営業事務リーダー ★業界未経験OK/土日祝休み/年間休日126日/フレックスタイム制/残業少なめ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/24 - 2022/04/06)
営業事務リーダー ★業界未経験OK/土日祝休み/年間休日126日/フレックスタイム制/残業少なめ!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
成長企業の営業部を支える、バックオフィスのリーダーに。
2002年に設立し、数多い不動産業界の中で飲食店舗に特化した転貸事業を手掛ける当社。“夢をつなぐ 街をつくる“というビジョンをかかげ、飲食店をやりたい人と空き店舗をつなぐビジネスモデルで成長を続けています。
店舗転貸事業は強力なストック型ビジネスで収益が安定しており、そこにwebマーケティングとITの活用という当社の強みを活かして、売上を伸ばしています。おかげさまで、昨年のコロナ禍でも過去最高益を更新しました。
あなたには営業事務のリーダーとして、パート社員をまとめる仕事をお任せします。
当社では、自分の意見で会社の働きやすさを整えていくことが可能です。過去には、営業事務が現場作業を滞りなく進められるように、業務フローの改善提案をしたこともあります。あなたのアイディアも会社作りに活かされるかもしれません。
営業部門のバックオフィスとして会社に貢献できるお仕事です。
募集要項
仕事内容 |
営業事務リーダー ★業界未経験OK/土日祝休み/年間休日126日/フレックスタイム制/残業少なめ! 不動産オーナー様や仲介業者様、「飲食店を開業したい」と考えるお客様と締結するための賃貸借契約書や各種書類の作成・確認をメインに行なっていただきます。営業と連携しながら契約の手続きをサポートする業務です。リーダーとして、メンバーに上手く業務を割り振りながら仕事を進めていきましょう。
<お任せする業務> ■契約申込みの登録 ■審査(反社チェック)※営業が申請する書類を元に自社システムへ登録 ■システムへ契約情報を入力 ■社内稟議の申請 ■保証会社への審査手続き ■契約書類の作成 ■上記のチェック
★働きやすい環境を作っていけます! 過去には、反社チェックの審査に時間がかかっており、その間に先の業務を進められないという課題がありました。そこで、当時のリーダーを中心に業務フローを見直し。現場での作業が停滞しないように、他部署との連携を取れるようにしました。
<リーダーとしての業務> 下記の業務をメインにお任せします。営業や事務の間に立ち、連携を取りながら仕事を進めていきましょう。 ■営業事務業務 ■業務の振り分け・進捗管理 ■システム入力のWチェック ■パートさんの相談窓口 など
★チームワークがポイントです! 案件ひとつに対し、契約を締結するために確認・対応しなければいけない事項が多く発生します。事務課の社員間で連携をとりながら進めていくため、1人でモクモクと業務をこなすのではなく、チームで支えあいながらミスのないように進めていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問<不動産業界未経験でも大歓迎です!> ■社員の指導・教育経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方
◎必須ではありませんが、以下のような方も歓迎します! ・業務をより最適化する事に関心がある方 ・リーダーを務め、裁量を持って働きたい方
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募集背景 |
<営業事務リーダーを募集!> 東京を中心に神奈川・千葉・埼玉にて、飲食店の設備や什器をそのまま活かした居抜き物件の転貸事業を手がける当社。2004年に居抜き物件を紹介するサイトを立ち上げたほか、業界紙や情報誌を活用した情報発信が評価され、多くの「物件を借りたい」というお客様のニーズに応えてきました。おかげさまで業績は好調です。今回は前任者の退職に伴い、新たな営業事務リーダーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・条件等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎ウエストタワー21階 ◎転勤はありません! ◎悪天候や感染拡大対策のために在宅勤務をすることもあります。
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勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム 12:00~15:00) ◎月の平均残業時間は30分とほとんどありません。 |
給与 |
月給25万円~32万円 ※経験や能力・年齢などを考慮し、決定します。 ※宅建保有者は資格手当として月3万円を別途支給します ※残業代は別途全額支給します。
年収例
年収例 300万円/24歳(入社1年) 350万円/27歳(入社3年) 380万円/29歳(入社5年)
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休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日)◎有給休暇とあわせて5連休以上にすることも可能です! ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり! ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり! ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月・10月) ■決算賞与(2021年度支給実績あり)※業績による ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当(宅地建物取引士:月3万円) ■役職手当 ■社員持株 ■社内禁煙 ■オフィスカジュアルOK |
入社後の流れ |
まずは、既存社員の方やパートさんから営業事務としての仕事を教えてもらいましょう。マニュアルがしっかりしており、業界知識については案件ごとに先輩から教えてもらえます。一つずつコツコツと学んでいける環境で、既存メンバーも1ヶ月ほどで、一通り業務を覚えています。その後、リーダーとして営業と事務メンバーの間に立ち、連携を取りながら仕事を進めていきましょう。 |
配属部署 |
営業部事務課への配属となります。事務課は正社員1名、パート社員2名の計3名。全員が女性であり、子育て中の方もいます。30代~40代の方が多いです。みなさん優しい方ばかりで、話しかけたら丁寧に教えてくれますので、業界未経験の方もご安心ください。 |
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