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法人ルート営業◎大手メーカーへ技術を提案|年間休日123日+α|月給27万円以上|ノルマなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/06 - 2022/03/02)

法人ルート営業◎大手メーカーへ技術を提案|年間休日123日+α|月給27万円以上|ノルマなし
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
小規模ながら、大手メーカーと対等な立場で頼られてます。
たとえば、オーディオ機器。ほんのわずかな音声や周波数の乱れを測り、取り除くために活躍しているのが当社が産み出す測定機器です。

大規模工場の生産ラインでのものづくりは、多岐にわたる検査項目があります。そして、これらの検査項目をクリアにするのが検査機器です。最新モバイル機器、カーオーディオや車載モニターなど、音や映像や電波に関する検査・測定機器を開発しています。中でもカーオーディオはほぼすべての国内メーカーとお付き合いしていて、大手企業や優良企業に認められています。

◆製品をイチから生み出す「技術力」と「実績」
創業から33年、「大手企業の技術者をサポートする」ことで、対等な関係で真剣にモノづくりに向き合っています。

◆長~い付き合いがあるから、長~く働けます
1つの製品の消費サイクルは10年ほど。長い関係を築くから、会社同士の信頼関係も厚いんです。また、目標はありますがノルマはなし。ムリなく営業ができるから、10年以上働いている社員が多い会社です。

技術者を一緒に支えてくれる、若い力に期待しています。

募集要項

仕事内容
法人ルート営業◎大手メーカーへ技術を提案|年間休日123日+α|月給27万円以上|ノルマなし
オーディオ&ビジュアル機器の製造現場に導入される、生産ライン専用の計測機器を企画・開発・販売している当社。取引先は音響機器メーカー、映像機器メーカー、自動車メーカーなど、大手企業が多数!あなたには、お客様の声をヒアリングし開発部門へつなぐ営業としてご活躍いただきます。

――商談では、新製品の開発について語られます!
当社の強みは、お客様が必要とする機能だけを備えた測定機器を、オーダーメイドで提供できること。基本的には、お客様からの「こういうものをつくりたいんだけど」という相談からスタートします。常に新しいモノづくりが生まれる瞬間に立ち合える仕事です。

【具体的な仕事の流れ】
▼既にお付き合いしているお客様先を定期的に訪問
▼今後の生産計画についてヒアリング
▼新たな計測機器の導入ニーズがあれば、詳細な仕様と予算を確認
▼自社の設計・開発部門とともに開発に着手
▼製品の納入・発送
▼導入後のヒアリング・アフターフォロー

※1ヶ月の商談件数は、10件程度です。
※受注後のすり合わせで数ヶ月と、納入まで3ヶ月、トータルで1案件につき4~5ヶ月はかかります。

――専門知識は日々勉強して身につけていきましょう!
商談では、最初のうちは先輩がメインで話しますし、技術メンバーも同席します。あなたは議事録と報告書の作成係。まずはたくさんメモを取り、専門用語を調べながら慣れていきましょう。

――初受注は焦らず、しっかり知識をつけてからでOK!
最初は、勉強期間です。「バイブル」と呼ばれるマニュアルと、参考文献などが社内にあります。ネット検索などでも勉強することが可能。製品の知識は奥深いもので、先輩たちもずっと学び続けています。ある程度の仕事が1人でできるようになっても、学ぶ姿勢は持ち続けてください。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

<第二新卒、歓迎!>
■学歴不問
■何らかの営業経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)
└技術打合せや製品納入時に、社用車を運転してお客様先に向かう場合があります。

★理工系やPC業界の知識がある方、電気業界のトレンドに興味・知識がある方は知識を生かしてご活躍いただけます!
募集背景 ★採用予定人数【2名】!同期と一緒にスタートできます。
大手家電メーカーやAV機器メーカーの製造現場で、品質管理に使用される測定機器を企画・開発・販売する当社。音響機器が発する音の周波数やひずみ率などを測る「オーディオアナライザー」、各種ビデオ機器の調整や検査に使われる「ビデオアナライザー」、ディスク再生機器の内部機構の問題をチェックする「光ピックアップ評価システム&チェッカー」などを生み出し、モノづくりの現場を支えています。

創業から30年以上の間に蓄積した専門技術を今後も守り続けるには、若手を増やしノウハウを継承していくことが不可欠。そこで新たな営業メンバーを採用し育てていくことにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇などに変動はありません。
勤務地・交通
<本社>神奈川県川崎市麻生区片平一丁目4-1
※転勤はありません。
交通
小田急線「柿生駅」より徒歩10分
小田急線、小田急多摩線「新百合ヶ丘駅」より徒歩15分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業は月平均20時間以内です。
給与 月給27万円~34万円+賞与年2回(実績による)
※あなたの知識や能力などを考慮の上で、決定します。
※上記金額には、月30時間分(5万円)の固定残業代を含みます。時間超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日123日> ※別途、有給休暇を計画的付与で5日間は必ず取得しています。
■週休2日制(土曜・日曜)
└当社カレンダーにより、年数回の土曜出社があります。
■祝日
■GW(5日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■長期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定(年1回/4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績:1ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■制服貸与
入社後の流れ まず、先輩のアシスタントとして動きながら、基本的な仕事の流れを覚えていただきます。その際、分からない単語が出てきたらメモを取っておきましょう。「バイブル」と呼ばれる社内のマニュアルを読んでみたり、製造工場の方や先輩たちに聞いたりしながら、単語の意味を調べて覚えていきます。そうすることで商品知識がつき、社内における各部署との関係性も出来てきます。

最初の目標地点は、「お客様からのオーダー内容を理解すること」。慣れるまでは、お客様から聞いたお話をそのまま社内に持ち帰り、先輩や設計担当に共有できればOK。サポートを受けながら内容の理解を深め、自分1人でもやり取りできるようになってください。
配属部署 一緒に働く営業メンバーは5名で全員が男性。中途入社100%の組織であり、先輩たちの前職は電子部品の商社、コミュニティ誌を扱う営業、薬の配送スタッフ、プログラマーなどさまざま。みんな入社時からいきなり専門用語が分かっていたわけではありません。数年かけて商品知識をマスターしていき、今や社内はベテラン揃いで、知識豊富な先輩たちばかり。誰に質問しても、有益なアドバイスをくれるでしょう。

ちなみにお客さまや製造工場の方から、製品について教わる機会もあります。「新人なので、教えてください!」と自分から相手の懐に飛び込んでいくのも、若手の特権。ぜひ自分から積極的に周囲とコミュニケーションを取っていきましょう。

会社概要株式会社エービーオー

会社名 株式会社エービーオー
設立 1989年9月
代表者 代表取締役社長 高木 和雄
資本金 3600万円
従業員数 21名(2023年1月時点)
売上高 4億7000万円(2022年12月期実績)
事業内容 Audio/Visual 計測機器、光ピックアップ評価機、計装用モジュール、ソフトウェアの開発・販売

<営業品目>
■ユーザーニーズに対応する特注機器
■バッテリー保護モジュール検査システム
■多チャンネル電源装置
■カラー・パターンジェネレータ 各種
■ビデオ・アナライザー
■オーディオ・アナライザー
■AM/FM 信号発生器
■PCB 検査装置ならびにシステムソフト
■計装用モジュール 各種
■光ピックアップ再生用サーボユニット、計測システム等
事業所 <本社>
〒215-0023
神奈川県川崎市麻生区片平1-4-1
主要取引先 パナソニック株式会社
パナソニックコネクト株式会社
アルプスアルパイン株式会社
フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社
パイオニア株式会社
株式会社デンソーテン
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
三菱電機株式会社
原田工業株式会社
株式会社ヨコオ
ミネベアミツミ株式会社
株式会社JVCケンウッド
他(順不同、敬称略)
企業ホームページ http://www.abonet.co.jp/
採用ホームページ 確かな技術と自由な発想新しい計測システムを提案します。 株式会社エービーオーは…
https://en-gage.net/abonet_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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