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| 仕事内容 | 店長 古着の購入、値付けは、あなた次第。経営手腕を発揮！古着・リサイクルショップ『キングファミリー』の店長としてお迎えします。…とはいえ、店長はキャリアの入り口。まずは運営のノウハウを学ぶため店舗でご活躍いただきますが、SVやマネージャー、店舗開発など、豊富なキャリアの道をご用意しています。 ＜店舗の運営スタイル＞ ▼古着を売りたい方が店舗へ。 ▼店舗で販売できる古着は、1kg＝150円で買取。 ※リサイクル資源は1kg＝1円。見極めがポイント！ ▼最初の値付け。10段階の価格設定があります。 ▼商品を展示した後、42日間売れなかったものは50％オフで提供。 ※古着は鮮度が命！鮮度管理を通じて、常にラインナップを一新します。 ▼それでも買い手がつかない商品は、海外へ輸出。 ＜店長を卒業したら…＞ ⇒ SV ※FC店に対する経営指導 ⇒ 複数店舗を統括するマネージャー ⇒ OA（オペレーションアドバイザー） ※作業面・運営面の指導 ⇒ VMD（ビジュアルマーチャンダイザー） ※商品陳列の側面から店舗の経営を支援 ⇒ FC店舗開発 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
【未経験者、第二新卒者、歓迎します】 ◎学歴不問 20歳～40歳まで ※サービス業・流通業での経験、マネジメントの経験をお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | 創業から半世紀。満を持して、上場を目指しています。 2000年の10月より古着・リサイクルショップのFC事業をスタート。珍しいビジネスとあって、わずか7年で75店舗を展開するまでに成長！今後は200店舗展開と上場を目指しています。そこで今回の募集。入社後はまず店長としてご活躍いただきますが、SVや店舗開発など、豊富なキャリアの道をご用意しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県・埼玉県
【具体的には…】 本社（兵庫県高砂市）・熊谷事務所（熊谷市村岡775-1）・行田店（行田市大字持田字油免2229-3） ※店長時代は兵庫県内・埼玉県内の店舗でご活躍いただきます。希望を考慮します。 ※SVやマネージャー等にキャリアアップしてからは、経営指導のために月1回（数日間）の出張があります。 交通
本社／JR線「宝殿駅」より徒歩20分（車だと5分です）
熊谷事務所／JR線「熊谷駅」南口より車で5分 行田店／持田インターより車で1分 ※マイカー通勤している社員がほとんどです。駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | 【店長時代】 9：30～20：30／実働8時間のシフト制 【本部スタッフになったら】 8：30～17：30／実働8時間 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円～40万円 ※経験・前給を考慮して決定します。実際に、月給25万円や月給30万円からスタートした社員もいます。 【月給例】 月給35万円（30歳・経験3年） 月給40万円（35歳・リーダークラス） |
| 休日休暇 | 週休2日制（月7日・シフト制）、有給 ※その他、社内カレンダーによる休暇あり。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（9月）、賞与年2回（7月・12月） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給（上限月1.5万円） ～充実の手当、嬉しい制度があります！～ ★出張手当（1日3000円） ★役職手当（副店長 月1～3万円、店長 月3～10万円、SV 月5～20万円） ★社員旅行（2005年はグアムへ。次回は2008年2月を予定！沖縄か北海道、どちらに行こうか迷い中） ★社員持株制度、ストックオプション ★私服可、車通勤可（駐車場完備） |
| 小話 | ＜教えて！リサイクルショップでのおもしろい話！＞ 「1店舗が買取するアイテムは、なんと、1ヵ月で1万着！1日300～500枚の商品をショップに品出しするので、たくさんの古着を見ることができるんですよ。古着を見る目が肥えちゃうかも！？」 「自分で買い取った商品を自分で値付けするんです。古着の価値って人によって感じ方がマチマチだから、売れた時はかなりうれしいですね」 「市場で数十万円の皮ジャンを、なんと、5000円で販売！目を疑うビックリプライス、続出です」 |
| 配属部署・教育制度 | ＜事業の柱は、5名の転職者たち＞ 現在、5名のメンバーが責任者として店舗拡大を進めています。しかも、全員が転職者。ジーンズショップの店長、スーパーの店員、屋台のオーナー、人材派遣業のマネージャー、八百屋さん…と、非常にユニークな前職を持つ仲間が集まっています。 ＜交流、メッチャあります＞ 日頃は全国の担当店舗を飛び回っているメンバー。ですが、顔を合わせ、成功事例を共有することも大切にしています。店舗会議、役員会議、SV会議は毎月開催。年1回は社員全員で忘年会を実施。恒例のBBQ大会は、会長の自宅で開かれます。 ■入社後研修 FC店の店長向けに用意した約1週間の研修に参加。知識を身につけたあとは、実際の店舗へ。スキルに応じて、早期に本部スタッフとしてご活躍いただきます！ ＜現職SVが語る、店舗成功の秘訣！＞ 「上手くいっていないお店は、商品の鮮度管理に問題があるんです。要は、季節はずれの商品が陳列されていたり。ずっと同じ古着が置いてあったり。そこでポイントとなるのが、商品ラインナップと買取業務の強化です。古着とはいえ、フレッシュさは大切なんです」 「スタッフの育成は重要項目ですが、店長だって人間。中には教育が苦手な方もいます。そんなときは副店長を育成係に任命し、店長には経営に集中してもらうこともありますね」 |
| 会社名 | 株式会社キングファミリー |
|---|---|
| 設立 | 2000年 ※当社前身である「黒川商店」の創業は1953年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 黒川 芳一 代表取締役社長 黒川 芳秋 |
| 資本金 | 1億1252万円 |
| 従業員数 | 155名（2007年2月現在） |
| 売上高 | 12億800万円（2007年8月期実績） 11億2300万円（2006年8月期実績） 9億2400万円（2005年8月期実績） 6億8000万円（2004年8月期実績） 2億2100万円（2003年8月期実績） 1億4700万円（2002年8月期実績） |
| 事業内容 | ■古着の買取・販売・輸出 ■古着・リサイクルショップ『キングファミリー』のFC本部 ■ウエス製造・販売、半毛原料の販売 ※ウエスとは…工業雑巾のこと ※半毛（はんもう）とは…車の防音・断熱材として使用されるフェルト状の繊維のこと |
| 事業所 | ■本社／兵庫県高砂市米田町米田1097 ＜全国各地にショップを展開中＞ 直営店 …12店舗（2007年2月現在） ＦＣ加盟店 …62店舗（2007年2月現在） |
| 企業ホームページ | http://www.kingfamily.co.jp |
株式会社キングファミリーの店長（113936）の転職・求人情報は掲載を終了しています。