- 【事業内容】
- 士業・医業に向けたコンサルティング、営業・教育支援、人材紹介、人材派遣 <許可番号> 一般労働者派遣事業許可番号:派 13-308630 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-309776
勤務地
特長
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仕事内容 | 法律事務所のパラリーガル(カスタマーサポート)★年間休日120日以上★オフィスワークデビュー多数在籍 クライアントである各種事務所にて、パラリーガル業務全般を手がけます。パラリーガルとは、ご相談者様のお悩みをヒアリングし、弁護士・司法書士といった先生との橋渡しをするポジション。先生と二人三脚で、問題解決までサポートをしていきます。【仕事の流れ】 ▼電話窓口にて、初めてご相談される方の状況確認やお悩みのヒアリングを行います。 ▼弁護士・司法書士の指示のもと、ご相談者様の要望に沿った手続き内容の説明や質問への対応を行います。 ▼ご依頼の準備をサポート。契約書類の作成、弁護士面談の設定など。 ▼弁護士・司法書士へ確認をとりながら契約へと進めます。 【具体的には】 ■電話対応 ■相談内容の入力 ■顧客情報の管理 ■書類作成 ■契約書類の取り扱い管理・作成 ■メール対応 ◎こんな対応をします。 ご相談者様やご相談者様の相手方とのやり取りについて、先生に相談し、指示を受けながら調整を進めます。 ◎入力や書類作成は難しくありません。 入力業務は専用システムがあり、そこに必要事項を入れていくイメージ。特に難しい操作はありませんのでご安心ください。 ◎周りに相談しやすい環境です。 未経験入社が多いため、あなたの不安や分からないことを理解できる先輩ばかり!先輩やチームメンバーが近くにいるので、分からないことはすぐに聞ける環境。未経験の方もご安心ください。 【配属先は】 クライアント先の事務所での勤務となります。10名程度から100名規模まで、事務所の規模は様々です。少なくて2~3名、多い場合は20~30名の当社の社員が在籍していますので、ご安心ください。借金や支払いに関する相談を担う債務整理部門、もしくは交通事故部門への配属になります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>学歴不問 ■基本的なPC操作ができる方 ★ブランクは問いません。 ★全く別の業界から転職して活躍している先輩が沢山います。 |
募集背景 | 弁護士や司法書士など、様々な士業の事務所へ向けて経営支援を行なっている当社。主に人材の派遣を通して、ニーズを叶えています。クライアントのニーズにグループ全体で対応できる一貫した体制を強みに、景気に左右されない経営を続けてきました。業績は好調で、現在も成長を続けています。今回は弁護士事務所や司法書士事務所で事務業務を担うパラリーガルの募集。依頼が多く来ており、その期待に応えるための増員となります。【採用予定10名以上】 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
クライアント先の事務所/東京23区内
※各事務所にはすでに先輩が在籍していますのでご安心ください。 ※スキル・適性等により配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 (本社/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F) 交通
勤務地によって異なります。
本社/ ■JR 各線:「新宿駅」ミライナタワー改札直結 ■京王線、京王新線:「新宿駅」より徒歩3分 ■小田急線:「新宿駅」より徒歩5分 ■都営大江戸線、都営新宿線:「新宿駅」より徒歩3分、「新宿三丁目駅 」E10出口より徒歩1分 ■東京メトロ丸ノ内線:「新宿駅」より徒歩5分、「新宿三丁目駅」E10出口より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~21:00(※シフト制/所定労働時間8時間) |
給与 |
月給25万5000円以上 ※上記金額には20時間分・3万4000円のみなし残業手当を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇します。 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(シフト) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ★取得実績あり ※祝日・GW休暇は時期をずらして取得いただきます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年2回(人事考課による) ■交通費支給(月上限3万円/日額1500円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■産休・育休制度完備 ■社内託児所制度あり(東京のみ) ■読書推奨制度 ■コミュニケーション推進制度 ■ヘルスタイル+プラン(月1回、プロマッサージ師による施術を受けることができます。東京のみ) ■社内禁煙 |
入社後の流れ | ▼配属先でのOJT ◎キャリアステップ 担当部門のスペシャリストだけでなく、チーフ、リーダー、マネージャーなど、キャリアアップも目指せる環境。事務所内のチームの取りまとめから始め、複数のチームの管理へ。担当事務所の規模やマネジメント人数が増えていくイメージです。 |
職場環境 | 一緒に働く社員の男女比は男性4:女性6で、20代半ば~30代が中心の組織です。社員の90%が中途入社で、ほぼ全員が未経験からスタートしています。ホスピタリティや社会貢献などに興味がある人が多い傾向です。チームでの飲み会や社内イベントもあり、社員同士の仲が良いことも特徴です。 ★先輩社員の前職は… 飲食店、アパレル、航空会社など全く別の業界から転職してきたという人が多く、法律事務所の勤務経験者はほぼいません。 ★先輩社員の志望動機は… 社会貢献になる仕事だから、パラリーガルに憧れて、法律知識が身につきそう…など様々。営業や接客の仕事からオフィスワークに切り替えたいという人も多いです。 |
会社名 | 株式会社スタイル・エッジCAREER |
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設立 | 2016年3月3日 |
代表者 | 代表取締役 鷲野 郁代 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 170名(2021年6月時点 アルバイト含む) |
事業内容 | 士業・医業に向けたコンサルティング、営業・教育支援、人材紹介、人材派遣 <許可番号> 一般労働者派遣事業許可番号:派 13-308630 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-309776 |
事業所 | 本社/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F 千駄ヶ谷オフィス/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿12F |
スタイル・エッジ・グループVISION | 80億の人生に彩りを。 わたしたちは現在、そして未来に生きる人びとが平等な機会を持ち、 彩りにあふれた豊かな人生を歩む社会を目指します。 「社会的弱者」という言葉が存在しない世界へ。他者の幸せに自らの幸せを感じ、 わたしたちの事業によって、多くの笑顔を創ります。 |
スタイル・エッジ・グループMISSION | 悩む人の明日をひらく。 わたしたちは人びとが抱える”悩み”に向き合い、社会の課題に立ち向かいます。 お客様のため、社会のためにできることを考え抜き、 あらゆる事業に挑戦し続けます。それらの事業によって、 ”明日”という未来から知識格差・機会格差をなくします。 |
企業ホームページ | https://styleedge-career.co.jp/ |
株式会社スタイル・エッジCAREERの法律事務所のパラリーガル(カスタマーサポート)★年間休日120日以上★オフィスワークデビュー多数在籍(1132327)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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