営業(資源の再生化に関わります)◎ニーズが途絶えない安定事業!◎年休115日/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/03 - 2022/03/30)
営業(資源の再生化に関わります)◎ニーズが途絶えない安定事業!◎年休115日/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
絶対なくならない事業だから、将来の不安もありません。
世の中の景気が悪くなっても、どれだけIT化が進んでも、なくならない事業。それが「建設現場で出る産業廃棄物の処理」に関わるもの。新築・建て替えなどの建築需要は常に存在していますし、特に高俊興業はグループ全体への評価が高く、安定したニーズを得ることができているのです。
さらに、近年ではお客様である大手ゼネコンやハウスメーカーの中でも「SDGs」への注目度は高まっている状況。業界内でも特に高いリサイクル率90%以上を誇り、国や東京都からのお墨付きも得ている当社には依頼が殺到しています。それだけに営業としての提案もしやすく、ストレスフリーに腰を据えて働くことができます。
さらに、このように安心の基盤を築いているからこそ、年収も400、500万円としっかりUPしていきますし、賞与も安定支給。定着率・勤続年数共に高く、長い目で見ても安定して活躍できるはずです。
将来にわたって、安心できる環境で働きたい。そうお考えならぜひこの営業の仕事をお選びください。「なくならない仕事」という安心感が、あなたを守ります。
募集要項
仕事内容 |
営業(資源の再生化に関わります)◎ニーズが途絶えない安定事業!◎年休115日/賞与年2回 建設廃棄物の収集運搬・処理サービスを、お客様に提案していただきます。企業の「産業廃棄物に関するお悩み」を解決していきましょう。
<取引先は?> ゼネコンやハウスメーカーなどの建設会社です。お客様のうち7割ほどは既に取引を行なっている会社で、1都3県がメインエリアとなっています。
<何を提案するの?> 建設現場から出る「木くず・コンクリートくず・鉄くず」といった建設廃棄物の収集運搬・処理サービスを提案します。当社の特長は、産業廃棄物をただ回収するのではなく、埋め立て処分量削減を目指してリサイクルにこだわっている点です。
実際に、国全体の建設混合廃棄物リサイクル率が63%のところ、当社は90%以上に到達。お客様にもリサイクルへの取り組みに共感していただけるよう、独自の提案を行なうことができます。
<提案の流れ> ▼社用車で建設現場を訪問し、処理すべき産業廃棄物の種類・量・分別方法などをヒアリング。どのような処理を行なえるかについて提案しましょう。
▼お客様が納得し、回収を任せていただけるという話になれば受注完了です。
▼回収の日時やトラックの手配など、詳細をすり合わせましょう。当社はトラックの台数が豊富で、回収を担うドライバーさんも協力的なため、お客様が希望する日程に応えやすくなっています。
▼次回も産業廃棄物の回収を任せていただけるよう、工事予定を伺うなどしましょう。
<仕事のPOINT!> ★環境省や東京都の“お墨付き企業”です! 高い処理能力を持つプラントを保有し、知識豊富なドライバーさんたちが在籍している当社。リサイクル率が非常に高く、国や都から厚い信頼を得ている“お墨付き企業”です。お客様にサービスについて安心・納得してもらえるため、提案しやすいという特長があります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎> ■普通自動車運転免許(AT限定可) ★営業や販売、接客など多くの人と接する業務を行なっていた方は特に歓迎!経験を活かしていただけます。
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募集背景 |
建設廃棄物の量は、東京都だけでも1年間に約1000万トンに及んでおり、リサイクルの推進が求められています。その状況の中、私たちは長年にわたり、産業廃棄物処理問題に取り組んできました。環境省が制定した『優良産業廃棄物処理業者認定制度』の認定を受けたり、東京都指定の評価機関から『産廃エキスパート』にも認定されたりと、国や自治体から大きな期待が寄せられています。
収集先の現場も増えており、売上も年々増加。ニーズが増え続けていく分野で安定した仕事を手に入れたい方、ご応募お待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル ★転居を伴う転勤はありません。
交通
JR中央線、東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) |
給与 |
月給23万円~27万円+諸手当(住宅手当、家族手当、時間外手当)+賞与年2回 ※今までの経験や能力を考慮し、給与額を決定しますので、面接では色々なお話をお聞かせください。
年収例
年収430万円(入社1年目) 年収470万円(入社4年目) 年収540万円(入社9年目)
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休日休暇 |
<年間休日115日> ■完全週休2日制(土・日・祝) ※月1~2回、交代制で休日出勤あり。その場合は、振替休日を取得いただきます。 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
◎土日休みになることも多く、5日以上の連休も取得可能!過去、海外旅行に出かけた社員もいます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■住宅手当(単身者:月1万円、世帯主:月2万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 |
研修制度 |
【1】産業廃棄物に関する知識などを座学でお教えします。産業廃棄物は法律や細かなルールが定められているため、お客様に合った提案ができるよう学んでいきましょう。
【2】トラックの同乗研修を行ない、処理施設で産業廃棄物の品目なども覚えていきます。リサイクル工程を学ぶことで、お客様へスムーズに説明できるようになるのです。
【3】営業事務と配車システムについて学びましょう。営業をサポートしてくれる方々の動きを知ることで、業務理解がより深まります。
◎上記を半年から1年かけて行なった後、営業デビューに向けて、先輩営業への同行で営業の流れや方法などを学びます。フォロー体制があるので、安心して活躍してください。 |
一緒に働く仲間 |
「とりあえず1人で営業に出てみて、肌で覚えよう」「やりながら盗んで覚えよう」といった教え方とは無縁です。お客様先には先輩営業や役員が積極的に同行し、丁寧にサポートしています。情報交換やアドバイスも盛んで、知識・営業ノウハウなども惜しみなくみんなで共有している環境です。周りが一緒に行動計画を考えてくれるなど、一人で悩む瞬間がないほど会社全体で助け合い、「みんなで目標達成に向けて頑張るぞ」と取り組んでいます。
ドライバーさんとの距離も近く、受注背景を伝えると「気合入るな~!」と言ってくれたり、予定が一杯のときも「大丈夫、頑張るよ!」と依頼に応えてくれたりするおかげで、お客様の満足度も高いのです。 |
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