- 【事業内容】
- ■ヒューマンリソーシズ事業（人材派遣・人材紹介・採用代行など） ■BPO事業（コールセンター受託運営サービスなど） ■ITセキュリティ事業（給与計算ソフト「hibarai Engine」の開発・運用など） ＜事業許可番号＞ ・労働者派遣事業許可番号／派13-302403 ・有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-301936
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人材系総合職 ★社会人デビュー大歓迎／年間休日120日以上／定着率92％／9年連続決算賞与支給中！ 当社の人材派遣サービスにおいて、営業・フィールドコンサルタント・コーディネーター・採用・内勤・BPOなど様々なミッションをお任せ。ジョブローテーションを積極的に行なっているため、キャリアの希望に応じて最適なセクションでの活躍が可能です。【お任せする業務について】 ◆訪問による既存顧客のフォローアップや、電話を使った新規顧客の獲得を担当。7～8社を担当し、毎月フォローのための顧客を訪問します。今どのような人材のニーズがあるのかを考え、人材に関するお悩みを解決。 ◆人材派遣や紹介だけではなく、アウトソーシング事業も行なっています。自治体などの顧客に対して、コールセンター業務やバックオフィス業務のアウトソーシングを提案。受注後は請け負った業務を、何名で、どのように対応するか、業務設計を行ないます。 ◆スタッフ様と一緒に派遣先の現場で勤務しながら、スタッフ様の業務の習熟度やメンタルのフォローを行ないます。一番近いところでスタッフ様の支えとなる大事な役目です。 ◆業務を開始したスタッフ様が長く安心して働けるよう、定期的に面談を実施します。幅広い年代の、様々な背景をお持ちの方々の対応をしますので、対応力が身に付きます。 ◆スタッフ様を募るためには、予算を考慮しながら求人媒体を選定したり、伝わりやすい文言を掲載するなどして、大きな効果を得られる広告を出します。応募してくださった求職者の皆様には登録会にお越し頂き・面談を実施します。 ◆勤怠のデータをもとに、専用端末を用いて給与計算を行ないます。また社会保険の加入申請や書類作成なども行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《業界・職種・社会人未経験者 第二新卒歓迎》※学歴不問 ★経験・知識・スキルは一切問いません。当社では営業・ホテル勤務・フォトグラファーなど、さまざまな前歴の未経験者が活躍しています。 ★人材業界での経験がある方は、経験を活かして活躍いただけます。 ★8割が中途で入社したメンバーです。 |
| 募集背景 | コールセンターへの人材派遣を中心に、総合的な人材サービスを展開する当社。設立より、着実に事業を拡大させてきました。現在は海外人材とメディカル介護事業、そしてBPO事業に注力を行なっています。また今後のさらなる成長を図るために、拠点の新規開設も進めています。すべての拠点にて企業とスタッフ様にきめ細かなサービスを展開していくため、幅広く活躍出来る方を10名以上、積極採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
＜総合正社員＞活躍領域は全国にある支店・営業所。「こんな仕事をしたい！」などチャレンジを通じて自身を磨き、より責任のあるポジションを目指すことができます。 ＜限定正社員＞ 入社時に配属された支店が属するブロック内で勤務。ブロック内で異動する可能性がありますが、その時は相談の上決定します。 ※入社後に変更することも可能です。 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国37拠点のいずれか
※勤務地は希望を考慮します。 ＜本社＞ 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH7階 ＜支店一覧＞ 札幌支店・メディカル札幌支店・新札幌支店・旭川支店・千歳支店・北見支店・道東支店・青森支店・八戸支店・盛岡支店・仙台支店・山形支店・新潟支店・長岡支店・宇都宮支店・大宮支店・新宿支店・メディカル新宿支店・秋葉原支店・池袋支店・横浜支店・静岡支店・名古屋支店・四日市支店・金沢支店・メディカル大阪支店・梅田支店・神戸支店・松山支店・高知支店・広島支店・福岡支店・北九州支店・熊本支店・宮崎支店・鹿児島支店・沖縄支店 交通
勤務地により異なります。
＜本社＞ 東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」E7出口より徒歩1分 各線「新宿駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※勤務地やセクションにより異なります。 ※月の残業は部署によっては10～20時間程度と少なめ。ノー残業デーを実施している部署もあります。全社的に残業の削減に取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円 ※上記給与には、32時間・5万円～8万円分のみなし残業手当を含みます。超過した場合には、別途支給いたします。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※総合正社員と限定正社員では、賞与の金額が変わります。 年収例
500万円／32歳／入社5年目 ※マネ－ジャー職
450万円／29歳／入社3年目 400万円／27歳／入社5年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇（12／29～1／3まで） ■有給休暇（初年度10日） ■夏季休暇(指定の期間内に有給を使用して5日間の休暇を取得可能 ※入社年月により日数は変動) ■産休・育休 ※取得・復帰実績あり ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（全体の業績により、毎年9月に支給）※2012年より連続支給中！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■出張・転勤時の旅費・交通費支給 ■時間外手当（超過分） ■表彰制度（年1回） ■転勤補助 ■再雇用制度 ■休業補償制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■社会貢献活動 ■エリア限定正社員制度 ＜あなたのスキルアップを応援！＞ ■研修制度（キャリアコンサルタント研修など） ■教育費用補助制度（自己啓発・資格・セミナーなど） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 教育制度 | スタッフ様の面接の設定や面接の同席など、スタッフ様とのコミュニケーションからスタートしていただきます。徐々に先輩への同行などのOJTやクライアントの引継ぎをしながら実務を覚えていただき、ひとり立ちを目指します。拠点により担当する業務は異なりますが、様々な業務をそれぞれ兼任・専任で進めていきます。 |
| 配属部署 | 全国各地にある37拠点で活躍中の社員は300名、拠点にもよりますが男女比は男性6：女性4の割合です。8割以上が中途入社のため、営業・ホテル勤務・フォトグラファーなどの人材業界未経験者も多数在籍。20～30代の若いメンバーが中心になって活躍しています。各拠点の規模感としては、新宿で20～30名、小さいところでは10名前後、一番小さい拠点では3名のところもあります。 社内は年齢の近い社員が多いこともあって話しやすい雰囲気です。先輩や上司も不明点や不安なことがあれば優しくアドバイスします。「同じことを何回聞かれても、何度でも優しく教える」といったタイプの人が多いです。 |
| 会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
|---|---|
| 設立 | 2005年5月6日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 駒井 滋 |
| 資本金 | 5000万円（2021年9月30日現在） |
| 従業員数 | 352名（2021年9月30日現在）※正社員・契約社員・アルバイト数 |
| 売上高 | 160億円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ヒューマンリソーシズ事業（人材派遣・人材紹介・採用代行など） ■BPO事業（コールセンター受託運営サービスなど） ■ITセキュリティ事業（給与計算ソフト「hibarai Engine」の開発・運用など） ＜事業許可番号＞ ・労働者派遣事業許可番号／派13-302403 ・有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-301936 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH7階 全国37事業所（2020年1月現在） |
| 関連会社 | 株式会社オープンループ（グループ親会社）、株式会社ウィルエージェンシー、株式会社アスペイワーク、株式会社トップランダー、株式会社オープンループインベストメント、株式会社キャリアプラス、株式会社ヒューマンプレミア、株式会社フレワーク |
| 企業ホームページ | http://www.olp.co.jp/ |
株式会社オープンループパートナーズの人材系総合職 ★社会人デビュー大歓迎／年間休日120日以上／定着率92％／9年連続決算賞与支給中！（1124401）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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