- 【事業内容】
- 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託及び振替債に関する発行・支払代理人業務、金融先物取引等の受託等業務、信託業務、銀行代理業務、附帯業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 企業年金の企画運営担当 ◆リモートワーク制度あり◆住居手当など福利厚生充実◆ 上場企業などの大手企業から中小企業まで幅広い企業が導入している確定拠出年金。あなたには、当社の年金業務部にて、確定拠出年金にかかる企画業務とお客様サポートをお任せします。【お任せする仕事内容】 ■確定拠出年金にかかる各種企画 └事業主向け提案資料の作成 └年金規約作成 └運用商品の選定 └加入者向け情報発信ツールの開発 など ■確定拠出年金にかかるお客さまサポート └事業主向けプレゼンテーション └制度導入・変更にかかる行政対応 └労使合意形成 └投資教育セミナーの講師 【このポジションの魅力・特徴】 ◎専門性を高められます。 確定拠出年金に関わる企画から制度組成や投資教育といった一連の業務を経験することができます。ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境が整っています。 ◎幅広い知識を身に着けられます。 年金だけではなく、年金と密接にかかわる福利厚生や人事面での支援も可能。また運用ニーズも多様化していることから、幅広い投資環境、運用商品などに関する知識が身につきます。 ◎ワークライフバランスを大事にしています。 当社では19時退社を目標としています。そのほか時差出勤や週2回程度のテレワーク、サテライトオフィス（最寄りの営業店など）での執務もOK。働きやすい職場づくりを進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
下記いずれかの経験をお持ちの方 ■確定拠出年金（企業型）にかかる運営管理業務、お客さまサポートを行なった経験 ■人事コンサルタントまたは人事において、企業年金の導入、運用などの業務を行なった経験 |
| 募集背景 | ＜組織体制強化のための増員募集です＞ 5大銀行グループの一角を占めるりそなグループ。メガバンク、専業信託銀行、地方銀行が有する強みをあわせ持ち、独自のポジションを築いています。 今回は、組織体制の強化に向けた増員募集です。今回ご入行いただく方には、近い将来組織の中核を担っていただくことを考えています。ぜひ長期的な活躍を見据えてご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪本社
大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 ※在宅勤務も一部導入しています。（週2回程度） 交通
地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」17出口より徒歩2分
地下鉄御堂筋線「本町駅」3出口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：40～17：25（1ヶ月単位の変形労働時間制 1日7時間45分） ※事前に特段の指示がない場合は上記時間帯での勤務となります。 ※入行後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。 |
| 給与 |
月給29万9500円～＋賞与 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は550万円～1000万円を想定しています。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※その他手当の支給があります。詳しくは【福利厚生】欄をご確認ください。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■冬季休暇 ■有給休暇（入行初年度は3日～16日を付与） ■連続休暇（最長10日） ■ミニ休暇（最長4日） ■フレックス休暇（最長2日） ■産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■役職手当 ■通勤手当 ■次世代育児支援手当（扶養対象の子どもが対象） ■住居手当（扶養家族の有無、職務等級、地域により決定します） ■寮社宅（厚生社宅制度を利用できる場合あり） ■厚生年金基金（企業年金基金あり） ■退職金制度 ■再雇用制度あり（定年：60歳。最長65歳まで就業可能 ※条件あり） ■資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級など） ■資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級など） ■キャリア形成支援制度、FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度ほか ■各種教育制度 └りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座など） └社外派遣研修 など |
| 本拠エリア制度 | 働く本拠エリアを、「関東」と「関西」のいずれかから選べる制度です。「異なるマーケットの経験を積み、成長してほしい」などの理由で期間限定でエリア外勤務をする可能性もありますが、その場合もご家庭の状況を踏まえた上で決定します。 |
| 人事制度について | 当行では2021年より「プロフェッショナル評価」という人事制度を開始しました。銀行の業務を19コースにきめ細かく区分し、各分野のプロフェッショナルを目指す従業員のキャリア形成をサポートする制度です。若手メンバーであっても、成長スピードが早く、高い専門性があれば、早期から能力に応じた重要な仕事をお任せしていきます。 |
| 会社名 | 株式会社りそな銀行 |
|---|---|
| 設立 | 1918年5月15日（営業開始日：2003年3月3日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩永 省一 |
| 資本金 | 2799億円 |
| 売上高 | 8236億円（2021年3月期実績） 8805億4400万円（2020年3月期実績） 8607億600万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託及び振替債に関する発行・支払代理人業務、金融先物取引等の受託等業務、信託業務、銀行代理業務、附帯業務 |
| 事業所 | 本店／大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
| 株主 | りそなホールディングス（100％） |
| 企業ホームページ | https://www.resonabank.co.jp/ |
株式会社りそな銀行の企業年金の企画運営担当 ◆リモートワーク制度あり◆住居手当など福利厚生充実◆（1128756）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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