| 仕事内容 | 機械設計 ★年間休日123日＆土日祝休み／定着率93％／大手との直取引で上流工程が多数！ ■□大手メーカーの案件が多数！最新技術に関わるチャンスもあります。デンソー、三菱電機、日産、日立、Honda、ソニー、SUBARU、NEC、トヨタ、富士通…など、業界トップクラスの大手グループの案件が多数。そのため、最新技術を使うプロジェクトや注目度の高いプロジェクトに関われます。 ◎プロジェクト例（長期案件がメインです） ・自動運転技術 ・超微細の半導体製造装置 ・医療ロボット、ウェアラブルヘルスケア機器 ・人工衛星に内蔵する機器 など ■□上流工程比率73.9％！希望の工程を選択可能。 企業から直接依頼を受けているため、コンサルや要件定義、基本設計などの上流工程に関われる案件が多くあります。もちろん、詳細設計やテストなどの工程もありますので「上流工程に挑戦したい」「詳細設計の腕を磨きたい」などさまざまな希望に応えられます。 ＜ポイント＞ ★研修などでスキルアップをサポートします。 「専門技術の研修」「階層別スキル」「ビジネススキル」「ヒューマンスキル」など、200種以上の研修プログラムやeラーニングをご用意。希望にあったキャリアが描けるように、専任のアドバイザーがサポートします。スキルアップによって「一番好きな分野に関われた」「経験を積んで得た技術で特許を取得した」といった社員も！ ★希望の働き方を叶えられます。 全国44ヶ所に拠点を展開し、プロジェクトは常時1000件以上。そのため「地元で働き続けたい」「家族と離れずに働きたい」といった声に応えることが可能です。また、リモート案件も豊富にあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎ブランクOK
＜技術分野・経験年数・ブランクなどは問いません！＞ ■機械関連のものづくりに何かしら携わった経験 ┗設計はもちろん、生産技術・実験・品質管理・評価・解析などの経験も歓迎します！ ■高卒以上 |
| 募集背景 | ■各拠点で積極採用！ 東証一部上場のグローバル人材サービス企業グループ「テクノプロ」の一員として、1997年に設立した当社。名だたる大手メーカーを中心に800社以上と直接取引し、技術開発・商品開発のサポートを行なっています。 現在は自動車を中心に、航空機、産業用ロボット、精密機器など最先端技術を駆使するプロジェクトも多くご依頼いただいており、人員が足りていない状況。そこで今回、全国で新たな仲間を10名以上募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：2ヶ月）※試用期間中、給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の各拠点、またプロジェクト先
※希望の勤務地をお選びいただけます。詳細な勤務地は、面接にてお話しします。 ※リモートワークを取り入れている案件多数！現在、約50％の社員がリモートワークで働いています。 ＜関東＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬 ＜東北＞ 北海道、宮城、山形、福島 ＜甲信越＞ 新潟、長野、山梨 ＜東海・北陸＞ 静岡、愛知、三重、富山、石川 ＜関西・中四国＞ 大阪、京都、兵庫、広島 ＜九州＞ 福岡、熊本 交通
プロジェクト先により異なります。
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトにより異なります。 ※残業は月平均18時間ほどと少なめ。また残業代は1分単位で支給します。 |
| 給与 |
月給20万円～60万円＋賞与年2回＋残業代支給（1分単位） ※能力・経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。 ★手当充実！ 給与・賞与に加えて、決算賞与、資格手当（最大月6万円）、在宅勤務手当（250円／日）などの手当を支給します！ 年収例
年収580万円／26歳（入社2年目）
年収840万円／37歳（入社4年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） └祝日のある週は土曜出勤となる場合があります。（年2日／当社カレンダーによる） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（有給平均取得日数12日／年、有給取得率75.3％） ■慶弔休暇 ■特別休暇（4日） ■介護休業 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり！） ★年間休日123日！（特別休暇を含む） 家族と過ごす時間や、趣味の時間なども確保できる環境です。「家族やペットと一緒に旅行へ」「趣味のサッカーサークルで活動」「子どもと一緒にアニメやゲームを楽しむ」など、それぞれの社員がプライベートを満喫しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回＋決算賞与年1回（平均賞与：3.85ヶ月分／年 ※昨年度実績） ■交通費（上限15万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当（上限5万円／月） ★対象資格が76種類以上あります！ ■資格取得支援あり ■退職金 ■社員持株会 ■在宅勤務手当（250円／日） └在宅勤務した日数×250円を支給します！ |
| 教育方針＆評価制度 | ■研修制度 入社後は1週間の研修の後、スキル・経験を元に参加するプロジェクトを決めていきましょう。1ヶ月以内にはプロジェクトの一員として現場へ配属となります。現場でも一緒に働く社員がサポート。また、社内の研修プログラムやeラーニングなどは、いつでも自由に受講可能です！ ■評価制度 年1回の年度評価（昇給）と年2回の賞与評価を行ないます。年1回の年度評価は、コンピテンシー評価（行動評価）を取り入れ、自己評価に対して上司がフィードバックを実施。自身の行動に対して公平な評価がされる制度となっています。また、年2回の賞与評価に関しては、業務や実績、会社の貢献に対して、上司が多角的に評価をしています。 |
| 様々なカタチのステップアップが可能！ | 40代／年収650万円 前職では、メーカーにてゲーム機やフィットネス機器の設計開発を担当。テクノプロ・デザイン社に転職し、人工衛星搭載装置の設計に従事。より精密な開発技術が求められる衛星業界において、レベルの高い技術に触れながら設計者としてさらなる成長をしている。 30代／年収550万円 メーカーにてパワーデバイスの放熱器設計を経験し、テクノプロ・デザイン社に転職。現在は医療機器の機械設計補助として、3Dモデル作成や評価試験を担当。設計者として独り立ちすべく、機械工学の学習を行っている。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 設立 | 1997年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 嶋岡 学 |
| 資本金 | 1億円（※株式会社テクノプロ全体） |
| 従業員数 | 7497名（2021年6月時点） |
| 売上高 | 547億円（2021年6月期実績） 553億円（2020年6月期実績） 529億円（2019年6月期実績） 485億円（2018年6月期実績） ※テクノプロ・デザイン社は、グループ内で約35%の売上を占めるテクノプログループの中核企業です。 |
| 事業内容 | 大手メーカーを始め、様々な業界（自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など）との取引の中で、機械・電気電子・組込みソフトウェア・ITなどの技術領域に対して、下記技術サービスの提供及び研究開発を行っております。 ・技術サービスソリューション（派遣・構内請負・受託開発（自社開発センター内）） ・技術コンサルティング ・人工知能（AI）、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス ・産学連携（大学との共同研究） |
| 事業所 | 本社／〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 他、44営業拠点（2021年6月時点） |
| 関連会社 | ■テクノプロ・ホールディングス ■テクノプロ・コンストラクション ■テクノプロ・スマイル ■テクノプロ中国グループ ■善誠科技発展（上海）有限公司 ■善誠科技発展（合肥）有限公司 ■上海摶徳謀尓人材諮詢有限公司 ★株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社について IT、機械、電気、電子、組込制御の研究開発や商品開発への技術サービスに強みをもつ社内カンパニーです。 |
| 主要取引先 | デンソーグループ 三菱電機グループ 日産グループ Hondaグループ 日立グループ SUBARUグループ ソニーグループ NECグループ トヨタグループ 富士通グループ …他 ※大手メーカーを中心に、800社以上とお取引しています。 |
| 企業理念 | ■私たちテクノプロ・デザイン社は、技術革新を先取る総合技術ソリューション・カンパ二―です。 世界規模で激変する市場勢力図、エネルギー政策、地球環境への配慮、新たなる技術開発。私たちを取り巻く環境が日々大きく変化する中、テクノプロ・デザイン社は、高度な分析により時代を先取る最適なソリューションを提供しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.technopro.com/design/rec_c/ |
| 採用ホームページ | 株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社 当社は7,000名のエンジニアが在籍。大… https://en-gage.net/technopro_ds |
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