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PRスタッフ◎未経験歓迎│残業ほぼなし│昇給年2回│Web面接1回|早期キャリアアップ可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/10 - 2022/05/04)

PRスタッフ◎未経験歓迎│残業ほぼなし│昇給年2回│Web面接1回|早期キャリアアップ可能!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
年齢や経験なんて関係ない。あなたの挑戦を全力サポート。
以前は引っ越し作業や板前をしてたのですが、キャリアも収入も上がらず不安になって転職。完全未経験だったのですが、先輩に何度もロープレに付き合ってもらって、1ヶ月くらいで成果が出るように。

毎月の面談で「マネジメントや管理職に就きたい」と話していたら、なんと入社3ヶ月目でリーダーに!不安もありましたが、上司から「失敗してもいいよ」と後押しされて挑戦。結婚を機に、より成長したい・収入を上げたいと相談すると、マネジメントも任せてもらえることに。今では15名の部下を抱えながら、部署の評価制度の構築に携わっています。入社当初は月給22万円スタートでしたが、年々順調にアップしていっています。来期には課長になる予定で、またさらに上がる予定ですね(笑)

経験や年齢に関わらず、やりたいことを応援してくれるのでチャンスが豊富です。実際に18歳で入社して20歳でリーダーになった人もいるほど。キャリアアップを目指すなら、全力で応援してくれる当社がオススメです!(入社3年目の先輩)

募集要項

仕事内容
PRスタッフ◎未経験歓迎│残業ほぼなし│昇給年2回│Web面接1回|早期キャリアアップ可能!
個人・法人のお客様に対して、商品の提案や問い合わせ対応を電話で行ないます。未経験の方でも安心して仕事をスタートできるように、丁寧に指導するのでご安心ください!

【提案する商品の一例】
・ウォーターサーバー
「今だったら無料でお試しいただけます」など、お得なキャンペーンをきっかけに提案していくので、成約につながりやすいです。

・キャッシュレスサービスやシフト管理サービス
サービスを導入されていない飲食店などの法人のお客様に、商品や導入できる環境、料金をご提案していきます。

※法人のお客様は飲食店を個人経営の方が多いため、訪問して提案することもあります。

<入社後の流れ>
半年~1年かけて、現場で営業スキルを身につけていきます。

▼入社直後~1ヶ月目
商材や提案方法、営業スキルを学習。トークスクリプトに沿ってロープレを行ない、アプローチを始めていきましょう。

▼2ヶ月目以降
徐々に一人で提案を進められるようになります。焦らずに、自分の提案スタイルを確立していきましょう。

▼ゆくゆくは…
管理業務に挑戦しながら、クライアント2~3社を担当し、予算・人員の管理・育成をお任せしたいと思っています!あなたのペースで一緒に成長していきましょう。

<成長はしっかり評価します>
毎月1回ミーティングがあり、1ヶ月間の振り返りを行なっています。評価項目は、勤務態度やコンプライアンスなどの基礎的な部分から、売上目標、考え方など細かく分かれており、それに沿って年2回ある昇給で評価。あらゆる方向から評価するので、毎年半数以上の社員が昇給しています。

<あなたに期待すること>
2年目以降は、事業部の中心メンバーとしての活躍を期待しています。一昨年立ち上がったばかりの新しい部署なので、評価制度の構築も一緒に進めていただければと思います。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問【職種・業界未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!】
★人物重視の採用です。
★先輩たちの前職は…
アパレル販売、化粧品販売、不動産営業、自動車販売、スポーツインストラクター、工場勤務などなど。未経験スタートの先輩ばかりです!
★キャリアアップしたい、マネジメントに挑戦したいという方を歓迎します。
募集背景 Web広告やSNSなどを活用したプロモーションを強みに、クライアントの商品やサービスの魅力を伝えるPR・広告を手がけている当社。さらなる事業拡大を目指し、一昨年立ち上げたのが今回募集している「人材ソリューション事業部」です。人材育成の方法や、仕事の進め方を刷新したところ、わずか1年で会社の売上の半数を占める部署に成長しました。この成長をより加速するため、新しいメンバーを募集することに決定。将来部署を牽引していってくれるような、事業部の中心メンバーとしての活躍を期待しています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇等は変わりはありません。
勤務地・交通
東京23区内を中心とした、東京都内のクライアント先
※最初は、原宿・秋葉原の勤務先になる可能性が高いです。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル別館9F
交通
【本社】
JR各線、東京メトロ銀座線「渋谷駅」より徒歩7分
東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、東急田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下と、ほとんどありません。
給与 月給22万円以上+インセンティブ+決算賞与(業績による)
※上記金額にはみなし残業手当(35時間/4万6473円以上)を含みます。超過した場合は残業代を別途支給します。
年収例
◎年収420万円(月給30万円+賞与年2回)/入社1年目
◎年収500万円(月給35万円+賞与年2回)/入社1年目
休日休暇 <年間休日120日以上!>
■シフト制(月8~11日)※プロジェクトにもよりますが、基本的に月火休みです。
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(11月・5月)
■決算賞与(業績・実績によります)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■社員旅行
■給与前払制度あり
■決起会 ※Web上での食事会など、社員同士が交流できるイベントを随時開催しています。
■トップ成績者食事会
■社内禁煙・分煙
さまざまな自己実現が可能です! 当社の特徴は、社員一人ひとりの「やってみたい!」を応援していること。他部署の話ですが、芸能事業では、社員から「この人を芸能界にスカウトしたい!」という意見があれば積極的にデビューを後押ししています。とある有名な女優さんの例を挙げると、彼女がイチインフルエンサーだった時代に当社のスタッフがスカウトし、今ではTVCMなどでも活躍する女優にまでなったシンデレラガールがいます。あなたの「こんなことをしてみたい!」もぜひ聞かせてください。

会社概要株式会社リアレーション

会社名 株式会社リアレーション
設立 2013年5月
代表者 代表取締役社長 山城 裕司
資本金 7500万円
従業員数 70名
売上高 5億3000万円(2020年4月度実績)
3億9000万円(2019年4月期実績)
1億2000万円(2018年4月期実績)
事業内容 ■総合マネージメントカンパニー(広告・PR事業)
└クリエイティブ (Web全般、動画・映像制作)
└キャスティング (ドクター・専門家、美女)
└マーケティング(SNS・インフルエンサー・SEO・リスティング)
└マネージメント(モデル・タレント・インフルエンサー)
└広告・宣伝・PR
└コンサルティング・事業開発

■人材ソリューション事業
└一般派遣
└ 有料職業紹介
※有料職業紹介事業許可番号 許可番号 13 - ユ - 310494
※労働者派遣事業許可番号 許可番号 派 13 - 313895
事業所 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル別館9F
主要取引先 AOI PRO. 、Abema TV、IMAGICAイメージワークス、ウィゴー 、オリコン、ガールズアワード、KADOKAWA、光文社、講談社、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム、共同テレビジョン、サイバーエージェント、集英社、主婦の友社、資生堂、スポティファイジャパン、太陽企画、宝島社、東京カレンダー、TBSテレビ、 日本テレビ放送網、マガジンハウス、博報堂DYデジタル、博報堂DYメディアパートナーズ、パーソルマーケティング、リクルート、リクルートスタッフィング ほか
企業ホームページ http://realation.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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