| 仕事内容 | ドライバーの安全運転教育スタッフ（17:30退社│残業ほぼなし│基本土日休み） ニッコングループで働くドライバーの育成や、各現場で教える指導員の教育管理などをお任せします。あなたの指導が、安全かつスムーズな物流を実現します。＜お任せする研修について＞ ■新人ドライバー向け研修 ドライバーが入社時に受ける新人研修（2日間）を企画・実施します。内容は、運転適性検査や座学教養、ドライバーのドラレコ映像の分析などです。 ■ドライバーの指導員の育成 各営業所で新人ドライバーを教育する指導員に対して、新人ドライバーの個々のクセを踏まえ、指導の仕方をアドバイスします。年2～3回のペースで、指導員を集めた研修も企画。「トラックを運転する心構え」「トラックの構造上の注意」「貨物の正しい積載方法」など座学と実技で教えます。 ■その他の研修 入社半年後研修（運転スキルの訓練）、定期研修（わき見運転による危険性の体験、感情コントロールなど）、高齢者や事故惹起者向け研修、フルトレーラー研修…などをお任せします。事故事例を収集し、学びを指導員に共有しましょう。 ◎研修内容は、道路交通法の変更などのタイミングて、定期的に改善します。ドライバーが理解しやすいよう伝え方を工夫したり、研修内容自体の企画を新たにしたり…なんてこともできます。 ◎入社後は、仕事の流れや指導の仕方などを先輩社員がレクチャーします。じっくり学んでからデビューできるので、未経験の方も安心です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜未経験歓迎／学歴不問＞ 職種・業界経験は不問。就業期間のブランク、転職回数は問いません。 自分が運転できることと、指導する能力は別物だと考えているので、例えばこんな志望動機でも大歓迎です！ 「車は好きだけれども、タイミングがなくて免許が取れなかった」 「仕事にする機会はなかったけれど、大型車に乗ってみたかった」 「人を指導することは好き！ただ、運転という分野においては初めて…」 「指導したことはないけど、ドライバーとしての経験を活かしてみたい」 ※もちろん、過去に教習指導員、運行管理者、ドライバーとして後輩指導をしていた…などの経験をお持ちの方は、実務で活かせます。 |
| 募集背景 | ■ドライバーの安全を、守るために。 1953年の創業以来、物流業界の中で多岐にわたる事業を展開してきた当社。国内外に74のグループ会社を持ち、従業員数4332名、車両保有台数1855台と、盤石な基盤を持ちます。業界でも大手の立ち位置を占める会社として、力を入れているのが安全管理。各拠点に指導員を置き、品質管理部門に安全管理者を設けるなど、徹底して事故ゼロを目指して取り組んでいます。今後も一層安全でスムーズな物流を実現するために、会社全体の事故削減を進めてくださる方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
【正規社員】※雇用期間の定めはありません。 【嘱託社員（契約社員）】 ※6ヶ月毎に契約更新を行ないます。 年齢や過去の職歴に応じて、雇用条件を選択できます。 |
| 勤務地・交通 |
(1)狭山 研修センター／埼玉県狭山市柏原216-1
(2)鈴鹿 研修センター／三重県鈴鹿市国府町3214-1 ※(1)又は(2)を選んでください。希望に応じます。転勤はありません。 交通
(1)狭山 研修センター／西武新宿線「狭山市駅」西口よりバス「日生団地」下車すぐ
(2)鈴鹿 研修センター／近鉄鈴鹿線「平田町駅」より車で約10分 ※(1)、(2)ともにマイカー通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 8：15～17：15（実働8時間） ※基本的に定時で帰宅できます。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※残業代は100％支給します。福利厚生も充実しています。 ※経験・能力などを十分考慮の上、加給優遇いたします。 年収例
400万円／入社5年目
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| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／月1～2回、土曜出勤あり） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／労使協定による）※正規社員 ■賞与年2回（7月・12月／平均2.79ヶ月分）※正規社員 ※嘱託社員の賞与は個別の金額となります。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■交通費（ガソリン代含む／社内規定あり） ■借り上げ社宅制度 ■家族寮（狭山市）、独身寮（和光市・鈴鹿市）利用可 ■社内託児所あり（狭山市） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■単身赴任手当 ■社員優遇保険制度 ■提携保養所の利用可 ■退職金制度（正規社員登用後） ■産休・育休制度 ■再雇用制度あり |
| 会社名 | 日本梱包運輸倉庫株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年5月25日（事業開始 10月1日） |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 大岡 誠司 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 4,332名 |
| 事業内容 | ■貨物自動車運送 ■貨物利用輸送 ■倉庫、通関、航空運送代理店、内外物資の輸出入・販売 ■廃棄物の収集・運搬および処分に関する処理 ■自動車分解整備・自動車部品販売、貨物荷造梱包解装作業 ■梱包原材料の製造・販売、物流関連機器の設計製作・販売 ■機械器具・装置等の加工・組立・解体 ■リース、労働者派遣 ■医薬品・医薬部外品・化粧品・医療機器の製造・流通 |
| 事業所 | 【本社】 〒104-0044 東京都中央区明石町6番17号 ※全国86ヶ所に事業所があります。 |
| 車両保有台数 | 1,855台 |
| 倉庫面積 | 2,411,781平方メートル（社有1,649,472平方メートル、外傭762,309平方メートル） |
| 企業ホームページ | https://www.nikkon.co.jp/ |
日本梱包運輸倉庫株式会社 安全運転研修センターのドライバーの安全運転教育スタッフ（17:30退社│残業ほぼなし│基本土日休み）（1144489）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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