リフォームプランナー ◆テレアポ・飛び込みはなし!|月収30万円以上|インセンティブ制度あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/28 - 2022/05/22)
リフォームプランナー ◆テレアポ・飛び込みはなし!|月収30万円以上|インセンティブ制度あり!
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
大切な社員が、いつまでも安心して働き続けられる環境を。
やりがいも大きくて働きやすい――そんなバランスの良さが強みの当社。社員一人ひとりが長く働き続けられる環境が、多方面に揃っています。
まずは当社ならではのやりがい。当社の案件は他社と比較しても規模が大きく、平均単価は4倍にも及びます。その分実施する件数は他社の1/4になるため、お客様とじっくり向き合うことが可能。仕事にも余裕をもつことができるので、業務に追われることなく、納得いくまでこだわり抜けるのが特徴です。
また、お客様とは成約後も引き渡しからメンテナンスまで、長い目線でお付き合いが続きます。“終わりのないご縁”を築くことができるため、続ければ続けるほどやりがいが増していくという魅力もあります。
そして、最後は働きやすさ。当社では有休も自由に取得しやすい環境があるので、自分の趣味を楽しんだり、家族と旅行に行ったりする時間ができます。現在はテレワークも積極的に導入中と、柔軟な働き方も積極的に取り入れています。
仕事もプライベートも。どちらの充実も諦めないでいい働き方を、当社で叶えませんか?
募集要項
仕事内容 |
リフォームプランナー ◆テレアポ・飛び込みはなし!|月収30万円以上|インセンティブ制度あり! 個人の住宅のリフォーム提案から、引き渡し後のアフターフォローまでを一貫してお任せします。飛び込み、テレアポ、チラシ配りなどは一切行ないません。
<仕事の特徴> 依頼案件の件数割合としては、過半数が戸建というイメージ。また、躯体のみを残した大規模リフォーム工事や、中古マンションの間取り変更を含むフルリノベーション工事など、他社よりも規模感が大きいのが特徴です。また、近年はライフイベントの転機によって、リフォームのご依頼をいただくことが多い傾向にあります。
※作業は協力会社の職人さんたちと連携して実施するため、自分で工事を行うことはありません。 ※基本的には現場管理も一貫して実施しますが、大規模な案件は社内の現場管理と協力して行うこともあります。
<当社の魅力> ★利益主義ではなく、お客様の未来を見据えたご提案 ご依頼通りにリフォームをするのではなく、「何が必要なのか」をきちんと見極めた上で提案をします。その上で、たとえリフォームを実施しなくなったとしても、お客様の人生がより良いものになることが重要です。
★数字は全員で追います グループ全体の目標に向かって全員で突き進んでいく方針なので、お互いが協力し合う風土があります。こうした関係性ができているのも当社ならではです。
★働き方改革を行なっています。 この状況下になってから、社員の安全を守るためそして不安を解消するために、モバイルPCの配備などすぐにテレワーク環境を整備。自宅近辺に駐車場を確保し、社用車通勤を許可するなど、働き方に柔軟性があります。
また、最近では会社に出社せずに、現場と家の往復のみで完結できる働き方を導入。直行直帰が可能なので、時間にゆとりのある生活が実現できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴・ブランク不問|職種未経験、第二新卒歓迎!> ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■建築業界に携わったことがある方 ⇒リフォームや施工管理業務の実務経験がある方は活躍できます!
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募集背景 |
長く快適に暮らせる住まいづくりのために、大規模なリフォームでご好評をいただいている当社。リフォームサイト業界トップクラスのホームプロでは、1200社のうち一握りしか表彰されない「顧客満足優良店」として、2011年度から全9回にわたって受賞し、2021年度も受賞見込みです。また、TOTOの全国コンテストで表彰を受けるなど、外部の会社からも高い評価をいただいています。
こうした実績もあり、会社の業績は順調に推移。現在は、労務管理や働き方の改革をするなど、社員がのびのびと働けるような環境づくりにも力を入れているところです。今後も充実した未来を築くためにも、長く一緒に働く仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3~6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与に変動がありますので、詳しくは給与欄をご覧ください。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都練馬区豊玉北4-13-11 ※対応エリアは東京都が中心となっております ※転勤なし ※現場へは直行直帰OK
【東京都エリア 現場実績】 練馬区、豊島区、板橋区、中野区、杉並区、新宿区、文京区、世田谷区 など 【埼玉県エリア 現場実績】 和光市、新座市、朝霞市 など
交通
<本社へのアクセス> 西部池袋線「桜台駅」より徒歩5分 西部池袋線・有楽町線・大江戸線「練馬駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働7時間30分) ★月の平均残業時間は18時間です。 ★水曜日は「ノー残業デー」。残業を抑える社内体制を整えています。 ★残業は推奨していないため、自分の仕事が終わったら帰宅してOK。上司が残って仕事をしていても、気兼ねなく帰宅できる雰囲気です! |
給与 |
<月収30万円以上> 月給24万円~40万円+賞与年2回+インセンティブ ※上記には固定残業代(40時間分/5万6300円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験や実績などに応じて考慮いたします。
【試用期間中】 インセンティブの代わりに、月給27万円を支給します。 ※上記には固定残業代(40時間分/6万900円)を含みます。超過分は別途支給します。
【初年度実績】 月収30万円以上 ※契約歩合(月最大10万円)や粗利歩合(年40~60万円程度)など各種インセンティブも充実しています。
年収例
380万円(20代)/未経験入社 580万円(30代)/未経験から4年在籍 610万円(40代)/未経験から5年在籍
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休日休暇 |
■週休2日制 (毎週日曜+月2日休み/シフト制)※土日休みも可能です。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(8日) ■年末年始休暇(8日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後育児休暇 ■特別休暇 └お子さんの入学、卒業式などの学業における節目や、運動会などは特別休暇を付与します。
※2020年の全社員の平均有休取得日数は、9日です。 ※完全週休2日制(毎週日曜+週1日/シフト制)にすることも検討中です。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限月2万円※徒歩でも月1万円支給) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 └会社規定の国家資格などについては毎月支給(二級建築士:月5000円など) ■資格取得支援制度 └年間5万円を上限とし、受験費用の補助および各種セミナーの受講費用補助 ■子ども手当(子ども一人:月5000円) ■ノー残業デー制度(水曜日) ■社員旅行 ■社用車貸出(ガソリン代支給) └コロナ対策で自宅近隣に駐車場を確保しています ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■レクリエーション(現在中止中) └BBQ大会、お花見、ビンゴ大会など、多くのイベントを開催! ■誕生日お祝い金 ■インセンティブ制度 └全社達成賞:月3000円、グループ達成賞:月2000円、個人営業賞:月1万円、粗利営業賞:月1万円、お客様評価賞:3000円/件、その他数字に見えない頑張りを評価する社長賞など |
代表より、面接で重視するポイント |
リフォームアドバイザーの仕事は、お客様の「○○のリフォームがしたい」という願いを叶えることだけが目的ではありません。そもそも、なぜそのような願いや想いになったかに耳を傾け、達成させることが重要になってきます。
そのため、面接では“これまで仕事をしてきた中での成功体験”や、反対に“失敗してしまった体験”について詳しくお聞きする予定です。また、失敗した時はどのような対応をして乗り越えたのかという部分もお聞きしています。
面接をする中で、応募者自身のことをしっかり知れたらと考えているため、当日はリラックスし、あなたの率直な気持ちをお聞かせくださいね。お会いできるのを楽しみにしています。 |
当社に入社したらこんなメリットがあります |
同じリフォーム業界で営業をしていると、忙しすぎて自分の時間が取れないことも多いそうです。個人ノルマに追われて、ただただ仕事をこなすだけの日々に疲れてしまい、転職を考えている人にこそお勧めです。数字や業務に追われず、一つひとつの案件に対してじっくり向き合える価格帯の大きさが当社の自慢です。
また、当社には不動産業界特有のガツガツしたような雰囲気は一切なく、みんな穏やかな人たちばかりなんです。だから新しく入社された方が焦った時もペースをつくってくれて、毎日落ち着いて仕事に取り組めます。当社に転職したら、長くご活躍いただけると思っています。 |
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