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イー・バレイ株式会社機械設計 ★年間休日123日/残業月平均18時間程度/社内開発案件あり/フレックス勤務あり!(1121774)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械設計 ★年間休日123日/残業月平均18時間程度/社内開発案件あり/フレックス勤務あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/12/09 - 2022/02/02)

機械設計 ★年間休日123日/残業月平均18時間程度/社内開発案件あり/フレックス勤務あり!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
複数分野の経験を活かし、求められるエンジニアになる。
ひとつのジャンルを究めるのもいいけれど、幅広いジャンルを経験するのもいい。むしろ後者の技術者のほうが、重宝される。そう思いませんか?

この思いに共感してくれる方にぴったりなのが、当社の機械設計。自動車部品、家電、工作機械、FA装置、電動工具、設備機器、ロボット…と選択肢が豊富です。その中から、「自動車部品のプロジェクトに携わりたい!」等希望を出すことができます。「違うジャンルのプロジェクトを担当するには、転職しないと…」なんてことにはなりません。

さらに、組込ソフトウェア学習キット『e-NeIRO』、枝打ちロボット『eddy』、イーサネットモーションコントロール基板『Eden』…と自社製品の開発にも注力。実際に「自社製品の開発に携わりたい!」と希望を出し、叶えた先輩もいます。

それは、手を挙げた人にチャンスを与えるスタンスだから。あなたもやってみたい仕事があれば、ぜひ教えてください。新しいプロジェクトがやりたければ、手を挙げられる。自分が理想とするキャリアを、当社で描いていきましょう。

募集要項

仕事内容
機械設計 ★年間休日123日/残業月平均18時間程度/社内開発案件あり/フレックス勤務あり!
本社またはプロジェクト先にて、機械設計をお任せします。どのプロジェクトも上流工程から参画し、開発に取り組むことが可能です。本人の希望を考慮し、必ず当社の先輩がいるプロジェクトにアサインしますので、ご安心ください。

……プロジェクト例……
■自動車部品の設計
■家電の設計(プリンターやFAXなど)
■工作機械の設計
■FA装置の設計
■自社製品の設計(組込ソフトウェア学習キットや枝打ちロボットなど)
└場合によっては、複数のプロジェクトを並行して担当することも。

現在、大手自動車メーカーの電子制御システム開発(20名規模のプロジェクト)や、大手電動工具メーカーの製品開発(13名規模のプロジェクト)にチームで参画しています。回路設計や制御設計と連携し、開発を進める等、スキルUPも可能です。

……仕事のポイント……
★選択肢の豊富さが魅力です!
自動車部品、家電、工作機械、FA装置、電動工具、設備機器、ロボット…と選択肢が豊富なのが、当社の魅力のひとつです。さまざまな経験を積み、キャリアを磨けます。

★プロジェクトの希望が出せます!
手を挙げた人にチャンスを与えるスタンスだけに、本人の希望を重視してプロジェクトにアサインします。「経験・能力が足りていない…」と思う場合も、まずは希望を教えてください。

★仕様決定の段階から設計に携われます!
客先常駐の場合も、受託開発(自社内開発)の場合も、仕様決定の段階から設計に携わることができます。お客様や他部署と仕様について議論し、開発を進めます。意見が出しやすい環境です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

<業界未経験歓迎/学歴不問>
■機械系プロジェクトで、製品、設備開発又は2D/3DCADの使用経験がある方
└経験年数は3年以上を目安としていますが、3年未満の方も応募可能です。機械設計の経験者はもちろん、CADオペレーターの経験者や学校で学んだ経験のある方もOK。なるべく多くの方とお話したいと思っています。Web履歴書などでアピールいただけましたら、面接いたします。
募集背景 設立以来、大手自動車メーカーをはじめとする数多くの大手企業と確かな信頼関係を築いてきた当社。「技術を通して新しい価値を創造する」という変わらぬ夢を思い描きながら、お客様に技術の提供をしています。現在は自社製品の開発にも積極的に取り組むなど、順調に事業を拡大中です。この歩みを止めないためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、機械設計を新たに2名お迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社、プロジェクト先
※希望を考慮し、決定します。

本社/愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33 名古屋ビジネスインキュベータ白金
プロジェクト先/豊田市、刈谷市、犬山市、安城市、日進市、他
└プロジェクトにより、在宅勤務を導入しています。

★U・Iターン歓迎します!
遠方の方の場合、面接交通費一部支給制度や、引っ越し費用、および家賃を一部負担する住宅補助手当があります。入社の5割はU・Iターンでの入社です!
交通
本社/名古屋市営地下鉄名城線「東別院駅」より徒歩10分、各線「金山駅」より徒歩15分
プロジェクト先/勤務先により異なります。

★マイカー通勤OKです!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
└フレックスタイム制あり(月間標準労働時間168時間/コアタイム10:00~15:00)

※残業は月平均18時間程度です。
※客先就業の場合、勤務時間は多少異なる場合があります。
給与 月給23万円~40万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、決定します。
年収例
年収475万円/28歳(入社6年)
年収550万円/35歳(入社13年)
年収640万円/40歳(入社18年)
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連続休暇が取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月/昨年度支給実績2回・4ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■リモートワークあり
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■財形貯蓄
■社内分煙
■マイカー通勤OK
■私服勤務OK
■資格試験合格報奨金制度
■U・Iターン支援
1)住宅補助手当制度(毎月):扶養なし3万円・扶養あり5万円 ※5年間
2)支度金(一律):扶養なし13万円・扶養あり21万円支給
3)引っ越し費用:エリア別上限内支給 【例】関西地区 単身 4万円
4)赴任旅費:引越当日の交通費を全額支給
■職業能力向上サポート(ビジネススキル研修・セルフキャリアドック導入など)
■時間有給休暇(1時間単位で取得可)
■業務災害総合保険
■インフルエンザ予防接種費用負担
■育児中の時短勤務とフレックス勤務の併用可
■慣らし保育期間の育児休暇取得可
教育体制 ▼オリエンテーションを実施!
まずは数日かけて、「安全衛生」「コンプライアンス」「セキュリティ」といった基礎を学ぶ導入研修を行ないます。その後、どんなプロジェクトがあるのかをひと通り説明。どのプロジェクトでも当社の先輩がいるので心配は不要です。

▼プロジェクトにアサイン!
本人の希望や経験・能力を考慮し、アサインするプロジェクトを決定します。今回は客先常駐を行なう「技術部」、もしくは受託開発(自社内開発)を行なう「開発部」に配属する予定ですが、オリジナル林業ロボットの研究開発を行なう「新技術室」に配属となるチャンスも。やってみたい仕事があれば、ぜひアピールしてくださいね。
先輩社員インタビュー/颯田(36歳男性) ▼入社を決めた理由
大学院卒業後、周りは大手企業に就職する友人ばかりでしたが、「ものづくりへの手応えを得たい」と新製品の開発プロジェクトを構想していた当社へ、2014年4月に入社しました。

▼入社後の仕事内容
最初3年はお客様先に常駐し、ワイヤーハーネスの設計を担当。プロジェクトの切れ目に、自社製品開発のプロジェクトを希望して異動しました。現在は枝打ちロボット『eddy』のプロジェクトの全体を担っています。

▼今も頑張れている理由
ロボット開発は「作っては壊す」の繰り返しで、しんどいことも多いです。「世の中に製品を送り出す」というゴールに向かい、前に進み続けています。

会社概要イー・バレイ株式会社

会社名 イー・バレイ株式会社
設立 2000年1月
代表者 代表取締役社長 池田 徹弘
資本金 1500万円
従業員数 106名(2020年12月時点)
売上高 7億5568万円(2020年11月期実績)
7億1701万円(2019年11月期実績)
6億7991万円(2018年11月期実績)
6億7737万円(2017年11月期実績)
事業内容 ■機械設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発等の技術支援事業
■開発型アウトソーシング事業
■自社製品開発、次世代ロボット研究開発

※一般労働者派遣業/(派)23-010069
事業所 本社/愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33 名古屋ビジネスインキュベータ白金
主要取引先 トヨタ自動車株式会社、株式会社豊田自動織機、アイシン精機株式会社、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社、ブラザー工業株式会社、日本特殊陶業株式会社、日本ガイシ株式会社、住友電装株式会社、株式会社マキタ、富士ソフト株式会社、株式会社豊通シスコム、株式会社森創、株式会社トスコ、村田機械株式会社、SKY株式会社、原田車両設計株式会社 他多数(順不同)
<ファミリーフレンドリー企業> 当社では、仕事と育児・介護を両立させるなど、多様で柔軟な働き方ができる環境づくりに取り組んでいます。たとえば、「育児短時間勤務制度」は法定規則を上回る8歳までが対象。所定労働時間は6時間以上で、それ以上は30分単位で選択できるように環境を整備しています。
 <えるぼし認定(3つ星認定)> 女性活躍推進に関する取組の実施状況が優良な事業主として、厚生労働省より“えるぼし認定(3つ星)”に認定されている企業です。女性の採用や管理職登用の拡大、ワーク・ライフ・バランスなど働きやすい職場環境等、女性の活躍促進に向けて、これからも積極的に取り組んでまいります。
企業ホームページ https://www.e-valley.co.jp
採用ホームページ イー・バレイ株式会社 ”技術を通して新しい価値を創造する”イー・バレイはそんな…
https://en-gage.net/e-valley
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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