1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. 転職 エンジニア(Web・アプリ・オープン系)
  5. システムエンジニア・プログラマの転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社アスカシステムエンジニア・プログラマ(112270)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/16 - 2007/11/12)

システムエンジニア・プログラマ
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
経験者向けの研修があるから、キャリアビジョンが現実のものになる。
アスカの人材育成におけるスタンス。それは、エンジニア一人ひとりがずっと活躍できるようにバックアップすること。そのためには、個人のキャリアビジョンを実現できる環境が必要だと考えています。

そこで当社は、eラーニングや外部セミナーへの参加を支援することに加え、社内研修も充実させてきました。技術研修だけでなく、コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力、問題解決能力、自己管理能力に関する研修もあります。もちろん、研修の参加は任意。つまり、身につけたいスキルを手に入れることができるのです。

常に成長していきたいという意欲がある方には、バックアップを惜しみません。社員一人ひとりが自己実現に向けて、技術力向上に励んでいます。そんな当社のエンジニアとして、あなたのキャリアビジョンを実現してみませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
意欲と実力に応じて、プロジェクトをお任せします。

システム開発全般に携わっている当社。大手SIer、NIerと直接取引を行なっており、コンサルティングから設計、開発、運用、保守までトータルに手がけています。まずあなたにお任せするのは、意欲と適性に応じた最適なプロジェクトとフェーズ。徐々に複数のフェーズにまたがった開発もお願いします。ゆくゆくは、開発部門のコアメンバーになってください。

【プロジェクト例】
■モバイル向けアプリケーション開発
規模:約40名、7ヶ月
想定ユーザ数:500万ユーザ
想定PV:8000万PV/日

■ECサイトの機能拡充、提案、運用、保守
規模:5名+開発ベンダ(4社)
ECサイト年間売り上げ:20億円以上

■大手製造業WEBシステム開発
規模:2~3名、1年8ヶ月
想定PV:10万PV/日
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~35歳
■オープン・WEB系のシステム開発経験(年数不問)

【以下にあてはまる方、歓迎します】
◎上流工程を手がけてみたい
◎顧客折衝に挑戦したい
◎エンジニアとして、いつまでも成長していきたい
募集背景 オープン・WEB系システム開発部門のコアメンバー募集。

システムコンサルティングやソフトウェア開発を手がけている当社。現在、業務拡大中で案件がたえない状態です。今後の業務量の増加を見込み、組織体制の強化が必要だと判断しました。そこで、当社のコアメンバーになっていただきたく、即戦力のエンジニアを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社またはプロジェクト先(東京都下)

本社/東京都千代田区神田佐久間町1-26 秋葉原村井ビル
交通
プロジェクト先に準じます。

本社/JR・私鉄・地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00
※月あたりの残業は平均20時間です。
給与 【前給保証、時間外手当全額支給】
固定給制 月給20万5000円以上

※こちらは、あくまでも新卒初任給額です。経験や能力に応じて、優遇いたします。
※前職の給与額を保証します。
※別途、時間外手当を全額支給いたします。
休日休暇 【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備、厚生年金基金、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■時間外手当全額支給
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度※、報奨金支給
■研修制度(外部セミナーの参加費用を全額補助いたします)
■懇親会、親睦会、各種クラブ活動(ゴルフ部、料理研究会、フットサル部)

※資格取得支援制度の一環として、資格取得時に報奨金を支給しております。詳しくは、下記『資格取得報奨金制度』をご覧ください。
キャリアパス アスカでは、ITSS(IT Skill Standard;経済産業省が2002年12月に策定・発表した、各種IT関連サービスの提供に必要とされる能力を明確化・体系化した指標)に基づいた社員のキャリアパスを目指しています。具体的には、入社1年目にITSS Level 1、2年目にITSS Level 2、3年目ITSS Level 3の取得が当面の目標です。詳しくは、こちらをご参照ください⇒http://www.aska-inc.co.jp/emplo/career/skill.html
配属部署・教育制度 本社には50名の社員が活躍中。全社的な中途入社の割合は3割、男女比は8:2、平均年齢28歳と、若々しく風通しのよい組織です。また、社長も参加する社員旅行は、2007年に奥多摩、2006年に沖縄へ行きました。各種クラブ活動も精力的に行なっていて、社員同士で一体感のある風土があります。

当社では、キャリアパスに応じた社員一人ひとりの技術力向上をバックアップしております。個人に適したプロジェクトへの参画をフォローしますし、外部セミナーへの参加費用を全額補助。また、取得資格に応じた報奨金制度とライセンス・オリンピックによる評価制度で、社員のやる気を応援する体制を完備しました。

会社概要株式会社アスカ

会社名 株式会社アスカ
設立 1993年4月15日
代表者 代表取締役  駒 勤
資本金 4000万円
従業員数 50名
売上高 7億4400万円(2006年10月期実績)
5億4600万円(2005年10月期実績)
3億7500万円(2004年10月期実績)
事業内容 【コンピュータシステムの開発とネットワークシステムの構築】
■システムコンサルティング
■WEBアプリケーション開発
■企業情報システム開発
■ネットワークシステム、サーバー、DBの構築/運用/支援
関連会社 本社/東京都千代田区神田佐久間町1-26 秋葉原村井ビル
主要取引先 富士通、富士通ビー・エス・シー、アイアイジェイテクノロジー、アットネットホーム、アルネス情報システムズ、NECソフト、カテナ、NTTコムテクノロジー、クレオ、日本CA、サイバード、シーイーシー、CSKシステムズ、都築ソフトウェア、東京コンピュータサービス、ニッセイ情報テクノロジー、日本ヒューレット・パッカード、ネットワンシステムズ、富士ソフト (敬称略・順不同)
企業ホームページ http://www.aska-inc.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!