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株式会社リーディング.ラボ管理部門の事務系総合職<賞与年2回/年間休日122日>(1145310)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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管理部門の事務系総合職<賞与年2回/年間休日122日>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/10 - 2022/04/06)

管理部門の事務系総合職<賞与年2回/年間休日122日>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
会社の成長に欠かせない、縁の下の力持ち。
□サポート役になることが多い
□人に頼られることが好き
□業務をテキパキこなすことに達成感を感じるタイプ

――それなら、ぜひご応募ください。当社は、派遣事業を手掛けるグループ会社の総務経理部門から誕生。各会社の経理やお給料に関わること、その他総務に関する業務など会社運営に関わる管理業務を担う会社です。

お任せするのは、勤怠計算や給与の処理、労務管理、社宅管理、請求書の発行、入金チェックなど…と言っても、一人がすべてを行なうのではなく適性や希望に応じて担当業務を決定します。どれも会社の運営には不可欠。“縁の下の力持ち”として活躍できるポジションの為、やりがいも充分です。

新規拠点が誕生したり、新規事業をスタートしたり…グループ会社の業績は好調。そんなメキメキと成長を続けるグループ会社を支えていくには組織強化が必要な状況です。そこで、ぜひあなたのチカラを貸してほしいと思っています。

社員の皆さんが安心してお仕事ができるよう、バックオフィスという立場から、社内を整備し、会社の成長を支えてくれませんか?

募集要項

仕事内容
管理部門の事務系総合職<賞与年2回/年間休日122日>
<業務部業務課>
■派遣スタッフさんの勤怠計算と給与計算、派遣料の請求書発行など
■売上管理、入金チェック

>>自分の業務に集中しやすい環境があります。
1ヶ月に3000名分の給与計算などを行ないます。そのため、ゆっくり進めていては間に合いません。
テキパキとパソコンに向かって計算していきます。
他のスタッフも集中しているため、おしゃべりで集中を遮られることもありません。

<経営管理部>
■グループに所属している社員の勤怠計算と給与計算、労務管理や経費精算、社保加入手続き、入退社管理、契約書管理
■新規事業運営補佐
■仕訳入力、請求書発行、各種請求書の支払、売掛買掛管理

>>会社を支える"縁の下の力持ち"です。
経費精算や請求書の管理と支払、労務管理、社用車・社用携帯・社宅の管理、各種手続きなどなど、会社を運営する上で欠かせない仕事を幅広く担っています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<未経験、第二新卒、歓迎します!>
■ビジネスシーンでの電話対応、メール対応ができる方
■Excelを使用できる方

◎職種経験や業界経験は問いません。
◎人物重視のため、転職回数や就業ブランクは不問です。

【下記に当てはまる方は早期的に活躍いただけます!】
・勤怠計算、給与処理、社保加入手続き、入金確認、売掛買掛管理、医療事務、介護事務などレセプト業務のご経験がある方
募集背景 ▼業績好調に伴う、増員募集です。★1~2名採用予定です!
派遣業や職業紹介を手がけるグループ会社の総務経理部門を担っている私たち。グループ会社は現在新規拠点の開設が1年で2拠点のハイペースで進み、既存拠点も売上を順調に伸ばすなど、拡大を続けています。これに伴って私たちの業務や役割が増えており、現在いるメンバーだけでは手一杯の状態。また新たに開設される保育園や老人ホームの運営に関わる事務業務にも携わっていただきたいと考えています。そこで今回、新たなメンバーをお迎えし、社内の組織体制を整えていく考えです。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間:2~6ヶ月)
※試用期間中の給与に変動はありません。
勤務地・交通
愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス5F
◎転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。
交通
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩3分
地下鉄東山線・名城線「栄駅」徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月5~15時間位です。配属部署により異なります。
給与 月給18万円~26万6200円+各種手当
◎経験や年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。
◎別途、年2回の賞与(昨年度実績2~4か月分)があります。

<月収例:残業5時間の場合>
入社2年目 20万9847円
入社6年目 26万9819円
年収例
300万(入社2年)
400万(入社6年)
500万(入社10年)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇

◎年間休日:122日
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月・1月)※昨年度実績:2~4ヶ月分
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限月40,000円)
◆時間外手当(100%支給)
◆家族手当
◆役職手当
◆社員旅行(昨年は京都に行きました!)
※感染症感染防止のため、現在は見合わせております。
◆退職金制度
◆報奨金
◆慶弔金
◆福利厚生倶楽部
◆お食事会(2~3ヶ月に1度、実施します)
※感染症感染防止のため、現在は見合わせております。
一緒に働くメンバー 20代から30代の社員が活躍し、働いています。オンオフがはっきりしており、仕事中は集中していることが多いです。入社後は先輩社員がOJT研修を通して、仕事の流れを教えていきますので安心して下さいね。いつでも相談に乗ってくれる面倒見のいいメンバーばかりなので、一緒に頑張っていきましょう。
早期にキャリアを築くことも! 希望や適性により、1~3年を目途に部署をまとめる責任者として、マネジメント業務を手掛けることが可能です。実際に、現在活躍しているマネージャーも女性。早期にキャリアを築いていける環境も整えています。具体的には各部門との調整や連携、事務スタッフメンバーへの業務指示に加え、会社全体の業務効率化に向けた幅広い業務を担当できます。経験・能力によっては、入社後1年を待たずに管理職につくことも可能です。

会社概要株式会社リーディング.ラボ

会社名 株式会社リーディング.ラボ
設立 2014年
代表者 代表取締役 小島 誠司
資本金 500万円
従業員数 100名(2022年10月時点)
売上高 4億4400万円(2022年7月期実績)
事業内容 ◆給与計算代行
◆経理代行
◆各種アウトソーシング
◆保育及び児童関連サービス
◆介護関連施設の運営
事業所 本社/愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス5F

<保育園>
【関西】
・しもまがりゆずのき保育園/滋賀県栗東市下鈎(しもまがり)1606
【関東】
・ゆずのき保育おおたかのもり園/千葉県流山市おおたかの森西4-1-3 
・みなみぎょうとくゆずのき保育園/千葉県市川市相之川3-1-9 フォンティーヌ壱番館1F
・ゆずのき保育いちかわぎょうとく園/千葉県市川市南行徳1-20-13 第2エデフィシオ南行徳2F
・しもひらまゆずのき保育園/神奈川県川崎市幸区下平間318-6
企業ホームページ https://soumula.wixsite.com/leading-labo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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