- 【事業内容】
- ■システムの仕様検討、要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守等 ■車載システムやオーディオ、ゲーム機器、アプリなどの開発 ■機械設計、設備機器の開発～製作 ■3次元CG、アイソメ図制作
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE・PG★月給30万円～＋賞与年3回｜資格取得支援有り｜土日祝休｜残業平均月10H程度（3年連続） 対応できるプロジェクトの幅広さが特徴の当社。金融・通信・物流などのオープン・Web系業務アプリケーション開発、汎用系システム開発、各種メーカーの組込系開発など、様々なプロジェクトをご用意しています！スキルや希望を考慮し、要件定義、基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守、プロジェクト管理など各フェーズにアサインします。※平均で2～3年の長期プロジェクトが多いので、技術や業務知識を蓄積しやすいです。仕事を通じて、エンジニアとしての市場価値を高めましょう。 ＜案件例：現在稼働中のプロジェクト＞ ■医療系のSRE └DockerやKubernetesを用いたクラウドサービスの設計、開発、運用 ■メーカー向け在庫管理システム └入出荷・在庫管理システム開発（基本設計～／言語：Java、SQLServer） ■ネットバンクATMの次世代システム └エンドユーザー側でのPMO業務 ■車載用通信機器開発 └ゲートウェイ相当の機器に組み込むソフト開発（言語：C） ※こちらの案件はあくまで一部です。この他にも、ユーザーと直接取引を行なっている案件など、顧客折衝の経験を積めるプロジェクトが揃っています。 ◎プロジェクトには複数名またはチームで参加。基本的に長期で、長いものでは15年経つ案件も。平均では2～3年となっています。また現在、約50％がリモート案件です。 ◎エンジニアの希望にはできる限り応えたいと考えています。実際に育児休業後に、「住まいに近く、残業が少ないプロジェクトで働きたい」という社員の希望も実現してきました。上司や社長に気軽に相談できるので、現場で悩み続ける…なんてことはありません。 ◎社員が納得して働けるよう、透明性の高い評価を行なっています。詳細についてはページ下の『評価制度』をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■何かしらのプログラミングの実務経験がある方（年数不問） ※学歴不問・ブランクOK。転職回数・業界経験なども問いません。 ※Java、C#、PHP、Ruby等の言語知識を活かせます。 【下記のご経験をお持ちの方歓迎】 ・顧客との折衝や企画提案の経験 ・プロジェクトの進捗管理などのマネジメント経験 ・Oracle、SQL Server、MySQLなどの経験 ・SAPをはじめとするERPの経験 |
| 募集背景 | NTTデータ様やアイネス様など大手SIerと直接取引を実現しているハイデックス。お客様と長年のお付き合いを続けてきたことにより、現在、多くの依頼が寄せられており、毎年連続で黒字経営を続けております。また社員第一主義を掲げている当社では、コロナ禍の中で社員のために「応援金」を全社員に一律で支給しました。働きやすく成長できる環境も整えております。今回は経験者の方の増員募集となります。ぜひ当社でスキルアップして頂きたいです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先
◎転居を伴う転勤はありません。希望を考慮し、決定します。 交通
プロジェクト先に準じます。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により時間帯が多少前後します。 ※フレックスタイム制・リモートワーク案件あり。 ◎社員の残業時間の月平均は、『3年連続』10時間／人程度の実績！プライベートの時間をしっかり確保できます。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋時間外手当＋賞与年3回 ※経験やスキルを考慮して、決定します。 年収例
600万円／40歳（入社4年目）
540万円／35歳（入社6年目） 360万円／23歳（入社3年目） |
| 休日休暇 | ★年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業（取得実績あり） ■育児休業（男女とも取得実績あり） ※案件先により異なる場合があります。 ※ほとんど有りませんが、万が一休日出勤した際はきちんと振替休日を取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月・12月・2月） ■交通費原則全額支給（上限目安：3万円／月） ■駐輪場代支給（規定あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■役職手当 ■技能手当 ■勤務地手当 ■在宅勤務手当 ■資格取得支援金（書籍代負担、合格後に受験費用支給、毎月支給の技能手当アップ） ■社員旅行・会社イベント（BBQ・納涼会・忘年会など）の費用補助あり ■各種表彰制度あり ＼2年連続支給実績あり／ ★コロナ禍の中で社員を元気づけるため、全社員に一律で「応援金」を特別支給！ |
| 評価制度 | ★自己評価を考慮するから、納得度が高い！ 評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つ。特に「自己評価」の仕組みが社員に好評。具体的な特徴は以下の通り。 ◆「常駐先で褒められた」「こんな工夫をした」など面談で上長にアピールし、上長が査定。頑張った事を伝える機会があります。 ◆上司・部門責任者・専務・社長が評価を加え、その結果を評価した人全員に公開。上長の評価も含め、誤解や不公平が無いかを評価者全員で確認します。 ◆評価が決まったら内容を社員にフィードバック。きちんと説明があり、透明性が高いので皆も納得してくれています。 ◆良い面ばかり査定評価が出てくるので、結果なんと80％の社員がプラス査定！ |
| 目標設定 | ★自主的に目標設定すれば賞金を獲得するチャンスあり！ 「この技術を身につける」「あの資格を取ります」などの目標を自主的に設定し、それを達成することができれば賞金が支給されます。いつまでに達成するか、その期限も自分で決めてOKです。こちらは任意となり、目標設定をしなくてもマイナス評価にはなりません。 ちなみに、仮に達成できずともマイナス評価にはなりません。達成した場合は、賞金として現金で支給されます。 |
| 会社名 | 株式会社ハイデックス |
|---|---|
| 設立 | 1979年2月16日 |
| 代表者 | 代表取締役 上嶋 英俊 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 56名 |
| 売上高 | 3億8500万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ■システムの仕様検討、要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守等 ■車載システムやオーディオ、ゲーム機器、アプリなどの開発 ■機械設計、設備機器の開発～製作 ■3次元CG、アイソメ図制作 |
| 事業所 | 本社／埼玉県桶川市泉1丁目3番31号 神田オフィス／東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル7階 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ 株式会社アイネス Sky株式会社 東京コンピュータサービス株式会社 株式会社ランドコンピュータ 全国共済水産業協同組合連合会 TDCソフト株式会社 株式会社システムクエスト リンテック株式会社 他（順不同、敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.hidex.net |
株式会社ハイデックスのSE・PG★月給30万円～＋賞与年3回｜資格取得支援有り｜土日祝休｜残業平均月10H程度（3年連続）（1133256）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。