人材系営業★給与とワークライフバランス両取りできます★グッドバランス賞認定★年間休日130日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/24 - 2022/03/20)
人材系営業★給与とワークライフバランス両取りできます★グッドバランス賞認定★年間休日130日!
正社員契約社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「あなたの営業スタイル」を、私たちは評価します。
はっきりとした「営業の型」があり、商談も一字一句決められた通りに……とは真逆の会社です。決められたマニュアルも、堅苦しいルールもほとんどナシ。あなたのスタイルで、あなたの理想の営業を行なってください。
これは、会社として「自由な環境で伸び伸びと営業してほしい」という方針があるからこそ。また今回の募集は、「即戦力」となる方をお迎えする予定。新戦力として期待しているからこそ、より自由度の高い環境をご用意しているのです。
さらに、成果はしっかりと評価。インセンティブなどで還元します。日々の頑張りを確実に収入アップに繋げられるから、あなたの頑張り次第では、5年目で年収800万円を稼ぐことが可能です。
とはいっても、アプローチが上手くいかないときは先輩がサポート。お互いの顧客を紹介したり、相談に乗ったりして、フォローし合いながら進める環境もご用意。
息詰まる環境から、あなたのスタイルが評価される環境に、ぜひお越しください!
募集要項
仕事内容 |
人材系営業★給与とワークライフバランス両取りできます★グッドバランス賞認定★年間休日130日! 【一部、感染症対策で在宅勤務(リモートワーク)実施中】 エンジニアを必要としている企業に対し、SESや請負を展開する当社。あなたには、主に顧客との関係性を深め、エンジニアを必要としている企業にエンジニアをご紹介したり、一括して案件を請け負えるように営業活動をしていただきます。
■お客様と関係性を構築することが一番大事です。 ミッションは「エンジニアを必要としている企業」にエンジニアをアサインしたり、案件を一括して請け負えるように調整したりすること。実績のある取引先を中心に足繁く訪問し、少しずつ信頼を勝ちとっていきましょう。
■仕事の進め方 ▽お客様から連絡があったら、既存のお客様を訪問 ▽お客様がどんなエンジニアを必要としているかヒアリング ▽エンジニアを求めているプロジェクトがあれば、おススメのエンジニアを紹介 ▽エンジニアとお客様との面談設定(月10件以上が目標) ▽契約&条件調整 ▽プロジェクトに参画後、定期的にエンジニアとお客様をフォロー
■担当エリアについて 担当は東京・神奈川エリアです。都内(神田、品川、新橋、渋谷 他)、神奈川(横浜、川崎、本厚木、鶴見、新百合ヶ丘 他)、常時20社近くの案件が動いています。電話や直接訪問によって、エンジニアの状況を確認しつつ、お客様のフォローを行なってください。
■1ヶ月間は先輩社員がフォロー。じっくり教育します。 入社後は営業の先輩社員がサポートします。仕事の進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など営業ノウハウを教えていきます。 |
応募資格 |
学歴不問
<学歴不問> 下記のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■SESの営業としての経験 ■人材系営業としての経験 ■IT業界に携わった経験(職種や分野は不問)
☆ITの知識に自信がない方も歓迎しますのでご安心ください。
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募集背景 |
<2~3名の積極採用です!> 独立系ソフトウェア会社として幅広いシステム開発を手がけ、SES(システムエンジニアリングサービス)の事業を展開している当社は、設立から30期目。まだまだ事業拡大を目指し、エンジニアを積極採用中です。それに伴い、エンジニアや会社と共に成長を目指してくださる営業メンバーを募集しています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員となり、給与は月給30万円以上となります。期間中の給与は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル ★転居を伴う転勤はございません。
交通
各線「横浜駅」きた東口A(JR東京方面先頭出口)より徒歩5分 京急線「神奈川駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給30万円~100万円+インセンティブ ※年齢、能力、経験等を考慮して給与額を決定します。 ※試用期間中の給与は月給30万円以上となります。期間中の給与は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※上記金額には月45時間分、7万8120円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
年収例
450万円(中途入社1年目) 800万円(中途入社5年目) ※ご年齢・ご経験によります
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休日休暇 |
<年間休日130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■GW休暇 ■年次有給休暇(初年度最大10日、最大20日) ※有給奨励日5日 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)
★5連休も取得可能! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■決算賞与(業績による) ■祝い金(結婚・出産時に、会社より1~5万円、社員会より2~3万円を支給) ■ベネフィットワン(レジャー施設や飲食店を割引料金で利用できます) ■資格手当(国家資格を保持・取得で、月3000円~5万円を支給) ・基本情報技術者:月5000円 ・応用情報技術者:月1万2000円 ・データベーススペシャリスト:月2万5000円 など ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■家族・扶養手当(扶養1人目9000円、2人目3500円/月) ■役職手当(月5000円~9万円) ■資格褒賞金(ベンダー資格) ■各種イベント(BBQ、温泉、花見、野球観戦、バスケなど) ■社員紹介制度 ■在宅手当 ■退職金制度 |
入社後の流れ |
入社後、1ヶ月ほどは周囲のサポートのもとで業務を進めていきます。実際に業務を経験しながら、お客様とのやりとりやヒアリングのコツ、エンジニアのアサイン方法などを習得。分からない事や困り事があっても、すぐに先輩がフォローしやすい体制です。 |
一緒に働くメンバー |
配属先には、4名の営業がいます。全員男性で、年齢は20代~30代がメイン。マネージャーは60代です。裁量を持って自分のペースで業務を進められる環境ですが、チームで取り組むこともあり、コミュニケーションは活発。お互いに顧客を紹介し合ったり、仕事のフォローをし合ったりしています。職場の雰囲気もいいため、きっとすぐに馴染んでいただけるはずです。 |
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