- 【事業内容】
- 労働者派遣事業（派27-302221） 有料職業紹介事業（27-ユ-301932） 採用コンサルティング事業 採用代行事業 【許認可】 プライバシーマーク 登録番号：第17003505（01）号 【スポンサー契約】 オリックス・バファローズ（プロ野球） セレッソ大阪（Jリーグ） 大阪エヴェッサ（Bリーグ）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 未経験からはじめる事務◎東証一部上場グループ│在宅ワークOK│フルフレックス│昨対比250%成長！ 「仕事を探す人」と「人材を求める企業」をつなぐ人材サービスを手がける当社。あなたには、給与計算をメインとした事務業務をお任せします。◎前年比250％の勢いで成長する事業をバックオフィスから支える、大切なポジション！ ◎未経験スタート歓迎！仕事に必要な知識は入社後にイチからお教えします！ ＜仕事の特徴＞ 黙々コツコツと進めるデスクワークはもちろん、社内のメンバーと関わる仕事も多いです。「人と関わるのが好き！」というあなたの持ち味が活かせます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■就業スタッフの給与確認 勤怠情報をシステムに取り込みます。取り込んだ内容は、Excelのフォーマットに入力。給与データを作成して保存します。その後、入力ミスがないかチェックします。 ■就業先企業の請求書確認 就業スタッフの勤怠データを管理システムに入力。確定ボタンを押せば自動で請求書が作成されます。その内容にミスがないか確認すればOKです。 ■その他事務業務 スタッフのシフト入力や勤怠管理、備品管理、郵送物対応、社会保険の手続き、社内手配各種データ作成など、幅広い業務も行っていただきます。 ※使用するシステムは『キャスティングナビ』『イースタッフィング』です。 ＜ここがポイント＞ ★入力など難しくない仕事がメイン！ フォーマットがあるので入力するだけで大丈夫。企業への確認や問い合わせ対応は別担当。社外とのやり取りは発生しません。 ★先輩が優しくフォローします！ 分業体制を徹底して取り組んでいるので、チーム制で協力しながら仕事を進めることができます。未経験の方でも安心です。 ★20代～30代が中心の組織です！ 元販売・美容師・アパレル・調理・飲食・営業・サービス業なさまざま。性別・年齢・前職に関係なく活躍できる職場です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界経験・学歴不問│第二新卒歓迎！】 ★経験やスキルではなく、意欲や人柄を重視した採用を行ないます！ ★接客・販売経験のある方は活かせます（必須ではありません）！ ▼こんな方を歓迎します！ □人と接することが好きな方 □オフィスワークデビューしたい方 □人から頼られることに喜びを感じられる方 |
| 募集背景 | ◎前年比250％で成長中。会社の成長を支えるための募集です！ 東証一部上場・株式会社ダイレクトマーケティングミックスグループの一員として、幅広い人材サービスを手がける私たち。「働くヒト、すべてをエンパワーメントする」という理念を掲げ、働く人の幸せや企業の発展を追求しています。グループの基盤を活かした事業展開を行ない、売上前年比250％と急速に成長中。競争が激しい人材ビジネス業界において、勢いのある成長を記録しています。 今回は、給与計算をメインとする事務の募集。新しい制度についての意見が歓迎される風土であったりと、幅広く活躍できる環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：2ヶ月）※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪支店】
大阪府大阪市北区曽根崎1-1-2 フロンティア梅新5F 【新宿支店】 東京都新宿区西新宿３-2-11 新宿三井ビル2号館8F ◎配属先は希望を考慮して決定。転勤はありません！ ◎リモートワーク（テレワーク）導入中。業務に応じて、出勤と在宅の組み合わせも可能です！ 交通
【大阪支店】
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩8分 JR東西線「北新地駅」より徒歩7分 各線「梅田駅」より徒歩10分 【新宿支店】 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 JR・東京メトロ・都営地下鉄各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ◎コアタイムのないハイブリッドフレックス！自由度の高いワークスタイルを実現できます。 ◎9：00 or 10：00 or 11：00 or 12：00など、日ごとにスタート時間を変えられます！ ◎残業は月平均で20時間以内です。 |
| 給与 |
月給21万円～＋各種手当＋賞与年2回 ◎能力や年齢などを最大限に考慮して決定します。 ◎上記のほか、年2回のインセンティブも支給しています！（現場の声から生まれた制度です） ※月給には固定残業代（25時間分、3万3000円）が含まれます。 ※固定残業代の超過分は別途全額支給します。 ＜年次にかかわらず昇給チャンスあり！＞ 頑張りを正当に評価するので入社8ヶ月でチーフに昇格した社員も！頑張った分給料UPします！ 年収例
350万円／26歳
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（基本的に土日休み／社内カレンダーによる） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（2日） ■GW（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）★子育て社員も多く活躍中！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇 ◎プライベートも充実！ 英語や中国語のスクールに通ったり、スポーツを趣味にしたり、好きなアニメやゲームに没頭したり、美容グッズや化粧品などショッピングに行ったり…といったように休みを満喫している社員も。私生活も充実します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定・昇給年2回 ■賞与年2回（4月・10月）※昨年度実績：3ヶ月分（業績による） ■インセンティブ制度（年2回／試用期間終了後に適用） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備 ■役職手当 ■職能手当 ■社内禁煙 ■R40サポート（40歳を超えた社員は会社負担で人間ドックを受診可能） ■提携フィットネスクラブ（特別価格で利用可能） ■在宅勤務（リモートワーク／テレワーク）OK ■提携保育園あり ■子育てと両立しやすいポジションへの転換可能 ■スポーツジム割引あり ＜社員満足度向上プロジェクトを推進中！＞ 有志により「残業削減」「女性活躍推進」など、テーマを決めて改善を実施。興味があれば参加できます！ |
| 教育体制 | 入社後は、事務仕事としての基本から、就業スタッフの給与計算の仕方、就業先企業の請求書と少しずつステップアップして教えていきます。当社の事務では、メールの打ち方一つにも「ミスなく効率的な方法」が取り入れられているので、すぐに活躍していただくことができますよ。教育担当は、同じ給与課の先輩。3ヶ月ほどOJTを通して仕事の流れを学んでいきましょう。その後も先輩社員がこまめにフォロー・サポートするので、未経験の方もご安心ください。 ★社員が安心して働ける環境を作っています！ 感染症対策として、いち早くテレワークの導入を行なった当社。緊急事態宣言時には、全社員在宅勤務に切り替えて徹底的に対策を取りました。 |
| 一緒に働くメンバー | 入社後は給与課へと配属。アルバイト2名を含めた4名在籍しており、いずれも20～30代半ばの女性。定着率は設立以来95％と高水準です。前職は栄養士、ウェディングドレス衣装関連、生命保険の営業、コールセンター、美容師、販売スタッフ…などさまざま。全員が未経験からのスタートです。 ★転職者インタビュー 以前は美容師をしていました。事務は初めてだったので不安でしたが、先輩たちが優しく教えてくれて。笑い声が飛び交うほど明るい職場なので、すぐに馴染めたのも安心できましたね。人とやり取りするので、美容師の時に培ったコミュニケーション力を活かせるのも嬉しいポイント。日々新しいことに挑戦する楽しさを味わっています！ |
| 会社名 | 株式会社スタッフファースト |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 香川 正人 |
| 資本金 | 7000万円（グループ合計16億円） |
| 従業員数 | 150名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 303億円（2021年10月期実績）※グループ全体 224億円（2020年10月期実績）※グループ全体 |
| 事業内容 | 労働者派遣事業（派27-302221） 有料職業紹介事業（27-ユ-301932） 採用コンサルティング事業 採用代行事業 【許認可】 プライバシーマーク 登録番号：第17003505（01）号 【スポンサー契約】 オリックス・バファローズ（プロ野球） セレッソ大阪（Jリーグ） 大阪エヴェッサ（Bリーグ） |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-2-15 KDX東梅田ビル3F ■梅田支店／大阪府大阪市北区曽根崎1-1-2 フロンティア梅新5F ■新宿支店／東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館8F ■札幌支店／北海道札幌市中央区北二条西1-1-1 札幌ANビル3F ■松山支店／愛媛県松山市三番町4-7-14 三番町親和ビル2F ■福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16F ■なんば登録センター／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋ビル11F ■名古屋登録センター／愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル3階 |
| 関連会社 | 株式会社ダイレクトマーケティングミックス（東証プライム上場） |
| 各種認定 | ■ホワイト500 SILVER認定（経済産業省が企画した健康経営優良法人認定を取得しています） ■女性活躍リーディングカンパニー（大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得しています） ■SDGs 目標3・5・8認定（働き方を改革し、老若男女がお互いの価値観を尊重し、健康かつ安心してパフォーマンスを発揮できる環境をつくっています） |
| 各種認定（続き） | ■ホワイト企業認定（SILVERランクを取得） ホワイト財団が策定した7つの指標において全て一定の基準より高い水準で満たしたことから2年連続で取得。特に「ワークライフバランス」「健康経営」「人材育成／働きがい」の3つの指標に対する評価は高く、活躍できる環境作りに取り組んでいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.staff-first.co.jp/ |
株式会社スタッフファースト（DmMiXグループ）の未経験からはじめる事務◎東証一部上場グループ│在宅ワークOK│フルフレックス│昨対比250%成長！（1132577）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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