| 仕事内容 | ＼ゼロイチで企画を生み出し提案！／教育業界を専門に広告戦略の企画・提案を手掛ける営業職 私立学校や学習塾、教育関連企業といった顧客の課題をヒアリングし、解決に向けた提案を実施。入社後は約1年間のOJT研修があるため、課題解決型の営業が初めての方もご安心ください。＜あらゆる顧客課題に、さまざまな手法で挑む＞ 「認知度を高めたい」「志願者数を増やしたい」などのあらゆる顧客課題に、様々な手法で挑みます。パンフレット、ポスター、Web広告、動画、ロゴ制作などに加え、新コースのプロモーションやYouTubeチャンネルのコンサルティング、スマートフォンによる学校説明会の企画など。アイデアを存分に活かして顧客課題に向き合う面白さを味わえます。 ＜仕事の流れ＞ ▼顧客課題のヒアリング インバウンド（反響・紹介等）やアウトバウンド（メルマガ・テレアポ等）で顧客とつながり、課題をヒアリング。課題が明確でない場合は、こちらで特定することから始めます。 ▼コンセプトワーク・プランニング 顧客には、ディレクター、コピーライター、デザイナーとチームを組んで対応。ヒアリングした課題をチームに共有し、解決に向けた提案を考え提案書を作成します。 ▼プレゼンテーション・実制作・納品 提案書をもとに顧客へプレゼン。提案を受け入れてもらえたら、実制作を進めます。納品した後は、振り返りやアフターフォローを実施。1案件の対応期間は、約3か月程度で、並行して5～10件対応します。 ＜仕事のポイント＞ ◎顧客や商談 既存顧客と新規顧客どちらも担当します。商談は、訪問とWebどちらも行なっており、現在の割合は半々です。 ◎営業スタイル 提案の段階からチームで企画を詰めることもあれば、過去の事例をもとに営業主体で提案を行なうことも。時には、言葉にされないニーズをも汲み取ることも。顧客に寄り添い、真に“顧客のため”を想い提案します。 |
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| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問／教育業界未経験OK＞ ■何らかの営業経験をお持ちの方（商材・年数等不問） └提案や折衝経験があり、営業の一連の流れが分かるレベルを想定しています。 ＜課題解決型の営業が未経験という方もご安心を＞ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで仕事をお教えします。当社の営業が大切にしているスタンスから、顧客課題の特定や提案の仕方まで、イチからレクチャー。「顧客に向き合える仕事がしたい」「アイデアを活かして働きたい」という方、歓迎です。 能力や成果に応じて、スムーズな昇進・昇格を実施！入社後半年でリーダーに昇格したメンバーも◎ |
| 募集背景 | ＜いま以上に顧客課題に向き合うために＞ 私立学校や学習塾、教育関連企業を中心として広告戦略の企画・立案を行なっている当社。グローバル化、AIの台頭、少子高齢化など、世の中が目まぐるしく変化する中、教育市場も変革の真っ只中。教育専門の広告代理店として、常に既成概念にとらわれない手法を検討。提案できるクリエイティブの幅広さが当社の強みです。 今回は、営業職の募集。顧客が抱える課題の特定から始まり、その解決に向けた最適な提案をする仕事です。現在お付き合いする顧客が増えており、いま以上に顧客に向き合うためには、組織強化が必要だと判断。そこで今回は、営業としてご活躍いただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：1ヶ月）※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区高田3-18-9 Maliビル1F・6F
※転勤はありません。 ※直行直帰も可能！大きな裁量のもと、スケジュールを組むことができます。 交通
各線「高田馬場駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。 ※月2回フレックスタイム制度を利用可能（コアタイム12:00～17:00）。 |
| 給与 |
年俸制400万円以上 ※年俸の1／12を月々支給します。 ※上記金額には、年540時間分、98万1462円（月45時間分／8万1788円）のみなし残業手当を含む。超過分は別途支給します。 年収例
480万円（28歳）
540万円（32歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：110日＞ ■週休2日制（月7日以上） └GW・夏季休暇、年末年始休暇などの連休を長く設定するため、月1～2回の土曜出社日を設けています。 ※会社カレンダーによる ■祝日 ■GW（7～10日） ■夏季休暇（7～10日） ■年末年始休暇（7～10日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（業績により支給） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費（月1万円まで） ■残業手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当（月3万円） ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人：月5000円） ■社員旅行※コロナ情勢を受け、現在は見合わせています。 ■社内禁煙・分煙 ■副業OK |
| 教育制度 | まずは、座学で会社の歴史や商材、見積りの出し方などについて丁寧にお教えします。過去の事例に触れながら仕事への理解を深めていきましょう。その後は、先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー。商談に同席したり、コンセプトワークに参加したりしながら仕事の流れを掴んでいきます。入社後1年を目途にひとり立ちしていただく予定です。じっくりと当社の営業スタイルを身に付けていきましょう。 もちろん、ひとり立ち後も困ったことがあれば先輩社員がサポートするのでご安心ください。また、年齢や経験年数を問わず実績次第でキャリアアップできる環境です。ぜひ、興味がある方は早期の役職就任を目指してください。 |
| 配属部署 | 営業は、東京2名、名古屋1名、関西3名の計6名。30代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍し、男性5名と女性1名の組織です。全員が中途入社者で、広告業界や教育業界出身者など前職もさまざま。少数精鋭の組織ということもあり、団結力が強く、社員同士のコミュニケーションも活発です。全員が中途入社者だからこそ、新しく入社される方を迎える体制もバッチリ。あなたも、すぐに慣れていただけるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社MONOLITH Japan |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 岩井 良明 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 33名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ■広告戦略の企画・立案 ⇒企業のあらゆるビジネス・シーンに対応 ・パンフレット、チラシ、ポスターなど ・企業PV、TV-CM ・各種販促ツール、POP ・CI／VI計画、ネーミング ・各種媒体取扱業務 等 ■新卒・中途採用支援 ⇒従来とは全く異なる求職者接触の機会創出 ・各種映像・パンフレットなど採用ツールの企画・開発 ・説明会、選考会、内定者フォローなどの企画プロデュース ・独自イベントを介しての相互接触 等 ■メディア事業 ・自社YouTubeチャンネルの運用 ・メディアコンサルティング 等 |
| 事業所 | ■東京オフィス 〒163-0918 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18F ■名古屋オフィス 〒468-0051 愛知県名古屋市天白区植田3-1603 名鉄交通植田ビル1F ■関西オフィス 〒604-0857 京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町258 コープ御所南ビル2F |
| 関連会社 | 株式会社モノリス 株式会社私教育総研 NPO法人スポーツフォーラム愛知 |
| YouTubeもご覧ください！ | 『令和の虎』 └https://www.youtube.com/channel/UCTyKZzmKi95wxmCg9rU-j6Q 『受験生版 Tiger Funding』 └https://www.youtube.com/channel/UCt7ROfC-kIfRFx7yl4WLMjg 『教育プロデュースChannel』 └https://www.youtube.com/channel/UCHVshnPB3mG-G7uHrVlg1Qw |
| 会社理念について | 【Slogan】 フレフレ、ココロザシ 【Vision】 あらゆる人・企業・学校が、志を語り、志を誇れる社会を応援する。 【Mission】 言葉とデザインの力で、志を具現化する。オウンドメディアの力で、志を発信・実現する。 【Value】 感情を揺さぶるクリエイティブ・人を突き動かすセールスプロモーション・世の中を沸かせるソーシャルメディアコンテンツ |
| 企業ホームページ | https://monolith-j.com/index.html |
| 採用ホームページ | 株式会社MONOLITHJapan 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/monolith-j |
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