- 【事業内容】
- ■医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング ■インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務 ■自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス ■営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 提案営業 ★医療×Webサービスで成長中｜残業月15h内｜年休125日｜未経験から活躍できる仕組み有 医療・介護業界のお客様を中心に、Webサイトの制作や運用サポートを行なう当社。その提案営業をお任せします。＜分業制だから新規開拓はありません！＞ 新規開拓の電話はアポイントスタッフが行ない、サイトの制作・運用も専門スタッフが担当します。そのため、営業は提案のみに集中できます。 【仕事の流れ】 ▼訪問＆商談 既存HPについてや、集客・宣伝のお悩みなどをヒアリング。地域の特性や似た事例などを説明しながら、最適なサービスを提案します。 ▼契約・制作準備 成約後は、作るWebサイトの詳細を打ち合わせ。また制作準備のため、お客様のパソコンに必要なソフトをインストールし、その後の流れやサポート内容を説明します。 ▼引き継ぎ お客様のご要望を報告書にまとめたらディレクターに引き継いで完了！ ※営業エリアは、配属オフィスの近隣エリアを中心に幅広く担当。 ※商談は1件あたり1時間程度。1日1～2件を訪問します。 【仕事のポイント】 ★独自の強みが多いから営業がしやすい！ 医療業界での実績が豊富な当社は知名度抜群！名乗ればすぐ信頼していただけます。またサイトの提案から制作、データ分析、改善まで、分業制でトータルサポートしているのが当社の強み。顧客満足度が高く、リピート率は85％と高水準です！ ★スピーディーに収入アップ！ 成果はすぐ昇給で評価する社風のため、入社1年で「課長代理・月給35万円」になった社員も。また2年目でインセンティブだけで年間120万円、年収570万円を得る先輩もいます。 ★事業成長により、新ポジションも増加！ 各分野に特化した専門チームを作っており、新たなポジションが続々と誕生中！ディレクターなどのマネジメント職の他、もうすぐ始動する新商材の営業部のポストも目指せます。実力次第で早期昇格が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問│業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ┗現在は免許がない方も、入社後にご自身で取得していただければOK！ ＝こんな方にピッタリです！＝ □スピード感のあるキャリアアップを目指す方 □成長企業でスキルを身につけたい方 □社会貢献性の高い仕事がしたいという方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に向けた増員募集！＞ 医療に関する経営コンサルティングをはじめ、Webサイト制作、SEO対策、自社メディアの運営など、さまざまな事業を展開しているゼロメディカル。「サイトを作って終わり」ではなく、その後も定期的なサポートや運用アドバイスを行なうことで継続的な依頼をいただいています。 業績は好調で、今期は過去最高益を更新。今後は、3000件を超えるコンサルティングのノウハウをもとに専門特化チームを作り、より深くお客様に寄り添える提案を目指します。そのために今回、東京本社・大阪支店・福岡支店に新たなメンバーを迎え、体制強化を図ることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。住宅手当は試用期間後より適用となります。 ※試用期間は短縮・延長（最長12ヶ月）する場合があります。 |
| 勤務地・交通 |
下記、いずれかの拠点にて配属となります。
■東京本社／東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館6F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎独り立ち後は、訪問先への直行直帰もOK！ 交通
■東京本社／東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩5分
■大阪支店／各線「大阪駅」より徒歩7分 ■福岡支店／各線「博多駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月平均15h以下！ 残業しない風土があり、メリハリをつけて働ける環境。チームで事務作業を分担するなど、一人に負荷がかかりすぎないよう調整しています。またアプリで出退勤を打刻でき、社内SNSで報告すれば訪問予定等は基本的にお任せ。裁量を持って効率よく働けます。 |
| 給与 |
■未経験者 月給23万円以上＋インセンティブ ■経験者（法人営業の新規開拓経験がある方を想定） 月給30万円以上＋インセンティブ ※いずれも上記金額には固定残業代（42時間分／5万7500円以上）を含む。超過分は追加支給。 ＜スピード昇給が可能！＞ たとえば、未経験スタートで目標達成した場合、3ヶ月後には月給25万円へ昇給。さらに3ヶ月後も達成したら、月給27万5000円となります。1年後まで順調に昇給した場合、月給は35万円に。月・四半期ごとのインセンティブもあり、年間100万円ほど得ることが可能です。 年収例
720万円（月給37万5000円＋インセンティブ270万円）／入社4年
570万円（月給37万5000円＋インセンティブ120万円）／入社2年 440万円（月給30万円＋インセンティブ80万円）／入社1年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業・育児休業・介護休業（取得・復帰実績あり） ◎有休とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与査定年4回 ■インセンティブ制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（社内規定による） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■子育て手当（子1人：5000円／月） ■住宅手当（東京のみ／試用期間後適用）※社内規定あり ■出産・育児支援制度あり ■慶弔金あり ■ノートパソコン貸与 ■健康診断会社負担 ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■常備薬あり ■PCR検査キット常備 ■健保組合の福利厚生多数あり（保養所、旅行費用補助、スポーツクラブの優待など） ◎感染症対策を徹底しています。 紫外線による空気環境改善装置、オゾン殺菌装置、抗菌コーティングなども取り入れて環境整備に注力。医療業界に携わる企業としての自覚を持ち、安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 |
| 入社後の流れ | ＜基礎から学べる研修をご用意＞ ▼サービスやお客様を理解 まずは、アポイントスタッフの業務を体験。電話をかけて興味を持ってくださるお客様を探し、商談日時を設定します。 ▼取材を体験してスキルアップ お客様を訪問してWebサイト制作に必要な取材を体験。お客様のご要望をお聞きするヒアリング能力や、どういったWebサイトが良いのか考える提案スキルを磨きます。 ▼営業デビュー 約3ヶ月程を目途に、お客様と関係構築ができるようになれば、営業として提案スタート！ ▼ゆくゆくはキャリアアップを 各分野に特化したチームのリーダーになる他、広く知識を身につけ、ディレクターやマネジメントリーダーなどに昇格することも可能です！ |
| 配属部署 | 前線で活躍している営業社員は、東京本社に9名、大阪支店に5名、福岡支店に1名が在籍。20代～30代が大勢活躍中で、ほとんどが中途入社です。前職は飲食店マネージャー、人材派遣の営業などさまざまで、現在営業トップのメンバーも元美容師。一人ひとりに裁量が与えられているので自由度が高く、窮屈さはありません。また、女性管理職も活躍中。 職場は和気あいあいとした雰囲気で、社員同士の仲が良く、気づきやアイデアもすぐに発信できる環境です。そのため「公式HPとは別に、専門のサテライトサイトを作ってみれば？」「求人ページを充実させて、採用支援までできるようにしたい！」など、常に多くの意見や提案が飛び交っています！ |
| 会社名 | 株式会社ゼロメディカル |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 原 征弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 152名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | ■医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング ■インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務 ■自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス ■営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館6F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F ■居宅介護支援事業所ケアプラン世田谷／東京都世田谷区松原1-10-8 ■放課後等デイサービスぱれっとぷらす／福岡県糟屋郡粕屋町若宮1-11-16 ■放課後等デイサービスなごみ／福岡県糟屋郡篠栗町大字乙犬711-4 |
| 企業理念 | 社会的な責任を果たしていくために、「社会に必要とされ、社会に存在する価値を持ち、社会に調和する」 社会や行政のシステムが機能不全に陥る中で、課題は加速度的に増え山積みになっています。今後ゼロメディカルグループ全体として、現代社会が抱える問題を確実に捉え「社会に必要とされ、 社会に存在する価値を持ち、 社会に調和する」動きを加速していきます。戦い合う企業風土ではなく、理念でお互いを支え合うDNAを浸透させて、未来に課題を先送りしない「100年続く」企業を目指します。 |
| 2030年に向けたミッション | 健康や教育を中心とした社会課題の解決へ向け、持続可能な社会へ貢献する デザイン思考と社会課題の解決能力を兼ね備えたスタッフの採用・育成・輩出に取り組みます。自社のCSV経営転換をより強く推し進め、同じ価値観を持っていただけるステークホルダーの皆様と協力しながら、より良い社会をつくっていきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.zeromedical.tv/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ゼロメディカル ZERO MEDICAL, INC. https://en-gage.net/zeromedical_recruit |
株式会社ゼロメディカルの提案営業 ★医療×Webサービスで成長中｜残業月15h内｜年休125日｜未経験から活躍できる仕組み有（1121987）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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