- 【事業内容】
- ■統合チーム医療・安全管理システム「Safe Master」の開発と販売 「インシデント管理」「褥瘡管理」「感染管理」「NST（栄養）管理」「緩和ケア」「TQM・退院支援統合管理」などの全製品を総合的に運用（Total Quality Management）可能とし、医療安全・チーム医療・情報共有・教育の総合サポートを行なっています。
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 医療系自社パッケージシステムの営業 ◆賞与年3回／フレックスタイム制／リフレッシュ休暇あり 販売代理店と共に病院へ向けて、院内感染や医療事故を防ぐシステム「Safe Master」の提案型営業です。また、システム導入の前後にヒアリングを行ない、今後のシステム開発へつなげます。＜具体的な仕事内容＞ ■ホームページからの問い合わせや、展示会で関心を持った医療機関様に向けたシステム営業 電子カルテベンダー、販売代理店からの紹介もあります。 ■病院の担当者へ「Safe Master」の導入メリットや機能の詳細を紹介 主に病院の医療安全管理者、システム担当者、医師、院長などです。 ■導入前後にしっかりと課題をヒアリング お客様とコミュニケーションを図りながら、今後のシステム開発のヒントへつなげます。 【自社システム「Safe Master」とは】 「インシデント管理システム」「感染管理システム」「褥瘡管理システム」「NST管理システム」「緩和ケア管理システム」の5システムを効果的に連携することにより、1コミュニケーション、2情報の共有化、3チームマネジメントをサポートします。 医療事故を未然に防いだり、それぞれの病状、症状をしっかり蓄積して共有したり。チーム医療を支える存在として利用されています。近年、院内感染や医療事故が社会問題化しており、医療現場での情報の共有や一元化に対するニーズが高騰。この先見込まれる高齢化社会において、マーケットはますます拡大傾向にあります。 【働きやすい環境】 配属先は関西事務所の少数精鋭の営業部署で、中途入社者が多い馴染みやすい職場です。フレックスタイム制を導入し、みなし残業ではなく時間外手当をしっかりと支給。退職金、住宅手当、リフレッシュ休暇、育児休業、給与保障など福利厚生も充実し、長く働きやすい環境を整えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
＜業界不問＞ パッケージシステムの営業経験がある方 |
| 募集背景 | 当社は、大型医療機関における一括管理のインシデントシステムで国内トップクラスのシェア（300以上の病院に導入）を誇り、感染管理システムの導入実績や緩和ケアシステム（パッケージ製品）をリリースするなど、業界で高い評価を受けています。近年、当社のシステム「Safe Master」の導入が進んでおり、案件増加のため増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は月給額面より1万円引いた金額になります。 |
| 勤務地・交通 |
関西事務所／大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル3F
※転勤なし 交通
各線「新大阪駅」より徒歩8分
大阪メトロ「東三国駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間） ※9：00～18：00で勤務する社員が多いです。 ※コアタイムなし。 |
| 給与 |
月給21万円以上 ※試用期間の3ヶ月中は試用期間後の月給より-1万円となります。（月給20万円以上） ※経験・能力を考慮の上、決定します。想定年収は420万円～620万円です。 ※残業代全額支給 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休二日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（入社時6日付与 ※有給休暇に含む） ★育児休業期間は最大2歳到達後の4月末まで、短時間勤務は最大小学3年の年度末まで取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回、6月） ■賞与（年3回、夏・冬・決算 ※業績による) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■通勤手当原則全額支給（上限5万円） ■資格手当 ■住宅手当借家対象（福岡独身者 4万2000円、福岡世帯形成者 5万5000円） ■地域手当（東京 2万円 ※金額は規定による） ■資格手当（3000円～2万円 ※金額は規定による) ■住宅費補助（5000円 ※金額は規定による) ■慶弔見舞金 ■退職金制度あり ■社内表彰 ■健康増進および自己啓発に年間2万円の補助 ■屋内全面禁煙（屋外に喫煙所を設置） ★私傷病休職前の欠勤期間（規定による）における給与保障あり！ （保障期間例：勤続3年以上10年未満の場合は3ヶ月） |
| 会社名 | 株式会社セーフマスター |
|---|---|
| 設立 | 2011年 2月3日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 吉村 次生 代表取締役社長 松井 康夫 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 売上高 | 3817億円(2020年3月期実績)※グループ全体 |
| 事業内容 | ■統合チーム医療・安全管理システム「Safe Master」の開発と販売 「インシデント管理」「褥瘡管理」「感染管理」「NST（栄養）管理」「緩和ケア」「TQM・退院支援統合管理」などの全製品を総合的に運用（Total Quality Management）可能とし、医療安全・チーム医療・情報共有・教育の総合サポートを行なっています。 |
| 事業所 | ■本社所在地 福岡本社／福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンタービル11F 東京本社／東京都中央区日本橋人形町2-13-9 ダヴィンチ人形町ビル3F ■事業所 関西事務所／大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル3F |
| 主要株主 | 株式会社アステム |
| 企業ホームページ | http://www.safemaster.jp/ |
株式会社セーフマスターの医療系自社パッケージシステムの営業 ◆賞与年3回／フレックスタイム制／リフレッシュ休暇あり（1121131）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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