- 【事業内容】
- ■SIサポート事業、PJマネジメント事業 ・プロジェクトマネジメント(PMO) ・プロジェクトマネージャ(PM)サポート ・AI、RPAサポート ■経営コンサル事業 ・企業コンサルティング(働き方改革、業務改善) ・起業コンサルティング ・ITコンサルティング ■人材育成事業 ・法人企業向け研修 開催/プロデュース ・労働者派遣事業 派13-310980
勤務地
特長
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仕事内容 | 働きながら学べるコンサルタント(IT・PMO・DXなど挑戦OK)★幅広いキャリアパス/充実の社内研修 働き方改革や事業推進を行なっている企業の経営課題をITシステムで解決に導きます。プロジェクトの管理・サポートからスタートして徐々にステップアップできるので未経験でも安心です。【企業の課題例】 ■DXを推進したいがリソース、ノウハウがない ■業務改善システムを取り入れたはいいが、活用できていない ■スタートアップ事業をIT支援してほしい など ※大手クレジットカード会社・印刷会社、外資系生保会社など、さまざまな業界から依頼を受けています。 【仕事の流れ】(コンサルの場合) ▼お客様の課題整理 既存のお客様を中心に直接お会いし、業務内容やお困りごとをヒアリング。課題解決できる余地はないか検討してプレゼンします。 ▼施策の提案 システムで代替できる業務を選定。「この作業を置き換えれば、最大◎時間削減できます」など、導入後のメリットを説明し、顧客へ提案。納得いただけたら開発を始めます。 ▼アフターフォロー 導入後は管理・運用のルールの策定、役員への報告書といった資料作成も担当。さらに改善すべき内容を検討し、サポートします。 【仕事のポイント】 ★アシスタントからスタート! はじめの1年間は事務局サポートをお任せ。PMアシスタントとして、会議資料の作成や、数名~数十名ほどのプロジェクト進捗管理、責任者の補佐などを担当。実務を通して仕事の流れを覚えていきましょう。 ★徐々にステップアップできます! 仕事に慣れてきたら、徐々にプロジェクトの管理・推進業務を担当。定期的な勉強会でプロジェクトマネジメント手法を学べるので、未経験でも安心です。 ※経験をお持ちの方であれば、プロジェクトの管理・推進やコンサルタント業務からスタートする場合もあります。 ※入社後1ヶ月は基礎研修を実施。詳しくは【教育体制】欄をご確認ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】 >>こんな方、歓迎です! ・スキルを磨いて市場価値を高めたい方 ・幅広い知識や経験を得たい方 ・リーダー経験がある方 ・人と関わるのが好きな方 【キャリアパス】 将来は経営コンサルタント、経営者なども目指していける環境です。独立支援制度も用意しているので、未経験から活躍できる幅を広げていきたいと考えている方をお待ちしています。 |
募集背景 | <事業拡大のため10名以上募集します!> PMO事業やAIシステムを用いた業務改善サポート事業をメインに展開している当社。2006年の設立以来順調に成長を遂げ、現在では誰もが知る大手企業と取引を行なうまでになりました。しかし、当社の成長はまだ終わりません。近年、現代社会で必要不可欠と言われているDX推進も手がけていることから問い合わせも増加しています。新規事業も次々と立ち上げさらなるニーズの対応と会社の成長を目指しています。 会社の成長に伴い、5年以内に従業員数200名を目指し組織を強化していく予定です。そこで今回、コンサルタントとして活躍していただく方をイチから育てていくことに決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京23区内および近辺のクライアント先
※プロジェクトの中には、【一部リモートOK】のものもあります ※基本直行直帰となります ※転居を伴う転勤はありません 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※クライアント先によって変動します。 ※残業は月平均16.3時間程度です。 |
給与 |
月給23万円~40万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には一律支給の補助手当1万円、自己啓発手当3000円を含みます。 ※みなし残業手当(34時間・4万7000円~8万円)を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
370万円(入社2年・25歳・IT未経験者)
450万円(入社3年・26歳・マネジメント経験者) 520万円(入社4年・27歳・マネジメント経験者) |
休日休暇 | ■週休2日制(月7~9日休み) └基本的に土日休みですが、月1度土曜日に勉強会を開催します。 ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇※半日から取得OK! └1年目は3ヶ月後に3日、半年後に7日付与します。 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ☆5日以上の連続休暇OK! |
福利厚生・待遇 | ■昇給・給与改定年1回(4月/10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■社員旅行 ■社員表彰制度 ■外部研修助成金 <各種手当> ■住宅手当(世帯主:月5000円) ■家族手当(配偶者:月5000円/子一人:5000円) ■役職手当 ■資格手当(基本情報:月1万円/PMP:月1万円/中小企業診断士:月3万円etc) ■自己啓発手当(月3000円) └課長代理以上に昇進した際は月1万円支給します。 ■PMO手当(月5000円) ■スキル手当(スキルに応じて付与、10万円以上も可) ■復職祝い金手当(月3万円×6ヶ月間) 【資格取得を応援しています!】 合格祝い金、資格手当をご用意。積極的にスキルアップを目指せます。 ◎応用情報(合格祝い金:1万7500円/資格手当:月1万5000円) ◎TOEIC800点(合格祝い金:1万6490円/資格手当:月5000円)など |
教育制度 | 入社から1ヶ月間は初期研修を実施。Excelやプレゼンスキル、PMO基礎知識など、基本的な知識を学びます。また、大手企業の役員とやり取りしていくことになるのでビジネスマナーや礼儀作法などもしっかりお教えします。 ★その後も「学びたい」「成長したい」と考えるあなたをサポート! ・業界専門知識や資格の勉強会(月1回土曜日に開催) ・外部の経営コンサルタントを招いた勉強会 ・ロジカルシンキング研修 ・上司との1on1ミーティング ・役職研修 ・外部研修(一部または全額会社負担) …など、英語力やコミュニケーション・プレゼン・マネジメントスキルなど、幅広いスキルを磨ける研修プログラムも用意しています。 |
配属部署 | サポート統括部で基礎スキルを身につけた後、希望と適性を考慮してPMO、AI、DXいずれかの事業部に配属。お客様先でIT経験を積むと同時に、配属部署の社内作業を取り組んでいただきます。社内の平均年齢は28歳。9割以上が中途入社なので馴染みやすい環境です。 ★スピーディに成長できます! お客様からの要望に応えるため、常に最先端の情報や技術を吸収していく必要があります。そこで、当社では研修や社内作業を通じてAIやDXの勉強、プレゼンスキル、マネジメントなど多方面のスキルをスピーディに身につけることができます。また、年齢や性別関係なく実力さえあれば早期から役職に就くことが可能です。 |
会社名 | 株式会社B・S・L |
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設立 | 2006年4月6日 |
代表者 | 代表取締役 井上 国春 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 33名(2022年1月時点) |
事業内容 | ■SIサポート事業、PJマネジメント事業 ・プロジェクトマネジメント(PMO) ・プロジェクトマネージャ(PM)サポート ・AI、RPAサポート ■経営コンサル事業 ・企業コンサルティング(働き方改革、業務改善) ・起業コンサルティング ・ITコンサルティング ■人材育成事業 ・法人企業向け研修 開催/プロデュース ・労働者派遣事業 派13-310980 |
事業所 | 京橋オフィス/東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階 |
主要取引先 | ※順不同、敬称略 株式会社 クレディセゾン 大日本印刷 株式会社 株式会社DNPデータテクノ TISソリューションリンク 株式会社 TDCソフト 株式会社 株式会社 システム情報 キヤノン電子テクノロジー 株式会社 株式会社 IHIエスキューブ 株式会社アイ・ティ・イノベーション 株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン 株式会社エー・アンド・デイ 株式会社エージェント・スミス 株式会社シーエーシー 株式会社システナ 株式会社Q’sfix 株式会社野村総合研究所 株式会社ランドコンピュータ コムチュア株式会社 東京コンピュータサービス株式会社 など |
経営理念/経営ビジョン | 【経営理念】 マネジメントを通して未来を創造し、社員の成長と共に会社を発展させます 【経営ビジョン】 ・お客様満足度「120%」企業 ・社員成長度No.1企業 ・働きがいのある会社No.1 |
行動理念 | 【行動理念】 1 一つ一つの仕事を大切に行い、信用される人になります 2 周りの人に笑顔で感謝出来る人になります 3 人との対話・社員との対話・コミュニケーションを大切にし、お互いに助け合います 4 素直な心を持ちます 5 常に社会の情報にアンテナを張り、新たな気づきを見つけます 6 お客様のために、社員全員で様々な分野の研究に取り組みます 7 自分の限界を決めず、自分のために向上心を持って勉強します 8 「できません」は言わず、代替案を考え提案します 9 部下・後輩を大切に育てます 10 仕事も家庭も大切にします |
企業ホームページ | http://www.bslabo.jp |
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