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株式会社パパス販売スタッフ(店長候補)(112412)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

販売スタッフ(店長候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/06 - 2007/12/03)

販売スタッフ(店長候補)
正社員職種未経験OK
「休み」や「給与」を自慢できるアパレルショップは、少ないと思う。
★某アパレルショップの場合
[休日・休暇] 月4~5日。週に1回休みじゃ、疲れもとれない。
[夏・冬休み] 基本はナシ。冬は元旦休みがあれば、まぁいいとするか。
[勤務時間]  実働8時間。立ち仕事だから、仕事終わりには足もパンパン。
[給与]     月給17万円前後。いろいろ引かれて手取りは13万円ぐらい。
[店長の年収] 年収300万円がいいところ。スタッフの頃とあまり変わらない。

★パパスの場合
[休日・休暇] 月8日。つまり、週に2回ぐらいはお休みがもらえるってこと。
[夏・冬休み] 各7日間。1週間連続休暇で海外旅行。ヨーロッパもいける!
[勤務時間]  実働7時間。この“1時間”って結構大きいかも。
[給与]     平均の初任給支給額は20万円以上。これなら給与に悩むこともない。
[店長の年収] 年収600万円の店長も活躍中。なかなか見ません、この数字。

さぁ、あなたならどちらの販売スタッフを選びますか?
パパスの場合、スタッフの勤続年数が長いのもうなずける話です。

募集要項

仕事内容
販売スタッフ(店長候補)
接客を中心に顧客管理、商品の補充をお願いします。

『PAPAS(パパス)』、『Mademoiselle NONNON(マドモアゼル ノンノン)』の販売スタッフとしてご活躍ください。

お客様の中には、5年、10年と当社ブランドを愛用してくださる方もいらっしゃいます。あなたにも長い歴史の中で大切にしてきたお客様との信頼関係をより深いものにしていただきたいと考えています。たとえば、お客様の好みに合いそうな商品が入荷された時にはお電話を差し上げたり、お誕生日にはメッセージカードを送ったり。お客様から指名されるスタッフを目指してください。

店長昇格後は、お店の売上管理、百貨店との交渉、イベント企画、さらにはスタッフの指導や教育といったマネジメント業務もお任せしていきます。店長までの期間は、個人の能力によって異なります。
応募資格 高卒以上 22歳~40歳位迄 【未経験者・第二新卒者歓迎!】
■ファッション業界に興味をお持ちの方
※学生時代にアパレルショップや雑貨屋、スーパーなどでアルバイトをした経験をお持ちの方、歓迎します!
※経験にブランクのある方OK。
募集背景 販売強化に伴い、販売スタッフを募集します。

『PAPAS(パパス)』、『Mademoiselle NONNON(マドモアゼル ノンノン)』などメンズ・レディースブランドを展開するパパス。長い時を経て、多くの人に支持されるブランドにまでなりました。販売部門強化にともない、新たなスタッフを募集いたします。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・給与は変わりません。
勤務地・交通
■東京・神奈川・香川・石川・富山・鹿児島・熊本の各店舗
⇒都内各店舗、横浜高島屋、横浜そごう、高松路面店、金沢大和、富山大和、鹿児島山形屋、熊本鶴屋での勤務となります。

※『PAPAS』もしくは『Mademoiselle NONNON』での勤務です。
※希望を考慮の上、ブランドや勤務店舗を決定します。
※高松は急募となっております。
※面接は本社(渋谷区広尾)もしくは各店舗にて行ないます。
※東京・神奈川に勤務地をご希望の場合は、本社での面接となります。
  面接地は下記の地図をご覧ください。
交通
■各店舗により異なります。
※本社(東京都渋谷区広尾)/JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分
勤務時間 9:30~20:30(実働7時間/シフト制)
給与 東京・神奈川/月給20万円~50万円(一律手当を含む)
香川・石川・富山・鹿児島・熊本/月給18万円~50万円(一律手当を含む)
※経験・能力を考慮した上で、決定します。
年収例
店長/年収600万円
休日休暇 ■月8日(交替制)
■夏季休暇(7日)、冬季休暇(7日)
■特別休暇、慶弔休暇
【年間休日110日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2月)、賞与年2回(7月、12月)、決算賞与あり(20年間連続支給)
■交通費支給(月5万円迄)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■割引購入制度、皆勤手当、出産休暇制度、育児休業制度
■社員旅行(海外)、保養所あり、コナミスポーツクラブ法人会員、スパ白金法人会員
展示会で仕入れ ◎6月と11月の年2回、東京で展示会を開催しています!
ここでは各店舗の店長が集まり、自分のお店に並べる商品を発注。お店の客層や雰囲気などを考えた上で、商品を仕入れていきます。また、東京・神奈川にある店舗に勤務される方は、店長昇格前から展示会での仕入れ業務に携わることが可能です。
配属部署 配属される店舗の大きさによって活躍するスタッフの数はまちまち。4名~12名ぐらいです。メンズブランド『PAPAS』においては、スタッフの4割程度が女性スタッフ。レディースブランド『Mademoiselle NONNON』においては、全員が女性です。

◎パパスが展開するブランドの特徴◎
★天然の素材を利用していること。
★着る人になじむデザインであること。
★デザインしすぎないこと。

会社概要株式会社パパス

会社名 株式会社パパス
設立 1978年3月
代表者 代表取締役社長 安田 直樹
資本金 3600万円
従業員数 416名
事業内容 ■メンズ・レディースウェアの企画・製造・販売
 『PAPAS』、『Mademoiselle NONNON』のブランド展開
■カフェ、レストラン、フォトスタジオの運営
 『PAPAS CAFE』全国8店舗
 箱根一軒家レストラン『SOLO PIZZA』
 レンタルフォトスタジオ『BB STUDIO』
事業所 ■本社/東京都渋谷区広尾2-1-14
■アパレル店舗一覧
『PAPAS』…全国68店舗
『Mademoiselle NONNON』…全国66店舗
関連会社 株式会社ビギホールディングス、株式会社ビギ、株式会社メンズ・ビギ、株式会社メルローズ、など
※ビギグループ合計9社(三井物産およびMSD企業投資が株主です)
企業ホームページ http://www.papas-dept.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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