- 【事業内容】
- ■人材派遣・請負 事務代行サービス（人材派遣業 許可番号：派27-01-0037） 1）一般人材派遣・請負（事務系・技術系） 2）健保特化型人材派遣 3）事務代行請負サービス ■ギフトセンター総合管理サービス ■LPガス総合管理サービス ■健康保険組合総合管理サービス ■その他アウトソーシング
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★未経験歓迎、完全週休2日制！ 派遣先を探しているスタッフの方や、人手不足に悩む企業のサポートをお任せします。≪具体的な仕事内容≫ ■内勤業務 ・求人対応 求人依頼があれば求人の掲載や登録希望者の面談を行ないます。面談は1日に1～2件ほどです。 ・請求書チェック、給与チェック 月末に請求書チェック、月初に給与チェックを行ないます。 ・電話、メール応対 派遣スタッフの方や派遣先企業からの問い合わせや相談に応じます。1日に1件ほど。試用期間終了後に会社用スマホを支給します。労務に関することや人間関係など、内容は様々です。頻度は、1週間に5件程度です。 ・契約書の作成 契約更新の書類を作成します。 ■外勤業務 企業を訪問し、登録スタッフの提案や就業中のスタッフの方との面談や契約更新をしたり、就業状態を企業にヒアリングしたりします。時には、初めて出社するスタッフの方と新しい職場へ一緒に出勤することもあります。訪問数は1日に1～2社ほどです。内勤業務のほうがメインとなります。 ≪入社後の流れ≫ 人材派遣のコーディネーターとして必要な知識を身につけるため、派遣元責任者講習に参加していただきます（費用は全額当社負担）。講習は1日で終了しますので、詳しい知識は当社で先輩がじっくりお教えします。面談や商談の仕方、仕事の流れや就業規則などについて覚えながら、社内で共有されている情報を学んでいきましょう。 その後、先輩と一緒に職場訪問などを行ない、スタッフの方や企業の担当者との顔合わせをしたら担当を割り当てます。担当を持つようになるまでは、1～2ヶ月を予定しています。引き続き先輩がフォローもしますし、担当以外のメンバーでも情報を共有していますので、ご安心くださいね。 ※大阪をメインに担当していただくので、出張は基本ありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
■学歴不問＜未経験歓迎！＞ ■35歳未満（長期キャリア形成のため） |
| 募集背景 | 1975年以来、LPガスの総合管理サービスや健康保険システムの提供、百貨店や大手スーパーをはじめとするお歳暮・お中元などのギフトサービスなど幅広い事業を行なっている当社。中でも、人材派遣サービスにおいては近年の“就業スタイルの多様化”に伴い順調に業績を伸ばしています。求職者や企業のために、日々頑張ってくれる方を新たな仲間としてお迎えし、一緒に成長していきたい考えです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル6F
※転勤はありません。北浜駅スグ・淀屋橋駅も近い好立地のオフィスです！ 交通
地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」6番出口より徒歩1分
地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給23万3580円＋交通費＋各種手当 ※能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記給与には、一律支給のみなし残業手当（20時間分、3万1580円）が含まれます。時間超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中はみなし残業手当は支給されません。実際の残業時間分を支給します。 モデル月収例 25歳/21万500円＋3万2900円（20時間分のみなし残業手当）＋手当 30歳/22万3000円＋3万4850円（20時間分のみなし残業手当）＋手当 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季（2日） ■年末年始 ■有給休暇（有休取得率も高く、5連休を取得することも可能） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月）計3ヶ月分＋能力、業績 ■交通費支給（上限40000円／月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（世帯主の場合：独身者月5000円、既婚者月1万5000円 ※試用期間3ヶ月後に支給） ■家族手当（配偶者：月1万3000円、子一人につき：月5000円 ※試用期間3ヶ月後に支給） ■役職手当 ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■産休・育休制度あり（取得実績あり） |
| 評価制度 | ＜年2回、管理職と目標を確認！＞ 当社の評価は年2回。「半年のうちに何件のマッチングに成功したか」という数字だけでなく、「半年のうちにどんな仕事ができるようになったか」という個々の成長も大きな評価基準となっています。管理職と一緒にそれまでの半年間を振り返り、「次の半年間でどのように成長していくか」を確認し、次回の評価に活かす仕組みです。ノルマは設けていませんので、スタッフの方や企業のマッチングにじっくりと取り組みながら、自分自身の成長も実現していきましょう。 |
| 会社名 | ハートリンクス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役 堀之内 昭雄 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名／グループ合計：130名（2023年6月時点） |
| 事業内容 | ■人材派遣・請負 事務代行サービス（人材派遣業 許可番号：派27-01-0037） 1）一般人材派遣・請負（事務系・技術系） 2）健保特化型人材派遣 3）事務代行請負サービス ■ギフトセンター総合管理サービス ■LPガス総合管理サービス ■健康保険組合総合管理サービス ■その他アウトソーシング |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル6F ■東京オフィス／東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル7F |
| 関連会社 | ハートリンクテクノロジー株式会社 日商システム販売株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.heartlinks.co.jp |
| 採用ホームページ | ハートリンクス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/heartlinks_jobs |
ハートリンクス株式会社の人材コーディネーター ★未経験歓迎、完全週休2日制！（1132331）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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