オフィス空間の提案営業★100%反響営業|成約率8割以上|インセンティブ・達成ボーナス制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/24 - 2022/04/06)
オフィス空間の提案営業★100%反響営業|成約率8割以上|インセンティブ・達成ボーナス制度あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
企業の数だけ戦略がある。だから面白い。そして稼げる。
例えば、「急遽、社員1200名が働けるオフィスを2ヶ月以内に構築したい」と大手IT企業から依頼された一大プロジェクト。競合他社が「対応できない」と断りを入れる中で、唯一手を上げることができたのは当社だけでした。
まずは顧客要望を詳細に分析し、即時稼動が必要な200名分のフロアのみの先行工事を提案。全国の拠点から在庫を集め、2週間で工事を完了させました。同時に、他フロアも即日現地調査し、レイアウトを作成。インフラ工事、内装工事の提案も行ないながら、臨機応変に対応し最短で移転を完了させました。
このように難題を解決できたのは、『手間もコストも削減しオフィス構築を実現する』独自のノウハウがあるからこそ。常時10万点を越えるオフィス家具・OA機器の豊富な在庫、設計から施工までワンストップで対応できる体制が、当社の強みです。
即時対応力を活かし8割超の成約率を実現。大手企業向け事業では前年比売上130%と急成長中です。もちろん、社員の活躍は給与や賞与で正当に評価。年収1000万円越えも夢ではありません。
募集要項
仕事内容 |
オフィス空間の提案営業★100%反響営業|成約率8割以上|インセンティブ・達成ボーナス制度あり オフィス移転・新設を考えている企業に対して、家具の販売からレイアウト設計、空間デザイン、施工、移転後のフォローまでトータルでサポートします。クライアントは、従業員300名を超える大手企業が中心。問い合わせをいただいたお客様への反響営業のため、電話での新規開拓などは一切ありません。
【業務の流れ】 ▼ヒアリング 「なぜ移転するのか」「どこに移転するのか」「どのようなオフィスを理想としているか」「予算はどれくらいを考えているか」「新しいオフィス家具はどれくらい必要か?」など、お客様のニーズを丁寧にヒアリングしていきます。
▼現地調査 調査を担当する専門部隊と一緒に、移転を予定しているオフィスを確認。物件の間取りや天井高を、測定器を使って詳細にチェックします。
▼プランニング・提案 ヒアリングした内容と調査の結果を踏まえ、建築士や施工担当のパートナー企業と連携し最適なオフィス空間を企画していきます。「このクライアントは打ち合わせが多いので、会議室の数を増やしましょう」「部門間で連携する仕事が多いそうなので、移動の導線を考えたデスクの配置にしましょう」などのアイデアを取り入れながらプランを組み立てていきます。
▼成約・工事および引渡し 企画内容のご説明および見積もり書をお渡しし、お客様に納得いただけたら成約。工事は施工部門のスタッフが担当しますが、進捗の確認やお客様フォローはしっかりと行なってください。工事完了後のアフターフォローも大切な仕事です。
★問い合わせから工事完了までは短いと1ヶ月程度。内装デザインから携わる大掛かりなものであれば1年ほどかかることもあります。
★まずは1~2件の案件を担当し業務に慣れていきます。少しずつ担当案件を増やしながら、仕事の幅を広げてください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業界・職種未経験者、第二新卒者歓迎】 ■成長企業でバリバリと活躍していきたい方 ■ハキハキとした対応ができる方
~こんな方歓迎します!~ ・理想のキャリアを築きたい方 ・アイデア力を活かして働きたい方 ・接客や販売など人と接する仕事の経験を活かしたい方 ・活躍を正当に評価してもらいたい方
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募集背景 |
中古オフィス用品・OA機器の買取・販売で培ってきた基盤を活かし、オフィス移転・新設時などの総合プロデュースをワンストップで手掛けている当社。リユース家具はコスト削減につながるだけではなく、再利用による環境負荷軽減に貢献できることもあって、SDGsへの取り組みに積極的な大手企業からも注目されています。当社も顧客のニーズに対応すべく、2019年に従業員300名以上の大手クライアントを対象とした専門部署を設立。依頼も順調に増えており、昨対比130%と急成長を続けています。今後もより多くのお客様の依頼に対応すべく、メンバーを増員し組織体制を強化していくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社(東京都中央区)・中部支社(愛知県名古屋市)積極採用! 勤務地希望はご相談ください。 ※在宅勤務、リモート商談も増加中です。 ※直接訪問の商談では公共交通機関の利用がほとんどです。 ※その他全国拠点でも採用中。
■東京 東京本社(日本橋三越前)
■名古屋 中部支社(名古屋市千種区)
■その他拠点 宮城県、茨城県、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、愛知県、岐阜県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県
★全国40拠点、海外フィリピン5店舗
交通
各勤務地による。 ※詳細はHP(https://www.officebusters.co.jp/branch)をご確認ください。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円~40万円+インセンティブ ※スキル・経験によって決定します。 ※上記の月給には、30時間分、4万5600円以上のみなし残業代を含みます。時間超過分は追加支給します。
★会社の成長と個人の活躍をしっかりと還元。 部署の年間予算の達成度に応じてインセンティブを支給しています。例えば、予算達成率が115%だった場合は、15%が丸ごとインセンティブの原資に。評価に応じて割り振りを行なっており、年収1000万円以上も可能です。
年収例
年収750万円 30代/入社4年目 年収500万円 20代/入社2年目 ※もちろんインセンティブが豊富なため、それ以上も可能!
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日) └月1回程度、祝日や土曜日に出勤があることがございます。(他の曜日に振替) ◆年末年始休暇 ◆夏季特別休暇 ◆有給休暇 ◆GW ◆リフレッシュ休暇(5日/勤続満7年の方に付与されます) ◆産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回(1月・7月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆達成ボーナス年6回(予算達成率により変動) ◆各種インセンティブ(年6回) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金) ◆子ども手当(1人につき月7500円) ◆短時間勤務制度(取得実績あり) ◆従業員持株会 ◆確定拠出年金 ◆月間特別賞与支給(達成ボーナス制度) ◆特別報奨制度(個人業績結果に基づき各種物品を賞品として支給) ◆近距離通勤支援制度 ◆ビジネス書手当 ◆飲みニケーションプラン・食べニケーションプラン(一定数以上の社員が集まる飲み会の費用を会社が補助) ◆部活動(野球、トライアスロン、釣り) ◆資格取得支援制度(業務に活かせる資格が対象) |
入社後の流れ |
各支社での座学研修からスタート。就業規則、企業理念、キャリアプラン、事業についての詳細を学んでいただきます。まずは、当社が扱う商材についての知識を深めていきましょう。その後は先輩社員に同行し、OJTを通じて少しずつ仕事を覚えていただきます。独り立ちまでは早ければ1年程度です。しっかりとフォローしていきますのでご安心ください。
現在、大手クライアント部門で働くスタッフは8名。少数精鋭の部署ですが、これから積極的な事業拡大を予定しています。新しいポジションもどんどん誕生していく予定なので、早くから役職者になることも可能。実際に30歳で部長に抜擢された若手社員が活躍中です。 |
当社サービスの強み |
≪2つの強みを活かし、大手クライアント部門では8割を超える成約率を実現≫ ■低コストでのオフィス移転が可能。 全国に直営販売店を展開しており、オフィス家具やOA機器は常時10万点の在庫を抱えています。リユース品も多数取り扱っており、高品質な商品を低コストで提供できる体制が強みです。
■プランニングから施工までトータルでサポート。 全国に多数のパートナー企業を抱えており、家具の購入からレイアウト、空間デザイン、施工工事、通信回線工事、アフターフォローまで自社一貫体制で提供できるサービス力の高さが自慢。クライアントのニーズに対して、柔軟かつスピード感を持った提案が可能です。 |
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