| 仕事内容 | 電気電子エンジニア ◆年間休日123日＆土日祝休み／定着率93％／大手との直取引で上流工程が多数！ ――大手メーカーが進めるプロジェクトの一員に。デンソー、三菱電機、日産、日立、Honda、ソニー、SUBARU、NEC、トヨタ、富士通…など、業界トップクラスの大手グループの案件が多数。そのため、最新技術を使うプロジェクトや注目度の高いプロジェクトに関われます。たとえば「自動運転技術」「人工衛星の機器」「最新の医療ロボット」「鉄道系システム」などがあります。 ――上流から評価まで、希望の工程を選択可能。 要件定義から基本設計、回路設計、品質評価まで幅広い工程を引き受ける当社。企業から直接依頼を受けており上流工程も多いため「基本設計に関わりたい」といった方にもピッタリです。 ◎担当業務例 ・GaN電源コンバータの開発リーダー ・レーダー回路や電源回路の回路設計 ・マイコン周辺回路・制御回路などのデジタル回路設計 ・車載インバータや昇圧コンバータの回路設計 ・高周波回路、無線回路、電源回路などのアナログ回路設計、品質管理 ・解析、評価、LSI開発 ――200種以上の研修プログラムで、スキルアップを支援。 希望にあったキャリアが描けるように、専任のアドバイザーがサポート。プロジェクトごとの研修やeラーニングもあります。社内制度でスキルアップし「経験してきたものとは違う分野へ」「社内で募集する大規模プロジェクトに参加」といった挑戦を叶えた社員も多数！ ――働き方も、あなたの希望通りに。 全国44ヶ所に拠点を展開し、プロジェクトは常時1000件以上。そのため「地元で働き続けたい」「家族と離れずに働きたい」といった声に応えることが可能です。また、リモート案件も豊富にあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎ブランクOK
＜技術分野・経験年数・ブランクなどは問いません！＞ ■電気・電子分野のものづくりに何かしら携わった経験 └プロジェクトの種類や担当工程は問いません！ ■高卒以上 |
| 募集背景 | ■各拠点で積極採用！ 東証一部上場のグローバル人材サービス企業グループ「テクノプロ」の一員として、1997年に設立した当社。名だたる大手メーカーを中心に800社以上と直接取引し、技術開発・商品開発のサポートを行なっています。 現在は自動車を中心に、航空機、産業用ロボット、精密機器など最先端技術を駆使するプロジェクトも多くご依頼いただいており、人員が足りていない状況。そこで今回、全国で新たな仲間を10名以上募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：2ヶ月）※試用期間中、給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の各拠点、またプロジェクト先
※希望の勤務地をお選びいただけます。詳細な勤務地は、面接にてお話しします。 ※リモートワークを取り入れている案件多数！現在、約50％の社員がリモートワークで働いています。 ＜関東＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬 ＜東北＞ 北海道、宮城、山形、福島 ＜甲信越＞ 新潟、長野、山梨 ＜東海・北陸＞ 静岡、愛知、三重、富山、石川 ＜関西・中四国＞ 大阪、京都、兵庫、広島 ＜九州＞ 福岡、熊本 交通
プロジェクト先により異なります。
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトにより異なります。 ※残業は月平均18時間ほどと少なめ。また残業代は1分単位で支給します。 |
| 給与 |
月給20万円～60万円＋賞与年2回＋残業代支給（1分単位） ※能力・経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。 ★手当充実！ 給与・賞与に加えて、決算賞与、資格手当（最大月6万円）、在宅勤務手当（250円／日）などの手当を支給します！ 年収例
年収740万円／30代（入社5年目）
年収950万円／40代（入社15年目） 年収1050万円／50代（入社6年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） └祝日のある週は土曜出勤となる場合があります。（年2日／当社カレンダーによる） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（有給平均取得日数12日／年、有給取得率75.3％） ■慶弔休暇 ■特別休暇（4日） ■介護休業 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり！） ★年間休日123日！（特別休暇を含む） 家族と過ごす時間や、趣味の時間なども確保できる環境です。「家族やペットと一緒に旅行へ」「趣味のサッカーサークルで活動」「子どもと一緒にアニメやゲームを楽しむ」など、それぞれの社員がプライベートを満喫しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回＋決算賞与年1回（平均賞与：3.85ヶ月分／年 ※昨年度実績） ■交通費（上限15万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当（最大5万円／月） ★対象資格が76種類以上あります！ ■資格取得支援あり ■退職金 ■社員持株会 ■在宅勤務手当（250円／日） └在宅勤務した日数×250円を支給します！ |
| 教育方針＆評価制度 | ■研修制度 入社後は1週間の研修の後、スキル・経験を元に参加するプロジェクトを決めていきましょう。1ヶ月以内にはプロジェクトの一員として現場へ配属となります。現場でも一緒に働く社員がサポート。また、社内の研修プログラムやeラーニングなどはいつでも自由に受講可能です！ ■評価制度 年1回の年度評価（昇給）と年2回の賞与評価を行ないます。年1回の年度評価は、コンピテンシー評価（行動評価）を取り入れ、自己評価に対して上司がフィードバックを実施。自身の行動に対して公平な評価がされる制度となっています。また、年2回の賞与評価に関しては、業務や実績、会社の貢献に対して、上司が多角的に評価をしています。 |
| 一緒に働く人は？ | 電気電子エンジニアは1695名が在籍。9割が男性で、20代～50代まで幅広い年代が活躍中です。入社理由は「さまざまな業界のスキルを手に入れたい」「キャリアアップしたい」「研修制度が充実していたから」「取引先やプロジェクトに惹かれた」「働き方を見直したい」などさまざま。早期でPM・PLになった社員もいます。配属先のメンバーとご飯に行くなど、社員同士で交流することもありますよ！ |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 設立 | 1997年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 嶋岡 学 |
| 資本金 | 1億円（※株式会社テクノプロ全体） |
| 従業員数 | 7497名（2021年6月時点） |
| 売上高 | 547億円（2021年6月期実績） 553億円（2020年6月期実績） 529億円（2019年6月期実績） 485億円（2018年6月期実績） ※テクノプロ・デザイン社は、グループ内で約35%の売上を占めるテクノプログループの中核企業です。 |
| 事業内容 | 大手メーカーを始め、様々な業界（自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など）との取引の中で、機械・電気電子・組込みソフトウェア・ITなどの技術領域に対して、下記技術サービスの提供及び研究開発を行っております。 ・技術サービスソリューション（派遣・構内請負・受託開発（自社開発センター内）） ・技術コンサルティング ・人工知能（AI）、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス ・産学連携（大学との共同研究） |
| 事業所 | 本社／〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 他、44営業拠点（2021年6月時点） |
| 関連会社 | ■テクノプロ・ホールディングス ■テクノプロ・コンストラクション ■テクノプロ・スマイル ■テクノプロ中国グループ ■善誠科技発展（上海）有限公司 ■善誠科技発展（合肥）有限公司 ■上海摶徳謀尓人材諮詢有限公司 ★株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社について IT、機械、電気、電子、組込制御の研究開発や商品開発への技術サービスに強みをもつ社内カンパニーです。 |
| 主要取引先 | デンソーグループ 三菱電機グループ 日産グループ Hondaグループ 日立グループ SUBARUグループ ソニーグループ NECグループ トヨタグループ 富士通グループ …他 ※大手メーカーを中心に、800社以上とお取引しています。 |
| 企業理念 | ■私たちテクノプロ・デザイン社は、技術革新を先取る総合技術ソリューション・カンパ二―です。 世界規模で激変する市場勢力図、エネルギー政策、地球環境への配慮、新たなる技術開発。私たちを取り巻く環境が日々大きく変化する中、テクノプロ・デザイン社は、高度な分析により時代を先取る最適なソリューションを提供しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.technopro.com/design/rec_c/ |
| 採用ホームページ | 株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社 当社は7,000名のエンジニアが在籍。大… https://en-gage.net/technopro_ds |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の電気電子エンジニア ◆年間休日123日＆土日祝休み／定着率93％／大手との直取引で上流工程が多数！（1132777）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。