- 【事業内容】
- ◆建築工事業（特定建設業） （特-22）第14749号 ◆管工事業（特定建設業） （特-22）第14749号 ◆防水工事業（特定建設業） （特-22）第14749号 ◆マンション管理業者登録業 （3）第030293号 ◆建築物環境衛生総合管理業 17総第108号 ◆建築物空気環境測定業 12空第4-7号
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ビル・マンションの設備管理スタッフ ◎東証一部上場グループ｜基本土日祝休み｜Web面接OK 「三菱電機グループ」の一員である当社にて、巡回の設備管理スタッフをお任せ。入社後は安全研修からはじまり、丁寧に育てていきますのでご安心ください。【巡回する建物について】 オフィスビルやマンションをはじめ、病院、スポーツクラブなど、幅広い施設の巡回・設備点検をお任せします。巡回する施設は関東都県内が中心。1人当たり40～50件を担当します。 【具体的な仕事内容】 ■巡回・設備の点検 施設内を巡回しながら、給水設備や消防設備の点検を行ないます。専門の業者にも入ってもらうので、点検を実施するスケジュールを専門業者から受け取り、オーナーさんに電話やメールでお伝えします。場合によってはオーナーさんが点検の立ち合いを行なうこともあります。 ■協力会社への依頼 「水漏れしている」「電気のメーターの数値がおかしい」などといった異常があった時は、まずは発生の原因を調べましょう。自分で一次対応を行なった後に、原因が分からない・修理できない場合は、協力会社を手配します。 ■見積書・報告書の作成 点検が終わった後には報告書の作成、協力会社へ修理の依頼を行なう場合には見積書の作成を行ないます。すでに決まったフォーマットがあるのでそこに必要事項を打ち込んで各所へ提出しましょう。 ※巡回する施設は1日4件ほど。1施設当たり1～2時間ほど見回ります。 ※現場までは、主に電車を使って移動します。直行直帰もOKです。 ※場合によって、常駐管理をお任せすることもあります。 【仕事のポイント】 ★手に職がつきます より専門性の高い設備管理スタッフになっていただくため、入社後の資格取得を推奨しています。お仕事に関する資格の受験費用は全額会社が負担し、自己啓発の場合でも資格取得祝い金をご用意。ぜひ取得を目指しましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜未経験、第二新卒の方歓迎！＞ ◎未経験歓迎の募集です。業界・職種の経験の有無、転職回数は問いません。 ※応募に必須ではありませんが、「電気工事士資格（一種・二種）をお持ちの方」「電気・消防・空調などの管理経験がある方」「ビル管理の実務経験がある方」などは、即戦力としてご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | ＜東証一部上場「三菱電機グループ」の一員です！＞ 1921年の設立以来、従業員数13万名以上の巨大グループへと成長を遂げている「三菱電機グループ」。そのグループ会社である「三菱電機ビルテクノサービス」100％出資子会社として、1986年に創業したのが当社です。「お客様にとって理想的な建物環境を創り、守る」ことを追求し、関東圏内のマンションやビルの運営管理・メンテナンスを主に手がけています。 グループの安定したバックボーンと、品質の高いサービスをめざす姿勢が評価され、依頼の数も増加中。そこで今回、より多くのお客様のご依頼に迅速にお応えできる体制を整えるべく、新たに設備管理スタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京支店／東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング11F
※当面転勤はありません。 ※直行直帰OK！ 交通
各線「池袋駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.75時間／休憩45分） ※残業は月20～30時間程度を想定しています。 |
| 給与 |
月給19万円～26万円（＋資格手当など） ※上記はあくまで最低保証給与額です。あなたの年齢・経験・スキルを十分に考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 【月収例（子1人の場合）】 29万7200円：月給24万円＋残業代（20時間）＋家族手当（8500円）＋住宅手当（1万円） 年収例
390万円｜30歳（経験12年）
570万円｜40歳（経験22年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └休日出勤は原則ありません。発生した場合も代休を取得していただけます。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■メーデー（5月1日） ■特別休暇（年2～4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）★設立以来毎年支給！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額） ■時間外手当（全額） ■休日割増手当 ■家族手当（配偶者：月8000円、子1人：月8500円）※子ども2人目まで／社内規定による ■住宅手当（月1万円まで）※勤続満2年以上／社内規定による ■資格手当（月3000円～） ■資格祝い金 ■資格取得支援制度（初回受験費用または合格一時金の支給） ■企業年金（三菱電機グループ企業年金基金） ■共済会（成人祝い金・還暦祝い金・出産祝い金・入園入学祝い金、行事補助金など） ┗利用推奨を進めており、利用していない社員には連絡が行く仕組みです。 ■財形貯蓄 ■保養所（箱根、軽井沢、越後湯沢、鴨川、伊豆高原、南紀白浜、湯布院など多数） ■退職金あり ★そのほか宿泊施設やレストランの割引など、「三菱電機ビルテクノサービス」の福利厚生が使えます！ |
| 入社後の流れ | ＜入社後の研修＞ 最初の数日間は安全研修にて、設備の構造や点検の仕方などといった基本的なことを学んでいただきます。その後は、先輩社員に同行して、実務を覚えていきましょう。設備の位置、点検のコツ、機械の動かし方など、イチから丁寧にお教えします。その後、1年ほどで独り立ち。独り立ち後も、困ったことがあれば気軽に相談してください。 ＜資格取得の支援＞ 当社では、資格取得も積極的に支援しています。設備管理スタッフの80％が「電気工事士」の資格保持者。他にもボイラー技士、危険物取扱者など、好きな資格を取得できます。受験費用やテキスト費用は、当社で負担。祝い金や資格手当も支給します。 |
| 一緒に働く仲間 | 現在、約30名のスタッフが活躍中。平均年齢は35歳で、比較的若めの組織。6割以上は中途入社です。平均勤続年数は10～15年と長く、中には35年以上勤続しているスタッフも。会社が安定性していることもあり、腰を据えて働くメンバーが多いです。和気あいあいとした社風で、穏やかな人柄の社員が多いので、一緒に仕事をするうちに自然と仲も深まっていくと思います。 |
| 会社名 | 株式会社菱サ・ビルウェア |
|---|---|
| 創業 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北原 博史 |
| 資本金 | 1億1000万円 （三菱電機ビルソリューションズ株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 657名（2022年4月末時点） |
| 売上高 | 118億円（2023年3月期実績） 119億円（2022年3月期実績） 116億円（2021年3月期実績） 131億円（2020年3月期実績） 129億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆建築工事業（特定建設業） （特-22）第14749号 ◆管工事業（特定建設業） （特-22）第14749号 ◆防水工事業（特定建設業） （特-22）第14749号 ◆マンション管理業者登録業 （3）第030293号 ◆建築物環境衛生総合管理業 17総第108号 ◆建築物空気環境測定業 12空第4-7号 |
| 事業所 | ◆本社／東京都豊島区西池袋1-7-7 ◆コールセンター／東京都荒川区荒川7-19-1 ◆東京支店／東京都豊島区西池袋1-7-7 ◆新潟営業所／新潟県新潟市中央区笹口1-2 ◆関越営業所／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-2 ◆荒川営業所／東京都荒川区荒川7-19-1 ◆横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 ◆中部支店／愛知県名古屋市中区栄4-6-15 ◆浜松事業所／静岡県浜松市中区板屋町111-2 ◆関西支店／大阪府大阪市北区西天満4-4-13 ◆京都営業所／京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町634 |
| 関連会社 | 北海道ビルウェア株式会社 東北ビルウェア株式会社 中国ビルウェア株式会社 四国ビルウェア株式会社 |
| 主要取引先 | SKハウジング（株）、（株）ビックカメラ、（株）セブン＆アイ・フードシステムズ、エッチ・ビー・エステート（株）、オリックス・エンジニアリング（株）、オリックス・ファシリティーズ（株）、三菱地所ビルマネジメント（株）、三菱電機住環境システムズ（株）、三菱電機ライフサービス（株）、三菱UFJ信託銀行（株）、（株）北島工務店、（株）サンケイビルメンテ、三幸エステート（株）、トヨタすまいるライフ（株）、（株）伊達牧場、（株）東京建物アメニティサポート、堂島ホテル（株）、（株）ナカリンオート、福岡運輸（株）、（株）富士陰ビルディング、社会医療法人蘇西厚生会、マンション管理組合（440組合） 他多数 |
| 企業ホームページ | http://www.ryo-sa.co.jp/ |
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