- 【事業内容】
- 美容室向けの頭髪用化粧品・医薬部外品の製造・販売 ◎開発・製造、販売・コンサルティングを一貫して手掛けることで、美容室や原材料メーカーから大きな信頼を得ています。
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特長
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職種×業種
| 仕事内容 | インストラクター ★「年間休日120日」「賞与年2回」など、上場企業ならではの充実の労働環境！ 美容室向けシャンプーやトリートメントなどの頭髪用化粧品メーカーである当社。あなたには、インストラクターとして下記の業務をお任せします。【業務内容】 ■美容室での講習 取引先の美容室に対して、当社製品の使用方法や美容技術の講習を行なっていただきます。 ■製品の社内評価 当社製品について営業拡販に必要な情報を取得するため、社内評価（カラー剤の染まり方やパーマ剤のかかり方など、より製品力を生かすための検証）を行なっていただきます。 ■コタアカデミーの講師 当社では若手美容師の早期育成のお手伝いとして、全国各地で定期的にアカデミーを開催。カットやカラーなどの技術面はもちろん、内面においても一流の美容師になれるようサポートしています。 ■ディプロマの実施 上記のアカデミーの他にも、取引先の美容室の付加価値を高めるために「ヘアケアリスト」「ヘッドセラピスト」の教育プログラムを用意。独自の試験に合格された美容室に認定証（ディプロマ）を発行しています。 ※全国各地に取引先があるため、出張業務があります。（宿泊を伴う出張もあります） 【教育について】 入社して3ヶ月間は担当の指導係が教育していきます。製品・技術知識や説明の仕方、美容師との接し方などからスタートし、最終的には先輩の前で実際に講習を行ない、合格すれば現場デビューとなります。 【配属部署について】 現在、14名（男性11名、女性3名）がインストラクターとして活躍しています。もちろん全員が美容師経験のある中途入社。多くのお客様と会話をしてきただけあって、みんなコミュニケーション力が高く、親しみやすいのですぐに打ち解けられると思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
【必須条件】 ■美容師免許 ■スタイリスト経験（アシスタント経験のみ不可） ■普通自動車免許（AT限定可） |
| 募集背景 | 2014年に東証一部上場。2021年3月期の売上高が過去最高を記録し（23年連続増収）、今期もそれを上回るペースで業績を伸ばしている当社。製品の新規導入をご検討くださっている美容室が増えていることや、既存取引先の美容室のさらなる業績向上に貢献するために体制強化が不可欠となっています。そこで今回、増員募集を行ない、新しい仲間を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の雇用形態・給与・待遇の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜COTA KYOTO スタジオ オフィス＞
京都市下京区四条通高倉東入立売中之町83-1 京都ゼロゲート6階 ★U・Iターン歓迎！ 交通
地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩5分
阪急京都線「烏丸」駅より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5時間） ◎残業は月20時間程度です。 ※事業場外みなし労働時間制 1日のみなし労働時間：7.5時間 ※業務内容によって勤務時間が変動する日もあります。 |
| 給与 |
月給22万650円～25万650円 ⇒固定残業代3万9,070円（26.36時間）～4万2,070円（24.71時間）含む ★入社1年後に職務手当7,500円がプラスされます。 ※固定残業時間・金額は基本給額に応じて定まっています。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し決定します。 年収例
＜入社1年目の目安＞
年収370万円～421万円 ※ただし、賞与満額支給での金額 |
| 休日休暇 | ★年間休日120日★ 週休2日制（土・日）※年数回程度の土曜出社あり（当社カレンダーによる） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 ★取得率86.1％（2021年3月期実績） 特別休暇（慶弔等） 産前産後休暇 育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）◎昇給率3.0％（2021年4月実績） 賞与年2回（6月・12月）◎前年度実績 計5ヶ月分※概ね入社3年目から満額支給となります。 職務手当（月2万円 ※2年目に7,500円追加） 家族手当（扶養家族1人につき、月1万円 ※配偶者・子ども問わず） 昼食手当（月1万円） 通勤手当 資格手当 役職手当 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 従業員持株制度 企業退職年金制度 社員旅行（年1回） クラブ活動（ゴルフ・フットサル） 研修制度（OJTによる先輩社員のサポート／外部セミナー受講可能） 資格取得支援制度 社員販売制度 有給休暇取得推進制度 受動喫煙対策 |
| 会社名 | コタ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年9月27日 |
| 代表者 | 代表取締役社長／小田 博英 |
| 資本金 | 3億8,780万円 |
| 従業員数 | 372名（2022年3月期） ◎平均年齢 35.5歳 |
| 売上高 | ★24期連続増収★ 86億9,100万円（2022年3月期実績） 77億6,400万円（2021年3月期実績） 74億6,000万円（2020年3月期実績） 69億9,200万円（2019年3月期実績） |
| 経常利益 | 21億7,700万円（2022年3月期実績）★経常利益率25.1％ 16億5,700万円（2021年3月期実績） 14億9,100万円（2020年3月期実績） 14億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 美容室向けの頭髪用化粧品・医薬部外品の製造・販売 ◎開発・製造、販売・コンサルティングを一貫して手掛けることで、美容室や原材料メーカーから大きな信頼を得ています。 |
| 事業所 | 本社／京都府久世郡久御山町田井新荒見77 京都工場／京都府久世郡久御山町田井新荒見111 COTA KYOTO Lab／京都府久世郡久御山町田井東荒見22-1 COTA TOKYO スタジオ オフィス／東京都渋谷区 COTA KYOTO スタジオ オフィス／京都市下京区 COTA NAGOYA スタジオ オフィス／名古屋市中区 |
| 事業所2 | 仙台支店／仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i仙台駅前ビル3F 東京支店／東京都渋谷区神南1-17-11 ガーデンキューブ渋谷神南2F 横浜支店／横浜市中区日本大通52 ロイヤーズビル2F 千葉支店／千葉市中央区富士見1-15-3 RC千葉ビル11F 名古屋支店／名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパーク ビジネスセンタービル7F 金沢支店／石川県野々市市御経塚2-304 |
| 事業所3 | 京都支店／京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99 四条SETビル4F 大阪支店／大阪市西区南堀江1-12-19 四ツ橋スタービル5F 岡山支店／岡山市南区新保1119-6 福岡支店（仮称）／福岡市博多区 熊本支店／熊本市中央区辛島町3-20 NBF熊本ビル1F 鹿児島支店／鹿児島市与次郎2-4-35 KSC鴨池ビル5F |
| 企業ホームページ | https://www.cota.co.jp/ |
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