- 【事業内容】
- ■システム分析、設計の受託 ■プログラム設計、開発の受託 ■パッケージシステムの導入支援、カスタマイズ、運用サポート ■ヘルプデスク業務 ■その他コンピュータ関連の各種コンサルタント
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア ◆個人のレベルとペースに合った仕事をお任せしています。◆あなたの希望する案件で、リーダーやマネージャーを目指せます！ 日立、富士通をはじめとした大手企業と取引を行なっている当社では、上流工程からシステム開発を手がけることが可能です。あなたの希望する言語や分野で、スキルレベルに見合った案件をお任せします。経験の浅い方もベテランと共にチームに参加することで、確実にスキルを身につけられますよ。 プログラミング技術を高めることはもちろん、SEに必要なノウハウをぜひ自分のものにしてください。一つのプロジェクトは5～10名のチームで進めていきます。期間は、平均1年位。若手エンジニアが多く、協力会社との連携もあるため、プロジェクトのメンバー比率を高くしているのが特徴の当社。プロジェクトを効率的に進めることができ、リーダーとしても活躍しやすい環境です。 現在、オープン・Web系開発のプロジェクトが多くなっています。いずれも提案・設計を重視していますので、エンジニアとしての総合力（企画・提案～設計～開発）が身につきますよ。 ■■プロジェクト例■■ ・公共、電子行政システム（ASP、HTML、Java Servlet、C++） ・証券システム（Java、C、COBOL） ・リース・クレジットシステム（Java、C、COBOL） など |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 25歳～38歳位まで ■何らかのシステムの開発経験をお持ちの方。言語・分野は問いません。 ※リーダーやマネージャーを目指している方、優遇いたします！ ～以下のような方には、当社の環境がピッタリです！～ ・効率的にプロジェクトを動かしていきたい！ ・プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントに携わりたい！ ・1日が仕事で終わるのはイヤ。仕事もプライベートも充実させたい！ ・ムリな労働をさせない環境で、伸び伸びとスキルを磨いていきたい！ |
| 募集背景 | ◆事業拡大に伴ない、エンジニアの積極採用を実施します！ 日立製作所や富士通などといった大手企業からの案件依頼が増加中。より一層事業を拡大するため、今回は東京本社を中心とした首都圏で勤務可能な方を積極的に募集します。希望と実力次第では、管理職など上のポジションもお任せしていきます。将来のコアメンバーとして、ご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都港区芝3-3-10 タツノ第3ビル
※その他、プロジェクト（東京都内）によって異なります。 ※勤務地は希望を考慮いたします。U・Iターン歓迎！ ※入社に伴って住居を移転される場合は、引越にかかる費用（敷金、礼金、保証金、権利金等）を会社が負担します。 交通
■東京本社
・都営地下鉄三田線「芝公園駅」A2出口より徒歩3分 ・JR「田町駅」または「浜松町駅」より徒歩10分 ※その他、プロジェクトによって異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 ※ひと月の平均残業時間は、20～30時間程度です。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円～38万円＋残業手当 ※あなたの経験や能力等を考慮の上、決定します。 年収例
◎27歳・メンバー／450万円
◎32歳・リーダー／550万円 ◎35歳・マネージャー／650万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇 ◎年間休日／123日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※4.5ヶ月分／2006年度実績） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給） ■住宅手当、家族手当 ■技能手当（1万～5万3000円／月） ■役職手当（2万5000円～30万円／月） ■扶養手当、出張手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ★海外研修制度 研修という名の慰安旅行（笑）。旅費以外に10万円のお小遣いつき！昨年は7名がアメリカへ。Google本社やマイクロソフト本社を見学しました。今年はマレーシアです。 ★引越補助金 入社に伴い住居を移転される場合は、引越にかかる費用（敷金、礼金、保証金等）を会社が全額負担します。 ■社員旅行 今年は設立25周年。社長が日頃の感謝を込め、3泊5日のハワイ旅行をプレゼント！ ■各種資格手当 詳細は下記項目【資格手当も充実！】をご覧ください。 |
| 資格手当も充実！ | スキルアップをサポートするために、様々な資格手当をご用意。資格を取得した際は奨励一時金を、その後も毎月手当を支給！以下はその一例です。 【資格名：奨励一時金／月額手当】 ・プロジェクトマネージャ：15万円／1万5000円 ・アプリケーションエンジニア：15万円／1万5000円 ・テクニカルエンジニア：10万円／1万円 ・ネットワークスペシャリスト：10万円／1万円 ・ソフトウェア開発技術者：7万円／7000円 ・基本情報技術者：3万円／2000円 ・DBマスター：3万円／2000円 ・オラクル（プラチナ）:7万円／7000円 ・オラクル（ゴールド）：5万円／5000円 ・日商簿記（1級）：5万円／5000円 |
| 配属部署・教育制度 | 若手エンジニアが多いため、実務経験をお持ちの方であれば、すぐにコア社員として活躍していただきたいと考えています。また、様々な分野のスペシャリストがいますので、安心して仕事に取り組めます。現場の生の声を気兼ねなく上司に上げる風土もありますので、自分たちの手によって、より働き易い環境を作っていっていただけます。 【転職者からのメッセージ】 ■天満（てんま） 中途入社5年・プロジェクトマネージャ 「当社は中途入社のメンバーが多く活躍しています。だから溶け込みやすいですし、管理職になれる環境があります。また、優しい人が多く、お互いにフォローし合っています。のびのびと働ける風土で、一緒に頑張っていきましょう」 ★海外研修制度 毎年、頑張った人にプレゼントしています！あなたにも、きっと行くチャンスがあると思います。 ■教育機関と提携を結んでおり、協力会社のメンバーとともに独自の講習会を催すことができます。先日も「Javaを身につけたい」という社員の要望を受けて、講習会を開きました。また、三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研修など、企業の研修にも会社負担で参加できます。 ■リーダーシップの取り方やプロジェクト管理についても、研修や仕事を通して、しっかりと教えていきます。 |
| 会社名 | 株式会社コンピュータ技研 |
|---|---|
| 設立 | 1983年1月31日 |
| 代表者 | 代表取締役 由留木 達夫 |
| 資本金 | 3080万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 売上高 | 14億3000万円（2014年12月期実績） |
| 事業内容 | ■システム分析、設計の受託 ■プログラム設計、開発の受託 ■パッケージシステムの導入支援、カスタマイズ、運用サポート ■ヘルプデスク業務 ■その他コンピュータ関連の各種コンサルタント |
| 事業所 | ■大阪オフィス<本社>／大阪市中央区伏見町4-4-10 新伏見町ビル ■東京オフィス／東京都港区芝3-3-10 タツノ第3ビル |
| 主要取引先 | 富士通株式会社、株式会社富士通システムズ・ウエスト、株式会社富士通システムズ・イースト、富士通エフ・アイ・ピー株式会社、株式会社富士通エフサス、株式会社日立製作所、株式会社日立ソリューションズ、株式会社日立システムズ、株式会社NTTドコモ |
| 企業ホームページ | http://www.kkctl.co.jp |
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