仕事内容 |
給食サービスのスーパーバイザー(SV)◎病院・福祉施設・保育施設などの「食」を支える仕事/未経験OK 病院・介護施設・保育施設などから依頼を受け、健康を支える給食を提供している当社。クライアント先にスタッフが常駐し、給食の献立作成~調理を手がけています。本部スタッフであるSVには、事業所でのサービスがスムーズに運用できるように人員や予算の管理をお任せします。
<具体的な業務> ■スタッフ管理・指導 現場の栄養士・調理スタッフの採用や、勤務開始後のフォローを担当します。担当する施設に足を運び、悩みや希望がないかをヒアリング。スタッフの相談相手となり、活躍・定着をサポートします。
■食事の改善・イベント食などの企画 クライアントからの改善要求があれば、事業所スタッフ、献立開発担当、衛生管理担当、インストラクターと相談。対策を考えて改善を行ないます。また、誕生会や夏祭りなどのイベントでは、イベント用のメニューを企画することも。人員を確保するためのシフト・日程・食材などの調整を行ないます。料理が好きな方であれば楽しめるでしょう。
■予算の管理 担当事業所の人件費や食材料費が予算内になるよう、事業所担当者への指示や管理をお願いします。
■顧客折衝 月1~2回はクライアントを訪問し、運営についてのご意見ご要望をお聞きします。また、経済状況や委託条件変更に応じて契約変更交渉も行ないます。
<お仕事のポイント> 担当施設にはこまめに足を運び、クライアントやスタッフとコミュニケーションを取りましょう。何か問題が起こった時にすばやく解決できるよう、日頃から信頼関係を築いておくことが大切です。
※10~30ヶ所ほどの施設を担当。1日2~3ヶ所を巡ります。 ※SV同士で会議を行ない、問題の解決方法を考えます。チーム内で相談してよいサービス運営を考えるため、一人で抱え込む必要はありません。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業界未経験者/第二新卒者歓迎!》 ■下記2点を満たす方 【1】高卒以上 【2】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※必須ではありませんが、SV・調理師・栄養士の経験や資格をお持ちの方は活かせます。
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募集背景 |
明治時代に創業した大衆食堂「一冨士」から生まれたのが、当社の母体となる「一冨士フードサ―ビス」です。当社は、グループ内でも特にメディカル分野に特化した給食事業を行なうため、2001年に設立しました。グループ全体で築いてきた信頼と実績から、多くの病院・介護施設・障がい者支援施設・保育施設から給食を委託いただいています。給食サービスの需要増加により、今後もより多くのお客様からご依頼をいただける見込みです。そこで今回、給食サービスを提供するために欠かせないスーパーバイザーを増員募集することになりました。これまでの経験を問わず、意欲や人柄を重視した募集です! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与やその他条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【西日本支社】 大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル12階
【東日本支社】 東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル6階
※応募の際、いずれの勤務地希望かをお知らせください。
交通
【西日本支社】 JR大阪環状線「福島駅」より徒歩5分 阪神電気鉄道本戦「福島駅」より徒歩7分 JR東西線「新福島駅」より徒歩7分
【東日本支社】 JR中央線・総武線、都営地下鉄三田線「水道橋駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※繁忙期の残業時間は月20~30時間程度です。 |
給与 |
月給20万円~35万円+賞与2回 ※年齢・経験によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給します。
年収例
年収350万円/28歳(入社5年) 年収450万円/38歳(入社15年) 年収650万円/50歳(入社10年)
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休日休暇 |
<年間休日116日> ■週休2日制(土・日/月7~9日) ※土曜日は月一回程度出勤あり ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(6月・12月) ※6ヶ月未満は祝儀 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(子1人目:月7000円、2人目:5000円、3人目:4000円) ■退職金(勤続3年以上) ■財形貯蓄制度(正社員のみ) ■永年勤続表彰制度 ■食事補助制度あり ■労働組合 ■会社協賛行事あり(観劇・会食など) ■保養所 ■入寮制度あり ■社内分煙 |
教育制度 |
入社後は、事業所の仕事の流れやサービス提供の仕組みを学ぶところからスタート。その後、OJT研修を通して、徐々に業務に慣れていっていただきます。はじめのうちは先輩・上司が同行しますので、未経験の方もご安心ください。一通りの業務に慣れてきたら、1人で担当エリアを回ることになります。困ったことがあれば、いつでも先輩に質問できる環境です。充実のバックアップ体制があるので、無理なく新たなスタートをきれます! |
組織について |
◎異業界・異職種出身のメンバーが多数活躍しています!
【社員の前職(業界)例】 医療業界・福祉業界・食品業界・旅行業界・広告代理店・飲食業界・物流業界など
【社員の前職(職種)例】 給食施設責任者・病院・施設栄養士・営業・開発など |
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