリノベーション営業｜木の香りに包まれるお部屋づくり｜月給25万円｜土日祝休み｜Web面接（1145989）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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