経営管理 未経験歓迎!スタートアップから投資したベンチャーの上場を支援する仕事です/企業経営を学べるの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/17 - 2022/03/13)
経営管理 未経験歓迎!スタートアップから投資したベンチャーの上場を支援する仕事です/企業経営を学べる
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
1社でも多くの「独立」「上場」を叶えるために。
多くの人が目指す、独立や上場という目標。「独立の夢を叶えたい」「会社として新しいステージに行きたい」と願いつつも、当然、その道は簡単ではありません。そこで独立や上場を目指すスタートアップに投資するファンドの管理をするのが今回の仕事です。
ファンドの決算書や事業報告書を作成したり、監査法人と打ち合わせをしたり。正直、経営支援は地道で泥臭いサポートが多いです。しかしだからこそ、担当企業が無事に夢を叶えた時の達成感は格別。投資の何十倍ものキャピタルゲインが返ってくるなど、やりがいだけでなく利益としても、仕事の成果を実感できます。
さらに当社代表の山本は、スタートアップ企業の上場を13回も実現。上場以外に2~74倍で12回売却という圧倒的な実績。過去21年間、投資家から預かった資金すべてを、数倍にしてきた手腕の持ち主です。「生涯100社の上場を目指す」という。
今回はそんな環境で、経営支援を学ぶことができます。あなたの手で、1社でも多くの企業の夢を叶えませんか。
募集要項
仕事内容 |
経営管理 未経験歓迎!スタートアップから投資したベンチャーの上場を支援する仕事です/企業経営を学べる 投資先企業に対して、上場や成長に向けた経営サポートをファンドで行ないます。またグループで運営する子会社のFC店舗の管理業務などもお任せします。投資先が上場する達成感を感じることができるほか、業界で豊富な実績を持つ代表のもとで経営支援について学べます。
【お任せする業務】 ■ファンドの管理 決算書や事業報告書を作成し、投資額や株価といった投資先の評価を代表の山本と分析します。また経理として会計ソフトへの入力をしたり、ファンドの決算に向けた監査法人との打ち合わせなども行ないます。そのほかにも投資先に対して、経営状況のヒアリングやフィードバックなども行ないます。決算書の作成や投資家への様々な報告書の作成などにも対応します。
※決算時期の7~9月、1~3月が業務のピークです。
■グループ会社の管理 当社は、スープ専門店「ベリーベリースープ」を運営しているスープアンドイノベーション、ジューススタンド「ジュースの森」、サラダボウル専門店「サラディッシュ」を子会社として運営しています。当社及びグループの管理会計や給与計算・支払いといった管理業務を行ないます。
【入社後の流れ】 代表の山本や上司と一緒に業務に取り組みながら、OJTで仕事の流れを覚えていきましょう。経理としての毎月の動き方や仕事の進め方を学び、早くて3ヶ月~半年で一人立ちを想定しています。様々な業務を通して経験を積み、少しずつ専門性を磨いていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】 ■学歴不問
【必須!】 ◎独立・起業する方の支援に関心が強い方
>>下記に当てはまる方、歓迎します。 ◎経理の経験をお持ちの方 ◎簿記の資格をお持ちの方
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募集背景 |
2003年の設立以来、ベンチャーキャピタルとしてベンチャー企業への投資を行ない、成長を支援してきた当社。約100社の投資実績を誇り、「ピクスタ株式会社」「インパクトホールディングス株式会社」「株式会社ショーケース」「株式会社アイ・ピー・エス」「株式会社メディロム」など、代表の山本はこれまでに13社の上場を経験。ほかにも映画や作家といったクリエイターの方々の支援やグループ企業のFC展開なども支援してきました。
今回はファンドの管理を担い、上場・成長に向けた夢の実現をサポートする経営管理者をお迎えします。企業の“上場”の夢を一緒に叶えるサポーターとして、手応えを感じられる仕事です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区麹町1-12-12 4F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3番出口より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給28万円~50万円 ※あなたの能力や経験を考慮し、支給額を決定いたします。 ※上記金額には、みなし残業手当(月45時間分/6万6982円以上)を含む。時間超過分は別途支給いたします。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土、日、祝 ※祝祭日のある週は土曜出社があります) ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■通勤交通費(全額支給) ■残業手当(超過分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■ストックオプション └当社規定と評価による。また、株式の場合もあり。 |
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