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株式会社クース・コーポレーション(明光ネットワークジャパングループ)明光義塾の教室長(生徒や保護者との面談がメイン)東証一部上場企業の子会社◎住宅・家族手当など充実(1125747)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

明光義塾の教室長(生徒や保護者との面談がメイン)東証一部上場企業の子会社◎住宅・家族手当など充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/12/27 - 2022/02/06)

明光義塾の教室長(生徒や保護者との面談がメイン)東証一部上場企業の子会社◎住宅・家族手当など充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
“何のために勉強しているか”を教える教室。
「なぜ勉強する必要があるの?」「社会に出ても使わないやん!」 と話す生徒。
「将来社会に出たときに全てが自分のやりたいことではない。時には嫌な仕事をやらないといけないこともある。基礎知識を身に付ける上でとても大切なんだよ」と生徒に伝えました。翌日から学校が終わると塾に来て、3時間勉強して帰っていく彼の姿がありました。彼を誇りに思います。

このように、生徒がどんな人になりたいか、どんな生活を送りたいかを1番に考えて寄り添うことができるのが、当社の教室長です。あなたには、教室長として、生徒の学習計画の作成や教室運営をお任せ。生徒や保護者と面談をするのがメインで、生徒の人生に寄り添うやりがいを感じられる仕事です。

教室長は原則授業をしないと決まっており、生徒のサポートに専念することが可能。1人ひとりを尊重する個別指導塾だからこそ、生徒たち全員に目が行き届き、子どもたちが将来どうなりたいかを考えて本音で向き合うことができます。

単なる勉強だけでなく、勉強する“目的”を教える教室を、つくっていきませんか。

募集要項

仕事内容
明光義塾の教室長(生徒や保護者との面談がメイン)東証一部上場企業の子会社◎住宅・家族手当など充実
教室全体のマネジメントを行ないます。授業は原則担当しません!生徒や保護者との面談がメインです。数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので、未経験の方もご安心ください。

【教室について】
1校舎平均70~80名の子どもたちが通っており、6~7名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強を習慣づけるなど、通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、1人ひとりのやりたいこと、なりたい姿に合わせて柔軟に学習計画を立て、寄り添ったアドバイスができます。

【具体的な仕事内容】
■生徒との面談
授業の様子を見て、モチベーションが下がっていないか、明光義塾の授業メソッドに問題がないかといった部分をチェック。時期により多少の増減はありますが、1日平均3~4件の生徒面談を行ない、進路指導相談に乗ったり、将来の目標について話し合ったりします。

■保護者対応
年3~4回ほど面談時期にお越し頂き、日頃の学習状況のご報告や今後の目標の共有、学習プランの提案、ご家庭での学習状況のご相談をさせて頂いています。

■学習計画の作成
生徒1人ひとりの個性に合わせて担当となる講師を選びます。「○○大学を目指している生徒には○○大学を卒業した講師を」「大人しい生徒だから話しやすいよう同性の講師を」など、最適な組み合わせを考えましょう。

■教室運営
講師の採用・育成や、生徒数を増やすためのプロモーション、売上管理、授業計画の作成などを行ないます。

【1日の流れ(一例)】
▼掃除をしたり、机を並べたりして教室の環境を整えます
▼メールチェック
▼授業準備
▼講師とのミーティング、指示出し
▼授業チェック
▼生徒・保護者との面談
▼生徒のお見送り
▼授業後の講師ミーティング

◎教室長同士の交流もあり。各教室の取り組みなどをシェアしています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】
◎学歴・就業ブランク不問
┗これまでの経験は一切問いません!
募集背景 【5名の積極採用!】
佐賀県を中心に、九州エリアで「個別指導 明光義塾」を15教室展開する当社。九州の中でも屈指の教室数を誇り、2022年にはさらに5店舗をオープンさせる計画を立てています。12月に株式会社明光ネットワークジャパン100%出資の子会社となったこともあり、今後ますます事業拡大が進む予定です。そこで今回、教室長として活躍いただける方を募集することとなりました。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。
勤務地・交通
佐賀県、長崎県、福岡県、大分県、宮崎県の各教室

詳細の勤務地は以下のURLにて、当社HPをご確認ください。
https://www.cooth.co.jp/

※勤務地は希望を考慮します。
交通
勤務地により異なります。

◎マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。
勤務時間 13:00~22:00(実働8時間/休憩1時間)
◎残業は月平均15.9時間です。

今後も働き方をよりクリーンにしていく方針ですので、更に減る予定です!
給与 月給19万5000円~31万5000円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代(30時間分/3万7530円)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。

今後は固定残業代をなくしていく予定です!
休日休暇 ■週休2日制(土、日)
┗テスト前の「対策会」や受験時期の「直前対策」で土曜日に休日出勤が発生する可能性があります。その場合は代休を取得いただきます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産休・育休
■有給休暇
■慶弔休暇

※年間休日は120日です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月、10月/昨年度支給実績あり)
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人につき:月5000円)
■住宅手当(月2万5000円)
■財形貯蓄
■退職金
■社員旅行
■社内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■資格取得支援制度(英検、漢検、数検に合格した場合は、取得にかかった費用を全額会社が負担)
■独立支援制度
入社後の流れ まずは本部主催の2週間の研修に参加いただきます。研修はオンラインで開催、そのうち3日間は東京に行って行ないます。この仕事、そして塾の使命・目的について理解し、明光義塾の特徴についてじっくり学びましょう。

その後、各教室に副教室長として配属され、教室長のOJTのもと実務を覚えていただきます。生徒や保護者とのコミュニケーションの取り方や、受験・学校情報を身につけましょう。

3ヶ月~半年ほどを目安に教室長になっていただき、既存の教室、もしくは新教室のマネジメントをお任せする予定です。先輩もサポートしますので一緒に頑張りましょう!
教室長の先輩の声 教室長の平均年齢は33歳で若手中心の組織です。男女比は6:4。元講師や教員を目指していた人など、教育に興味を持っていたメンバーが多いですが、金融関係の仕事やホームセンターの仕事など、まったくの畑違いで転職を果たしたメンバーも活躍しています。アルバイト講師から正社員となり、25年ほど働いているベテランの先輩もいますので、気軽に何でも質問してください。

会社概要株式会社クース・コーポレーション

会社名 株式会社クース・コーポレーション
設立 1992年
代表者 代表取締役社長 吉田 麻利央
資本金 4000万円
従業員数 28名(2024年3月時点)
売上高 4億3631万円(2023年8月期実績)
3億9443万円(2022年8月期実績)
3億7191万円(2021年6月期実績)
事業内容 「個別指導 明光義塾」フランチャイジー
佐賀県9教室、長崎県4教室、宮崎県2教室、大分県1教室、福岡県4教室の計20教室
事業所 本社/〒849-0926 佐賀県佐賀市若宮3-2-10 COOTHビル2F
関連会社 株式会社明光ネットワークジャパン(東証プライム上場4668)
SNSアカウント TikTok: @yossy_mario_1992
Instagram: @yossy_mario_1992
企業ホームページ https://www.cooth.co.jp/
採用ホームページ “considerate of the others”人を思う気持ちそれが私たちの会社の由来です 株式…
https://en-gage.net/cooth_saiyo
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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