| 仕事内容 | 未経験からはじめる会計事務│◎年2回9連休可◎スライド出社＆時短制度あり◎完休2日◎面接1回 加盟店のオーナーさんに代わり、売上や仕入などの会計情報をチェック・入力したり、各種書類に不備がないか確認したり。簿記を扱うような一般的な経理とは違い、独自のシステムを使ったデータ入力が基本業務のため、未経験でも始めやすいのが特徴です。【入社後の流れ】 約1週間の座学研修で大枠の知識を学んだら、実店舗で1週間ほど勤務。伝票の種類やデータが送られる流れなどを覚えます。その後はオフィスで先輩と一緒に実務を担当。数ヶ月後には担当店舗を持ちますが、常に近くに先輩がいるため安心です。 【お任せすること】 ■加盟店から届く店舗データの確認・仕分け ■データ入力、チェック ■電話対応（一般的な電話応対や、弊社営業担当とのやり取りが中心） ■書類や備品管理 など ※店舗や弊社営業担当とのコミュニケーションが重要。データの問題点を見つけたら基本的に弊社営業担当を通して店舗に伝え、加盟店の満足度を上げていくのがミッション。 【1日の流れ（例）】 ▼9時～業務開始。前日分のデータや書類、伝票を確認。 ▼10時～店舗からの配信データを確認。東京本社へ送る書類も準備。 ▼11時半～交代でランチへ。 ▼13時半～データチェックや入力、伝票処理をコツコツ進行。 ▼17時半～業務終了。基本定時退社！ ◎サポート体制が万全 書類やデータの確認はダブルチェックで対応。ワンフロアのオフィスで先輩や上司との距離が近く、1人でプレッシャーを抱えることはありません。設立3年目の組織で全員年次も近く、相談し合える風土が広がっています。 ◎今後のキャリアも安心 上司との面談を年4回実施。仕事での課題、この先のキャリアなど様々なことについて発信できる機会があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！】 ■初対面の方とも円滑にコミュニケーションが取れる方 └サービス業の経験をお持ちの方も歓迎しています。 ＜選考のポイント＞ 会計や事務の経験、業界経験などは一切不問。「上陸して3年目のセブン-イレブン・沖縄を一緒に成長させていきたい」「沖縄のためになる仕事がしたい」など、気持ち重視の採用です。 |
| 募集背景 | 店舗出店数や売上で日本No.1のセブン-イレブン・ジャパン。日本全国に2万店舗以上、世界17ヶ国と地域に7万店舗以上を出店し、世界最大級のフランチャイズチェーン本部として事業を展開しています。 2019年7月には、日本で唯一未開拓だった沖縄への出店を実現。現地工場と現地法人も作り、2021年8月19日の「今帰仁平敷店」「琉球新報天久ビル」の2店オープンにより累計100店舗を達成しました。2025年までには250店舗まで拡大するという目標を掲げているため、新たな仲間をお迎えし、沖縄での出店拡大を支えていきます。 ※東洋経済新報社『会社四季報 業界地図2020年版』より |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜沖縄地区事務所＞
沖縄県那覇市松山1-3-9 T.Tビル2階 ※転勤はありません。 ※所属は「株式会社セブン‐イレブン・ジャパン」になりますが、この募集では「株式会社セブン‐イレブン・沖縄」に出向しての勤務となります。 交通
ゆいレール「県庁前駅」より徒歩8分
ゆいレール「美栄橋駅」より徒歩9分 ※公共交通機関で通勤をお願いいたします。 ※車通勤は不可です。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間45分） ★スライド出社OK 7時～／7時半～／8時～／9時半～／10時～／11時～ 日によって出社時間を選択可能（毎月申請）！月の半分ほど利用されています。 ※残業は月平均約10時間程度。台風で納品が乱れるなどにより若干増えることもあります。 |
| 給与 |
月給18万円以上 ◎時間外手当（100％支給）、賞与年2回（2021年度：約5ヶ月分）、各種手当を別途支給します。 ※上記はあくまでも最下限給与です。年齢や経験、スキルなどを踏まえて決定します。 ＜初年度年収：250万円～400万円＞ 年収例
年収300万2600円／月給19万1300円（20歳、高卒）
年収327万1200円／月給21万8100円（24歳、専門卒） 年収382万4400円／月給24万2700円（28歳、大卒） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：120日＞ ◎完全週休2日制（土、日） ※締め業務で年6回ほど土曜出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。 ◎年次有給休暇 ◎連続休暇（年2回まで9連休が可能。ほとんどの社員が取得しています） ◎慶弔休暇 ◎結婚休暇 ◎産前産後・育児休暇 ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎裁判員休暇 ◎ボランティア休暇 ほか ★産休・育休の取得・復帰実績あり 時短勤務の制度もありライフプランに合わせて働くことができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（7月、12月 ※2021年度実績：約5ヶ月分） ◎交通費支給 ◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎住居補助手当（会社都合による転勤の場合補助） ◎扶養手当 ◎食事手当 ◎時間外手当（100％支給） ◎退職金（勤続3年以上が対象） ◎時短勤務制度 └お子さんが小学6年生になるまでの期間、時短勤務ができます。産休育休後に職場復帰し、家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。 |
| 先輩インタビュー（中途入社2年目） | 前職は保険の営業。本当は事務がしたかったけれど異動のチャンスがなく、転職を決意しました。「数字を扱う事務」なら自分の強みにもなると考え、当社を選択。セブン-イレブンはよくアイドルとのコラボをしていて興味があったのもきっかけの一つです。 面接で丁寧に説明してもらえましたし、入社後も未経験ながらスムーズに仕事に慣れることができました。というのも、ルールに従って入力していけば自然と会計処理ができてしまう独自システムを利用するから。簿記の知識などを持っていない方が、むしろ覚えやすいかもしれません。残業も少なめで、スライド出社を利用すれば16時や17時に上がれるので、プライベートも満喫しています！ |
| 配属部署の雰囲気は… | 現在事務スタッフは20代後半～30代が活躍中。まだ3年目の組織で、周りのメンバーも全員入社1～3年目と年次が近く、みんな同じようなスタートラインで協力しながら仕事を進めています。互いに相談し合う風土があるため、何かあるごとに周囲の仲間と「この進め方で合ってるよね？」と確認しながら取り組めるのが魅力です。 ゆくゆくはメインの担当店舗を決めていきますが、全員で協力して進める業務も多く、チームワークが大切です。仕組みとルールが決まっているので、休みたい時は他の人がサポートできるよう情報共有すればOK。常にみんなでフォローし合う社風です。 |
| 会社名 | 株式会社セブン-イレブン・ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 1973年11月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永松 文彦 |
| 資本金 | 172億円 |
| 従業員数 | 8959名（2020年2月末現在） |
| 売上高 | 【チェーン全店（国内）】 4兆8705億1900万円（2021年2月期実績） 5兆102億7300万円（2020年2月期実績） ※直営店と加盟店の売上高を合計した数値です。 |
| 経常利益 | 【チェーン全店（国内）】 2819億7400万円（2021年2月期実績） 2622億4900万円（2020年2月期実績） ※直営店と加盟店の売上高を合計した数値です。 |
| 事業内容 | コンビニエンスストアのフランチャイズチェーン本部 ＜個人事業主であるオーナー様の店舗経営をサポート＞ コンビニエンスストアのフランチャイズチェーン本部として、加盟店のオーナー様に販売商品・店舗運営の方法などのアドバイスや、システムの提供などを通して経営をバックアップしています。 ＜業界のリーディングカンパニーです＞ 様々なサービスにいち早く取り組んできた当社。「コンビニでは不可能」と言われていた銀行ATMも、業界で先駆けて導入。現在は、一部の店舗で外国人旅行者向けの免税サービスを展開するなど、商品に留まらないあらゆるサービスを提供しています。 |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区二番町8番地8 【店舗】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、鳥取県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県【47都道府県／2万1,167店（2021年11月末時点）】 |
| 「企業好感度の高い企業」第1位 | 「企業好感度の高い企業トップ300社」のランキング1位にてセブン&アイ・ホールディングスは1位を獲得しました（2021年）。 |
| 企業ホームページ | http://www.sej.co.jp/ |
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