見積もりスタッフ(図面を起こす工程から原価管理までお任せ)★未経験OK|10日前後の連休×年3回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/17 - 2022/04/13)
見積もりスタッフ(図面を起こす工程から原価管理までお任せ)★未経験OK|10日前後の連休×年3回!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
社内のみんなから頼りにされるって、気持ちがいい。
「必要とされる仕事がしたい」「陰から仲間を支える、縁の下の力持ちになりたい」そんな優しい心をもったあなたに、当社の見積もりスタッフをおすすめします。
なぜなら現場の動きは、あなたの仕事ぶり次第で大きく変わるから。図面起こしや見積書の作成を通して、陰からみんなを支える仕事です。たとえば図面に起こす際は、標準の寸法へと調整するだけでなく、「この手順で進めるといい」などといった補足まで追記。後工程のスタッフたちが、取り組みやすいように工夫をします。
また、製品の原価が正しいかどうか、判断するのもあなたの役目。材料費・加工費をもとに見直しをかけたり、現場のスタッフが無理をしていないか確認をしたりします。時間の削減や社内全体の効率化に貢献し、何百万もの利益として数字にあらわれたとき、自分の仕事の大きさを感じられることでしょう。
会社を支える、重要なポジションといっても過言ではありません。社内のみんなに頼られながら、ちょっと誇らしさを感じる毎日を送ってください。
募集要項
仕事内容 |
見積もりスタッフ(図面を起こす工程から原価管理までお任せ)★未経験OK|10日前後の連休×年3回! ナットの金型の製造を行なっている当社。トヨタ車などのナット製造で特許を持つ部品会社へ納品をしています。あなたには、見積もり依頼をもとにした図面起こし~見積書作成をお任せします。
【具体的な仕事内容】 ■見積書の作成(メイン業務) 数分で終わるものがほとんどですが、図面の量が多く1日4時間程度はこの業務。図面の内容をチェックし、見積もり計算に必要な情報を拾い出します。例えば、なんの素材を使用するか、寸法はどうなっているか、どの工法で製造するか、製造にかかる時間はどれくらいか…など。システムに入力すると、自動で計算された見積もり書ができあがります。
※見積もりの際は、専用の計算ソフトを使用します(使い方はイチから教えていきます)。
■図面起こし 過去に依頼を受けている金型なら、既存データをもとに再度見直し。新規でお客様から図面が送られてきた場合は、CADを使って図面に起こすこともあります。社内加工に必要な手順や標準の寸法に調整した上で補足説明を入れます。受け取った情報では寸法が合わない場合などもあるため、説明をしたうえで寸法を変更することもあります。
※CADを専門に扱うオペレーターが在籍しているので、すぐには使えなくても問題ありません。
◎業務は協力し合って進めています。 新しい型をつくる際は、都度"見積もり会議"を開いています。設計スタッフや工場長などと話をしながら、どの加工を、どの工程で、何分くらいで製造できるかを打ち合わせ。決定事項をもとに、再度詳細をつめていきます。
■原価管理 加工単価に誤りがないか見直したり、機械の償却期間を考慮して検討したりします。ときには製造工程から見直しをすることも。会社全体を効率化させていくのもあなたの役目です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問|業種・職種未経験、第二新卒歓迎!> ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └WordやExcelで文字入力ができる程度を想定しています。
★以下のような方、早期に活躍できます! ・機械加工の流れがわかる方 ・購買に関わった経験をお持ちの方 ・設計の仕事や、図面を書いた経験をお持ちの方 ・CADを操作したことがある方
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募集背景 |
主に自動車に使用されるナット製造用の金型メーカーである当社。納入先はトヨタ系列の1社に特化し、創業前から20年以上のお付き合いがあります。製品登録数は1万5000種類以上を誇り、毎日120~130種類の注文を1個ずつから対応。細やかな対応で好評をいただき、直近も2年連続で売上アップと、事業成長を続けています。
今後もさらに多くの依頼に対応していくため、組織を強化することとなりました。今回募集するのは、製造の上流工程を担う見積もりスタッフ。あなたの業務次第で、製造全体の効率アップやコストカットが実現します。社内のみんなから頼りにされながら働けるポジションです。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。給与・待遇については【給与欄】をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
交通
本社/近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩10分
※バイク通勤OK(駐車場完備)
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ★月20~30h程度。定時で帰ることも珍しくありません。 ★残業削減のために業務効率アップに取り組んでいます! |
給与 |
月給18万7500円~22万円+各種手当+賞与(年2回)★昨年度実績3.34ヶ月分
※残業代は全額支給です。 ※3ヶ月の試用期間中の給与は月給18万円以上です。
<手当で月収アップ!> 基本給に加え、技能手当や職務手当などの手当が付きます。経験をお持ちの方であれば、すぐに技能手当の対象となることもあります。
※技能手当:技術によりアップ ※職務手当:仕事の役割によりアップ
★年1回の昇給アリ!2021年度実績:年間3~11%アップ(平均6%) ★過去10年間、賞与は継続支給!
年収例
年収450万円(10年目/一般/35歳) 年収600万円(10年目/マネージャー/35歳)
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日/月1回土曜出社あり) ■GW休暇 (9~11日) ■夏季休暇(9~11日) ■年末年始休暇(9~11日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) └★昨年度支給実績年2回・3.34ヶ月分 └★過去10年間、賞与支給を途切れさせたことはありません! ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■職務手当 ■技能手当 ■住宅手当 ■出張手当(3~4ヶ月に1回、京丹後と大阪で技術交流会や技術展示会などに参加) ■家族手当(扶養1人につき月2000円) ■昼食補助/会社注文の弁当であれば半額会社負担(個人負担は月5000円) ■制服貸与 ■退職金制度 ■社内分煙 ■バイク通勤OK(駐車場完備) |
入社後の流れ |
入社後1週間は、金型のつくり方を学ぶところからスタート。一つひとつの工程を見て回り、現場の動きなどもあわせて理解を深めていただきます。だいたいの流れが覚えられたら、先輩と一緒に実際の業務を行なっていきましょう。3ヶ月あれば、見積もりの業務はできるようになるイメージ。細かい部分は現地現物でやっていかないと分からないことも多いので、ゆっくり慣れていければOKです。
見積もりスタッフとして働く先輩は2名。頼れる先輩たちなので、わからないことがあれば何でも聞いてください。3人で業務を分担しながら進めていきましょう。 |
一緒に働く先輩たち |
■28歳・入社1年半 工業高校を卒業し、数回の転職を経て当社へ。前職での設計の経験を活かし活躍している。真面目で一生懸命に仕事をするタイプであり、社内の仲間からも慕われている。「できる業務が増えていくにつれ、昇給や手当につながっていくのが嬉しい」と話す。
■45歳・入社1年4ヶ月 前職ではモノづくりの会社で、事務所仕事をしていた。製造のスタッフと話し合って見積もりをつくるなど、現在行なっている業務に近いものを担当していた。当社に入社後は、モノづくりが好きという本人の意向もあり、まずは現場で働く製造スタッフとして配属。組織編成にともない、春から見積もりスタッフとして活躍をしてもらう予定である。 |
株式会社リーズワークスの見積もりスタッフ(図面を起こす工程から原価管理までお任せ)★未経験OK|10日前後の連休×年3回!(1137283)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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