- 【事業内容】
- ■病院 ■クリニック ■訪問看護ステーション ■グループホーム ■地域活動支援センター
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 医療事務 ★昨年度賞与3.2ヶ月分など充実待遇 ★実働7時間＆残業月20時間以下 当法人が運営する光愛病院にて、窓口での受付や会計、レセプト作成業務などをお任せします。将来的には人事や経理などの法人運営に関わる部署へのキャリアチェンジも可能です。＜具体的な仕事内容＞ ■窓口対応 患者様の受付を行ないます。来院されるのは1日20～30名ほど、お子様からお年寄りまで幅広い年齢層の方です。時には患者様から診察などに関する質問を受けることもありますので、丁寧な受け答えを心がけてください。 ■電話対応 主に患者様、業者、他の医療機関、役所関係などからのお問い合わせが中心です。不明点や要望をしっかりと把握し、分かりやすく丁寧に対応することが必要です。その際は内容を良く聞き取り、該当する部署へ取り次いでください。 ■会計対応 医師が作成した電子カルテに間違いがないかをチェックし、処方箋や請求書を発行。その後、窓口で患者様から料金を頂戴します。 ■レセプトの作成・確認 診療報酬を請求システムを使って算定します。 ＜将来的には…＞ 最初の配属先は医療事務ですが、ゆくゆくは法人内の事務業務（人事・採用、広報、総務、経理など）へのキャリアチェンジも可能。実際に現在の事務長も、過去に総務・経理の経験を経ています。腰を据えて働きながらあなたのやりたい仕事を見つけ、どんどんキャリアを築いてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜学歴不問！職種・業種未経験歓迎＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ※応募に必須の経験や資格はありません。意欲と人柄を重視します。 ※レセプト業務（入院）ができる方は尚歓迎です。 ◎営業や接客など人と関わる仕事を経験したことがある方はそのスキルを活かせます。 |
| 募集背景 | 1964年に開設し、現在では訪問看護ステーションやクリニックなどの関連事業も数多く運営している当法人。今も事業規模を拡大し、変化を続けています。今回の募集は、組織の成長に伴う体制強化のための増員です。病院の運営に欠かせない医療事務スタッフとして活躍し、ゆくゆくは法人内の中枢として成長いただける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません） |
| 勤務地・交通 |
■医療法人光愛会 光愛病院
大阪府高槻市奈佐原4-3-1 ※転勤なし！ ※マイカー通勤OK・駐車場完備 交通
◆JR「摂津富田駅」より車で15分
◆市バスの場合 JR摂津富田駅北口より市バス「大阪薬大行き」または「公団阿武山行き」乗車、「大阪薬大前」停留所下車、徒歩5分。 ◆病院送迎バスの場合 光愛病院のバス（院バス）が、病院とJR摂津富田駅の間を運行しています。 ＜バス乗り場＞ ・JR摂津富田駅／駅北口のダイアナ（パチンコ店）前 ・光愛病院／正面玄関前 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※残業は月10時間～20時間程度です。 ※17：00～翌9：00の当直勤務もございますが、必須ではありません。稼ぎたい方が月に1～5回入るイメージです。 |
| 給与 |
月給18万6900円～23万7200円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3.2ヶ月分） ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※別途、対象者には当直手当を支給します。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
360万円（23歳／入職1年）
400万円（27歳／入職5年） 480万円（32歳／入職10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■シフト制（月8～11日） ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■5日以上の連続休暇取得可能（上記休暇を含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績3.2ヶ月分） ┗昨年度は賞与年2回に加えて別途、臨時賞与2万円を支給。 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者1万円／月、子1人につき7500円／月） ■当直手当（8500円／日） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■マイカー通勤OK ■社内禁煙 ■慶弔金 ■勤続10年・20年表彰 ■育児短時間勤務（小学2年生に達するまで） ■日本産業カウンセラー協会相談無料（全額法人負担 ※本人とその家族も適用） ■インフルエンザ予防接種 ■法人割引あり（PCと自家用車） ■研修費用無料（一部） ┗無料セミナーはもちろん、有料セミナーも申請してOKなら全額法人負担で参加が可能です。組織としても積極的に参加してほしいと考えているため、ほとんどのスタッフが月に1～2回は参加しています。 |
| 教育・評価制度 | 入職後、会社研修を受けた後に現場配属となります。職場では医事課長がマンツーマンで業務を教えていきます。分からないことはすぐに聞けるので未経験の方も安心してください。 ★明瞭な評価制度でスキルアップを実感！ 例えば人事課であれば、法改正に伴う各種規定の整備のために、個人目標として「社会保険の勉強をする」「簿記2級に挑戦する」など、事業所単位の目標に対し、自分に何のスキルが必要か、足りていないのかを明確化し、それを個人目標に落とし込んで評価項目とする仕組みです。やるべきことが明確化されているので目標に向けて行動でき、スキルアップもしやすい環境です。 |
| 配属部署 | 配属先の部署では課長1名、正職員4名、非常勤1名が活躍中。年齢層は20代～50代、全員が女性です。 ★働きやすさもバツグン！ 休日は月8日～11日、シフトにより5連休の取得も可能です。毎日の勤務時間も実働7時間、残業は月平均20時間以下のため、子育てしながら働くスタッフも少なくありません。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 |
| 会社名 | 医療法人光愛会 |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 理事長 有本 進 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 315名（2021年7月現在） |
| 事業内容 | ■病院 ■クリニック ■訪問看護ステーション ■グループホーム ■地域活動支援センター |
| 事業所 | ■医療法人光愛会 光愛病院／大阪府高槻市奈佐原4-3-1 ■医療法人光愛会 法人本部／大阪府高槻市桜ケ丘南町23-5 桜ヶ丘医療ビル2階 |
| 関連施設 | ■訪問看護ステーションアユースグループ ■こうあいクリニック ■ひかりえクリニック ■高槻生活支援センター オアシス ■けあほーむ はばたき |
| 企業ホームページ | https://www.kouai.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 医 療 法 人 光 愛 会 精神科だからこそ出来ること https://en-gage.net/kouai |
医療法人光愛会の医療事務 ★昨年度賞与3.2ヶ月分など充実待遇 ★実働7時間＆残業月20時間以下（1136184）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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