機械設計 ★年間休日123日&土日祝休み/定着率93%/大手との直取引で上流工程が多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/20 - 2022/02/16)
機械設計 ★年間休日123日&土日祝休み/定着率93%/大手との直取引で上流工程が多数!
正社員職種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
あなたの設計したシステムが宇宙旅行…なんてことも。
たとえば、最先端の医療ロボットを開発したり。
もしくは、自動運転を支える生産技術を確立したり。
はたまた、宇宙へ飛び立つ人工衛星のシステムを設計したり。
――あなたの可能性を存分に広げられる環境が、ここにあります。
日本を代表する自動車メーカーや電機メーカー、通信会社などから直接依頼を受ける当社。そのため、注目度の高い大規模プロジェクトや最新技術に関わるものなど、実力を発揮できる案件が多くあります。
さらに、コンサルティング、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、生産技術など、担当工程の選択肢も多彩。「上流工程に挑戦!」「オールラウンダーに」「設計一筋」どんな希望にも応えます。
もちろん「挑戦したいけれどスキルが足りない」という方もご安心を。階層別・課題別の研修プログラムが200種類以上あり、グループ会社が運営する全国60校以上のスクールも利用可能です。希望のキャリアを実現できるよう、営業や上司、専属アドバイザーが支援します。
あなたが活躍できる場はもっとある。その可能性を、ここで知ってください。
募集要項
仕事内容 |
機械設計 ★年間休日123日&土日祝休み/定着率93%/大手との直取引で上流工程が多数! ■□大手メーカーの案件が多数!最新技術に関わるチャンスもあります。 デンソー、三菱電機、日産、日立、Honda、ソニー、SUBARU、NEC、トヨタ、富士通…など、業界トップクラスの大手グループの案件が多数。そのため、最新技術を使うプロジェクトや注目度の高いプロジェクトに関われます。
◎プロジェクト例(長期案件がメインです) ・自動運転技術 ・超微細の半導体製造装置 ・医療ロボット、ウェアラブルヘルスケア機器 ・人工衛星に内蔵する機器 など
■□上流工程比率73.9%!希望の工程を選択可能。 企業から直接依頼を受けているため、コンサルや要件定義、基本設計などの上流工程に関われる案件が多くあります。もちろん、詳細設計やテストなどの工程もありますので「上流工程に挑戦したい」「詳細設計の腕を磨きたい」などさまざまな希望に応えられます。
<ポイント> ★研修などでスキルアップをサポートします。 「専門技術の研修」「階層別スキル」「ビジネススキル」「ヒューマンスキル」など、200種以上の研修プログラムやeラーニングをご用意。希望にあったキャリアが描けるように、専任のアドバイザーがサポートします。スキルアップによって「一番好きな分野に関われた」「経験を積んで得た技術で特許を取得した」といった社員も!
★希望の働き方を叶えられます。 全国44ヶ所に拠点を展開し、プロジェクトは常時1000件以上。そのため「地元で働き続けたい」「家族と離れずに働きたい」といった声に応えることが可能です。また、リモート案件も豊富にあります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎ブランクOK
<技術分野・経験年数・ブランクなどは問いません!> ■機械関連のものづくりに何かしら携わった経験 ┗設計はもちろん、生産技術・実験・品質管理・評価・解析などの経験も歓迎します! ■高卒以上
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募集背景 |
■各拠点で積極採用! 東証一部上場のグローバル人材サービス企業グループ「テクノプロ」の一員として、1997年に設立した当社。名だたる大手メーカーを中心に800社以上と直接取引し、技術開発・商品開発のサポートを行なっています。
現在は自動車を中心に、航空機、産業用ロボット、精密機器など最先端技術を駆使するプロジェクトも多くご依頼いただいており、人員が足りていない状況。そこで今回、全国で新たな仲間を10名以上募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:2ヶ月) ※試用期間中、給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
全国の各拠点、またプロジェクト先 ※希望の勤務地をお選びいただけます。詳細な勤務地は、面接にてお話しします。 ※リモートワークを取り入れている案件多数!現在、約50%の社員がリモートワークで働いています。
<関東> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬
<東北> 北海道、宮城、山形、福島
<甲信越> 新潟、長野、山梨
<東海・北陸> 静岡、愛知、三重、富山、石川
<関西・中四国> 大阪、京都、兵庫、広島
<九州> 福岡、熊本
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより異なります。 ※残業は月平均18時間ほどと少なめ。また残業代は1分単位で支給します。 |
給与 |
月給20万円~60万円+賞与年2回+残業代支給(1分単位) ※能力・経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。
★手当充実! 給与・賞与に加えて、決算賞与、資格手当(最大月6万円)、在宅勤務手当(250円/日)などの手当を支給します!
年収例
年収580万円/26歳(入社2年目) 年収840万円/37歳(入社4年目)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) └祝日のある週は土曜出勤となる場合があります。(年2日/当社カレンダーによる) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(有給平均取得日数12日/年、有給取得率75.3%) ■慶弔休暇 ■特別休暇(4日) ■介護休業 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり!)
★年間休日123日!(特別休暇を含む) 家族と過ごす時間や、趣味の時間なども確保できる環境です。「家族やペットと一緒に旅行へ」「趣味のサッカーサークルで活動」「子どもと一緒にアニメやゲームを楽しむ」など、それぞれの社員がプライベートを満喫しています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回+決算賞与年1回(平均賞与:3.85ヶ月分/年 ※昨年度実績) ■交通費(上限15万円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当(上限5万円/月) ★対象資格が76種類以上あります! ■資格取得支援あり ■退職金 ■社員持株会 ■在宅勤務手当(250円/日) └在宅勤務した日数×250円を支給します! |
教育方針&評価制度 |
■研修制度 入社後は1週間の研修の後、スキル・経験を元に参加するプロジェクトを決めていきましょう。1ヶ月以内にはプロジェクトの一員として現場へ配属となります。現場でも一緒に働く社員がサポート。また、社内の研修プログラムやeラーニングなどは、いつでも自由に受講可能です!
■評価制度 年1回の年度評価(昇給)と年2回の賞与評価を行ないます。年1回の年度評価は、コンピテンシー評価(行動評価)を取り入れ、自己評価に対して上司がフィードバックを実施。自身の行動に対して公平な評価がされる制度となっています。また、年2回の賞与評価に関しては、業務や実績、会社の貢献に対して、上司が多角的に評価をしています。 |
様々なカタチのステップアップが可能! |
40代/年収650万円 前職では、メーカーにてゲーム機やフィットネス機器の設計開発を担当。テクノプロ・デザイン社に転職し、人工衛星搭載装置の設計に従事。より精密な開発技術が求められる衛星業界において、レベルの高い技術に触れながら設計者としてさらなる成長をしている。
30代/年収550万円 メーカーにてパワーデバイスの放熱器設計を経験し、テクノプロ・デザイン社に転職。現在は医療機器の機械設計補助として、3Dモデル作成や評価試験を担当。設計者として独り立ちすべく、機械工学の学習を行っている。 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の機械設計 ★年間休日123日&土日祝休み/定着率93%/大手との直取引で上流工程が多数!(1132780)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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