- 【事業内容】
- ■エンジニアリングサービス事業 ■ASP事業 ■EC事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験歓迎）一歩ずつ習得可！日々の困り事・技術の両面サポート！土日祝休！年休124日 【入社後の流れは…】▼まずは基礎学習から！ 実務の前に、プログラミングの基礎やインフラ・サーバーの仕組みなど、ITの基礎知識を学習します。Eラーニングシステムも使用できるので、自宅でも学習可能です。また、キャリアアップ研修では、それぞれのスキルに合わせてカリキュラムを作成。100講座以上の外部研修の中から、あなたに合った研修をピックアップします。 ▼進む方向性を一緒に決定！ 「3～5年後にはこうなっていたい」という目標のもと、実現のためのマイルストーンを設定。経験や習熟度などを踏まえつつ、着実に成長できるよう全力でサポートします。 ▼いよいよ配属！ 現在のスキルに合った仕事からスタートするので、ご安心ください。なお、状況に合わせて作業を割り振るので、必要以上の難しい作業指示はありません。 ＜幅広いキャリアパス＞ ・設計フェーズの担当 ・運用に特化した知識の拡充 ・特定の製品に特化した業務担当 など 【万全のフォローアップ体制を整えています！】 ★日常のお困り事を相談できる環境！ マネージャーや管理部と定期的に面談を実施。複数名体制の相談窓口があるため、小さなことから大きなことまで、様々な相談ができます。また、色々な先輩からの助言を聞くことができるよう、小規模な交流会を行なうなど、気軽に相談できる体制を整えています。 ★技術向上のためのサポート体制！ 会社主導の勉強会や質問会のほか、自由に学べる「もくもく会」も開催。社員同士で資格の勉強をしたり、先輩に細かくソースコードを見てもらったりするなど、技術向上のためのサポート体制が充実しています。 ※適性や希望によっては、ITサポート業務からスタートしていただくことも可能ですので、お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界未経験、職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※ITパスポートや基本情報技術者試験などを取得、または勉強をしたことがある方を歓迎します。 ※社会人経験10年以上、ブランクありの方も歓迎します！ ★社会人経験をお持ちの方は、顧客とのコミュニケーションスキルを活かしていただけます。 ＜以下にひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ ・ゼロから手に職をつけたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・ITに興味があり、独学で勉強中の方 ・今のスキルに満足せず、成長を望んでいる方 など |
| 募集背景 | 2008年にシステム開発会社として設立した当社。以来、通信会社やシステム会社、アプリ開発会社といった大手企業との取引を実現し、安定した経営基盤を確立しています。現在は、基幹業務系システムやソーシャルゲームアプリの開発、ECサイトの開発・運用保守といった幅広い事業を展開。今後も継続的な成長を続けていくためには、組織力の強化が不可欠と考えています。 そこでこのたび、新たな仲間をお迎えすることになりました。エンジニアとして明確な目標がある方も、これから見つけたい方も大歓迎。ぜひ一緒に”なりたい自分”を叶えましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都（23区内）にある各プロジェクト先 または本社
★品川区、千代田区、渋谷区、新宿区など。その他、中央区、港区、中野区、文京区、江東区もございます。 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 ※転勤はありません。 ※会議・勉強会・面談などの際は、本社出社又はオンラインにて対応しています。 【本社】 東京都渋谷区桜丘町10-4 モドマルシェ渋谷桜丘ビル4階 ★2021年9月に移転したばかり！カフェのようなおしゃれなオフィスです！ 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 各線「渋谷駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月に6.5時間程度とほとんどありません。（前期実績） ※全体の半分がリモートワークを併用しています。 |
| 給与 |
月給23万円～50万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には、みなし残業代として月20時間分（2万9800円以上）を含みます。超過分は別途追加支給します。 年収例
380万円～420万円／26歳～30歳（入社2年目）
480万円～520万円／32歳～35歳（入社4年目） 570万円～600万円／36歳～38歳（入社6年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（有休奨励日を設定し、月1回取得できるように支援中） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ◎5日以上の連続休暇を取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（みなし残業時間超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（基本情報技術者試験／3万円、応用情報技術者試験／5万円などを奨励金として支給） ■子ども手当（子1人／月1万円） ■家賃補助（家賃の15％を支給／規定有り） ■結婚祝い金（3万円／入社歴3年経過以降） ■出産祝い金（1万円） ■アニバーサリー手当（配偶者の誕生月に1万円支給） ■各種イベント補助（社内で懇親会実施の際は、飲食代全額会社負担） ■自動販売機全品無料（本社のみ） ■確定拠出年金制度（任意） ■継続手当（規定あり） ■永年勤続表彰 ■従業員サポ―ト相談窓口 ■新築祝い（5万円を上限としたお祝い品贈呈 ※規定あり） ★当社独自の福利厚生が充実！ ・懇親会をはじめ、楽しんで交流できる環境作りをしています。 ・20期までに福利厚生を100項目作るのが目標です。 |
| 社内改革に取り組んでいます！ | ★オフィスを移転！ 2021年9月に、道玄坂にあったオフィスを桜丘町に移転しました。社員が帰社した際に気兼ねなく過ごせるオフィスにしたいと思い、社員のアイデアも組み込んだ空間に！業務後に相談しあったり本音で話したりできるよう、バーカウンターやファミレス席等を設置しました。カフェのような空間です！ ★福利厚生“100個”を目指し改革中！ 将来的に福利厚生の種類を100個以上にする予定。例えば家族持ちの社員に向けたお祝いだったり、最近だと家を購入した社員に新築祝いだったり。 オフィスを移転したのも福利厚生を充実させるのも、社員が本当に嬉しい・楽しいと思える環境で仕事ができるようにしたいという想いからです。 |
| 当社の面接について | 当社の面接は、”面接”というよりも”面談”です。あなたの経歴を踏まえ「この経験は活かせますよ」「ここは徐々に経験を積んでいきましょう」と、キャリアプランを一緒に考えます。エンジニアの仕事はチームで協力して行なうため、日々の報・連・相が大事。そのため、接客のご経験がある方にはコミュニケーション能力が活かせることをお伝えします。また、さまざまな技術を独学で勉強されている方には、スキルアップの道筋をご提案。 このように、一人ひとりに寄り添った当社ならではの面接です。明確なビジョンがなくても大丈夫ですので、まずは気軽にお越しください！お会いした際、たくさんお話ができれば嬉しいです。 |
| 会社名 | 株式会社スリィ・ウェイブ |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月3日 |
| 代表者 | 代表取締役 湯田 大介 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 45名（2022年6月現在） |
| 売上高 | 4億2000万円（2021年9月期実績） 4億3000万円（2020年9月期実績） 4億7000万円（2019年9月期実績） 5億円（2018年9月期実績） 4億円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | ■エンジニアリングサービス事業 ■ASP事業 ■EC事業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区桜丘町10-4 モドマルシェ渋谷桜丘ビル4階 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータビジネスブレインズ 株式会社NTTデータCCS NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ NCS&A株式会社 ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社 富士通Japanソリューションズ東京株式会社 株式会社ゼンリンデータコム 株式会社ISIDインターテクノロジー Sky株式会社 － 他 － （敬称略・順不同） |
| 企業ホームページ | https://three-waves.jp |
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