| 仕事内容 | 高速道路のパトロール隊員 ◎未経験歓迎｜残業月10時間｜賞与昨年実績4.75ヶ月分｜有休最大20日！ NEXCO東日本グループの関連会社として、安定経営を続けている当社。今回入社する方には、「東京湾アクアライン」の巡回パトロール業務をメインにお任せ。2名1組で巡回するので、何かあれば先輩にいつでも質問できます。教育体制も整えているので、未経験の方も安心です。＜お任せする業務＞ ■落下物の回収 巡回中に落下物（プラスチック、ビニール、木材、段ボールなど）を発見したら、素早く回収します。落下物の対応は1日10件ほどです。 ■事故・故障の対応 車の故障（ガス欠、パンク、バッテリー上がりなど）や交通事故が発生したら、矢印板やカラーコーンで道路を規制。お客様の安全を確保してから、レッカーの案内や修理業者の手配を行います。 ■船の監視・取り締まり アクアライン周辺は禁漁区域もあるので、漁業や釣りをしている方がいないかを確認。必要に応じて、パトロールカーのマイクで注意をします。 ■書類作成 事故などで道路が損傷している場合は、現場の状況を写真に撮影して、事故調書にまとめて報告。また、巡回後には記録簿も作成します。 ＜仕事のポイント＞ ◎アクアラインの安全を守る仕事！ 巡回は、日勤の場合は1日5回、夜勤の場合は1日8回行います。「東京湾アクアライン」は全長約15kmなので、何か起きた際には現場にすぐ駆けつけることが可能。「自分の仕事が、アクアラインの安全を支えている」という誇りを持って仕事ができます。 ◎感謝の言葉が頂けます！ トラブルが発生したら、迅速に現場に直行。事故や故障で不安な方を「もう大丈夫ですよ」と励まし、修理手配などを行います。無事解決できた時には、「本当に助かりました。ありがとう」と感謝の言葉を頂くことも多いですよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜未経験、第二新卒者 歓迎！＞ ■29歳以下の方 └若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています（例外事由3号のイ） ■普通自動車免許（MT）を取得後、2年以上の方 ◎必要なことは入社後に学べばOK。意欲・人物重視の採用です！ |
| 募集背景 | 『海ほたる』でもおなじみの、東京湾横断道路（東京湾アクアライン）の維持管理業務を行っている当社。特徴は、NEXCO東日本グループの関連会社として、本事業を専任で担当していること。競合がいない上、東京湾アクアラインは首都圏の交通に欠かせないインフラなことから、景気にさほど左右されず安定経営を続けています。 そこで今回、より多くの方が安全・安心に「東京湾アクアライン」を利用できるよう、新たな仲間を募集することになりました。応募の際に経験や知識は要りません。入社後は6ヶ月かけてしっかり育てていくので、安心して飛び込んできてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■アクアライン事業所／千葉県木更津市中島2533
※転勤はありません。 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり） 交通
JR内房線「袖ヶ浦駅」より車で10分
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※残業は月10時間程度と、プライベートも大切にしながら働けます！ ＜シフト例＞ ・日勤／8：30～17：30 ・夜勤／16：30～翌9：30 |
| 給与 |
月給17万2850円～23万300円 ＋賞与年2回（昨年実績4.75ヶ月分）＋各種手当 ※残業代は別途、全額支給します。 年収例
330万円／22歳・入社2年
410万円／29歳・入社6年 560万円／37歳・入社10年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆週休2日制（月10～11日 ※シフト制） ◆夏季休暇（5日） ◆有給休暇（最大20日を付与） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ★夜勤した日は「明け休み」があります！ 月6～7回ほど夜勤がありますが、勤務後は丸々一日お休み。これは上記の公休（月10～11日）とは別なので、体力的な負担も少なくプライベートも大切にできます。 ＜1週間のシフト例＞ ▼日曜：日勤 ▼月曜：夜勤 ▼火曜：明け休み ▼水曜：公休 ▼木曜：公休 ▼金曜：日勤 ▼土曜：日勤 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績4.75ヶ月分） ◆交通費支給（公共交通機関での通勤：全額、マイカー通勤：月2万4000円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆役職手当 ◆資格手当（国家資格が対象） ◆家族手当（配偶者：月1万6000円、子1人：月8000円） ◆住宅手当（月1万円）※入社10年目まで ◆深夜手当 ◆退職金制度 ◆資格取得報奨金制度（会社で定める資格が対象） ◆資格取得支援制度（受験費用を会社が負担） ◆労働災害総合保険 ◆総合福祉団体定期保険 ◆社内分煙 ◆マイカー通勤可（駐車場あり） ◆保養所 ◆制服貸与 ＜U・Iターン支援＞ ※県外からの転居を伴う赴任をされた方が対象 ◆入社時赴任交通費支給 ◆転居費負担 ◆支度金支給 |
| 教育制度 | ▼導入研修（1ヶ月～1ヶ月半） 先輩（2名1組）の巡回に同行し、後部座席で仕事ぶりを見学。「当社の事業内容」「東京湾アクアラインについて」「高速道路を巡回する目的」などの基礎を学んでいきます。先輩はみんな気さくで面倒見が良いので、分からないことは気軽に質問可能です。 ▼先輩のサポート（約5ヶ月） 導入研修を終えたら、先輩と一緒に巡回を担当。慣れるまでは助手席で、無線の通報（センターへ事故の状況などを報告）を担当していきます。多くの巡回をこなしながら、「このケースはどう対応すればよいか」を、一つずつ身につけていってください。その方の成長度合いにもよりますが、独り立ちの目安は約6ヶ月です。 |
| 一日の流れ（日勤の場合） | ▼出勤・準備 まずは検温・アルコールチェックを実施。その後、夜勤者から業務状況や連絡事項を引き継ぎ、免許証などの携帯品をチェック。巡回前には、タイヤなどの車両点検を行います。 ▼巡回 2名1組で実施。巡回ルート・ダイヤは決まっているので安心です。巡回が終わったら、事業所内で記録簿や事故調査書などを作成します。 ▼お昼／12時～13時までと、1時間しっかりとれるので安心です。 ▼巡回・引継ぎ／16時頃まで巡回を行ったら、30分かけて洗車・点検を実施。その後、夜勤者と引継ぎを行います。 ▼日常訓練 仕上げに、現場対応スキルや体力UPのための日常訓練を実施。全体研修も年1回あります。それが終われば退勤です。 |
| 会社名 | 東京湾横断道路株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠藤 元一 |
| 資本金 | 900億円 |
| 従業員数 | 108名（2021年12月現在） |
| 売上高 | 57億2700万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 【東京湾アクアライン・海ほたるに関する以下の業務】 ■維持修繕業務 ・道路保全 ・施設保全 ■保全点検業務 ・道路点検 ・施設点検 ■管理業務 ・交通管理 ・料金収受 ・海ほたるパーキングエリア内管理 ・インバウンド案内 ＜独自の取り組み＞ ■AIT(アクアラインインフラツーリズム) 専属のガイドが普段は立ち入れないアクアラインの裏側をご案内しています。 ■地域社会とともに 大学などと連携しての、環境に関する研究を目的とした各種調査などに取り組んでいます。 |
| 事業所 | 【本社】 〒140-0014 東京都品川区大井一丁目20番6号 住友大井町ビル北館5階 【アクアライン事業所】 〒292-0008 千葉県木更津市中島2533 【アクアライン事業所 エリア事業課】 〒292-0071 千葉県木更津市中島地先 海ほたるPA内 |
| 関連会社 | NEXCO東日本（東日本高速道路株式会社） |
| 企業ホームページ | https://www.umihotaru.com/company/ |
東京湾横断道路株式会社の高速道路のパトロール隊員 ◎未経験歓迎｜残業月10時間｜賞与昨年実績4.75ヶ月分｜有休最大20日！（1127556）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。