- 【事業内容】
- 「個別指導 明光義塾」フランチャイジー 佐賀県9教室、長崎県4教室、宮崎県2教室、大分県1教室、福岡県4教室の計20教室
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仕事内容 | 明光義塾の教室長(生徒や保護者との面談がメイン)東証一部上場企業の子会社◎住宅・家族手当など充実 教室全体のマネジメントを行ないます。授業は原則担当しません!生徒や保護者との面談がメインです。数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので、未経験の方もご安心ください。【教室について】 1校舎平均70~80名の子どもたちが通っており、6~7名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強を習慣づけるなど、通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、1人ひとりのやりたいこと、なりたい姿に合わせて柔軟に学習計画を立て、寄り添ったアドバイスができます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒との面談 授業の様子を見て、モチベーションが下がっていないか、明光義塾の授業メソッドに問題がないかといった部分をチェック。時期により多少の増減はありますが、1日平均3~4件の生徒面談を行ない、進路指導相談に乗ったり、将来の目標について話し合ったりします。 ■保護者対応 年3~4回ほど面談時期にお越し頂き、日頃の学習状況のご報告や今後の目標の共有、学習プランの提案、ご家庭での学習状況のご相談をさせて頂いています。 ■学習計画の作成 生徒1人ひとりの個性に合わせて担当となる講師を選びます。「○○大学を目指している生徒には○○大学を卒業した講師を」「大人しい生徒だから話しやすいよう同性の講師を」など、最適な組み合わせを考えましょう。 ■教室運営 講師の採用・育成や、生徒数を増やすためのプロモーション、売上管理、授業計画の作成などを行ないます。 【1日の流れ(一例)】 ▼掃除をしたり、机を並べたりして教室の環境を整えます ▼メールチェック ▼授業準備 ▼講師とのミーティング、指示出し ▼授業チェック ▼生徒・保護者との面談 ▼生徒のお見送り ▼授業後の講師ミーティング ◎教室長同士の交流もあり。各教室の取り組みなどをシェアしています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】 ◎学歴・就業ブランク不問 ┗これまでの経験は一切問いません! |
募集背景 | 【5名の積極採用!】 佐賀県を中心に、九州エリアで「個別指導 明光義塾」を15教室展開する当社。九州の中でも屈指の教室数を誇り、2022年にはさらに5店舗をオープンさせる計画を立てています。12月に株式会社明光ネットワークジャパン100%出資の子会社となったこともあり、今後ますます事業拡大が進む予定です。そこで今回、教室長として活躍いただける方を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月の試用期間あり)※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
佐賀県、長崎県、福岡県、大分県、宮崎県の各教室
詳細の勤務地は以下のURLにて、当社HPをご確認ください。 https://www.cooth.co.jp/ ※勤務地は希望を考慮します。 交通
勤務地により異なります。
◎マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 13:00~22:00(実働8時間/休憩1時間) ◎残業は月平均15.9時間です。 今後も働き方をよりクリーンにしていく方針ですので、更に減る予定です! |
給与 |
月給19万5000円~31万5000円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(30時間分/3万7530円)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 今後は固定残業代をなくしていく予定です! |
休日休暇 | ■週休2日制(土、日) ┗テスト前の「対策会」や受験時期の「直前対策」で土曜日に休日出勤が発生する可能性があります。その場合は代休を取得いただきます。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日は120日です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(4月、10月/昨年度支給実績あり) ■交通費(上限月2万円) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当(配偶者:月1万円/子1人につき:月5000円) ■住宅手当(月2万5000円) ■財形貯蓄 ■退職金 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■資格取得支援制度(英検、漢検、数検に合格した場合は、取得にかかった費用を全額会社が負担) ■独立支援制度 |
入社後の流れ | まずは本部主催の2週間の研修に参加いただきます。研修はオンラインで開催、そのうち3日間は東京に行って行ないます。この仕事、そして塾の使命・目的について理解し、明光義塾の特徴についてじっくり学びましょう。 その後、各教室に副教室長として配属され、教室長のOJTのもと実務を覚えていただきます。生徒や保護者とのコミュニケーションの取り方や、受験・学校情報を身につけましょう。 3ヶ月~半年ほどを目安に教室長になっていただき、既存の教室、もしくは新教室のマネジメントをお任せする予定です。先輩もサポートしますので一緒に頑張りましょう! |
教室長の先輩の声 | 教室長の平均年齢は33歳で若手中心の組織です。男女比は6:4。元講師や教員を目指していた人など、教育に興味を持っていたメンバーが多いですが、金融関係の仕事やホームセンターの仕事など、まったくの畑違いで転職を果たしたメンバーも活躍しています。アルバイト講師から正社員となり、25年ほど働いているベテランの先輩もいますので、気軽に何でも質問してください。 |
会社名 | 株式会社クース・コーポレーション |
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設立 | 1992年 |
代表者 | 代表取締役社長 吉田 麻利央 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 30名(2024年4月時点) |
売上高 | 4億3631万円(2023年8月期実績) 3億9443万円(2022年8月期実績) 3億7191万円(2021年6月期実績) |
事業内容 | 「個別指導 明光義塾」フランチャイジー 佐賀県9教室、長崎県4教室、宮崎県2教室、大分県1教室、福岡県4教室の計20教室 |
事業所 | 本社/〒849-0926 佐賀県佐賀市若宮3-2-10 COOTHビル2F |
関連会社 | 株式会社明光ネットワークジャパン(東証プライム上場4668) |
SNSアカウント | TikTok: @yossy_mario_1992 Instagram: @yossy_mario_1992 |
企業ホームページ | https://www.cooth.co.jp/ |
採用ホームページ | “considerate of the others”人を思う気持ちそれが私たちの会社の由来です 株式… https://en-gage.net/cooth_saiyo |
株式会社クース・コーポレーション(明光ネットワークジャパングループ)の明光義塾の教室長(生徒や保護者との面談がメイン)東証一部上場企業の子会社◎住宅・家族手当など充実(1125747)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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