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営業(幹部候補)◎新規部署の立ち上げメンバーです!◎月給30万円以上◎年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/29 - 2022/01/23)

営業(幹部候補)◎新規部署の立ち上げメンバーです!◎月給30万円以上◎年間休日125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
立ち上げメンバーだから叶う、幹部候補としてのキャリア。
創業18年目を迎える当社は、カーテン・エアコンといったインテリア用品をはじめ、室内外のコーティングやリフォームの販売や施工といったインテリアオプション業を手掛けています。これまでは主に既存顧客に対する営業を行なってきましたが、2026年までに10億円まで売上を伸ばすため、営業部署を新たに立ち上げて新規営業にも取り組む予定。

あなたは、立ち上げメンバー。組織づくりや提案方法の改善など、組織の中心として意見を出して引っ張っていく立場です。幹部候補として、最初から月給30万円以上でお迎え。半年後をめどに、役職もお付けしたいと考えています。

とはいえ、業界経験やマネジメント経験は必要ありません。上場企業を含むマンションディベロッパーやハウスメーカーから、10年以上も新規のお客様を紹介いただいている当社。東京大学と共同開発の自社商品、【トレトル】のご依頼も多くいただいています。すでに営業基盤のある組織を、より大きく育てていってほしいのです。

会社の未来を最前線で引っ張る存在として、活躍してくれませんか?

募集要項

仕事内容
営業(幹部候補)◎新規部署の立ち上げメンバーです!◎月給30万円以上◎年間休日125日
カーテン・エアコンといったインテリア用品をはじめ、室内外のコーティングやリフォームの販売や施工といったインテリアオプション業を手がける当社にて、新居を購入されたお客様に対する自社サービスの提案をお任せ。営業部署の立ち上げメンバーとして、組織づくりにも携わっていただきます。

【提案する商材とお客様について】
フロアコーティングやクロスコーティング、水回りの防カビ・防汚コーティング、白木コーティングなど、当社の強みとするコーティングサービスを中心に、お客様のご要望に合わせて、自社で手がける様々なサービスを提案します。大切な住まいを清潔かつ快適に保ち、長持ちさせるためのサービスです。

【お任せする業務について】
お客様への提案と、マンションディベロッパー・ハウスメーカーとのやりとりをお任せします。

■お客様への提案
提携するマンションディベロッパー・ハウスメーカーから、新居を購入されたお客様を紹介され、オプション会や内覧会でサービスを提案します。これらのイベントは、週末や土日など、月1~2回のペースで開催。1日につき4~5組のお客様に提案します。興味のあるお客様が来場されるため、契約率は高めです。

■マンションディベロッパー・ハウスメーカーとのやりとり
現在20社ほどのマンションディベロッパー・ハウスメーカーと提携しています。提案できるサービスの幅を拡大させたり、新たな提携先を見つけたりするため、自社のサービスの魅力を説明しましょう。現在は代表が担当していますが、営業部署の立ち上げ後は、先輩社員も含めメンバー全員が担当を持つ予定です。

※その他、東京大学と協力してウイルス対策や花粉バリアのコーティングなどの開発も行なっており、こうした商品開発などの特任ミッションに関わることも可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

【業種・職種未経験の方、歓迎!】
■顧客折衝の経験がある方
└営業、接客などの実務経験をお持ちの方を想定しています(営業の実務経験は必須ではありません)。

◎学歴不問!就業ブランクOKです!
募集背景 床のコーティングをはじめ、リフォーム、インテリア・エクステリアなど住宅設備に関わる様々なサービスを提供する当社。売上は5億円ほどで、徐々に依頼が増え続けている状況。「2026年までに売上10億円」という目標を掲げ、組織強化・改善を図っています。

現状は代表取締役の明石と社員1名で既存営業に特化して営業を行なっていますが、今後も売り上げを伸ばし成長させるために、新規ディベロッパーやハウスメーカーへの営業も始めたいと考えています。そこで今回、営業の仲間を新たにお迎えし、営業部署を立ち上げることとなりました。会社の成長のために、積極的にアイデアを出し、最前線で活躍していただける方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都世田谷区池尻3-19-1 I・Oビル 7F
◎転勤はありません。
交通
東急電鉄 田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間)
給与 月給30万円~40万円+賞与年2回(昨年度支給実績2ヶ月分)
※経験、能力などを考慮し、決定します。
※上記の金額は、みなし残業手当(月30時間分・7万312円以上)を含む月給額です。みなし残業時間の超過分は、別途全額支給いたします。
年収例
■700万円(次長/入社3年)
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(毎週水曜+他1日)
■祝日
■有給休暇
■ゴールデンウィーク(6日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(8月・12月、昨年度支給実績:年2回、2ヶ月分)
■交通費(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(みなし残業時間の超過分)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■私服OK
■研修制度
■独立支援制度
■お誕生日プレゼント
■会員制ホテル
一緒に働く仲間 20代~50代と幅広い年齢の社員が活躍する当社。社内の男女比は男性6割、女性4割です。現在は代表取締役の明石と、入社4年目の社員1名が営業業務を行なっています。ここにあなたが加わり、新たに立ち上がる営業部署となります。

企業理念は「家族愛」。お互いを高め合ったり、困ったときは助け合ったり、事業部の垣根を越えて仲良く働いています。また、事業部ごとの会議や全体会議などを月1回ずつ設け、「会社をもっとこうしたい」「こんな取り組みをしたらよいのではないか」といった意見を言いやすい環境も整備。お客様に真摯に向き合い、社員全員で会社を成長させようと、活発にアイデアを交わしています。

会社概要株式会社ファイブスターズ

会社名 株式会社ファイブスターズ
設立 2006年7月
代表者 代表取締役 明石 康彦
資本金 1000万円
従業員数 13名(2021年11月時点)
売上高 5億円(2021年6月期実績)
事業内容 ■リフォーム全般
■コーティング全般
■インテリア・エクステリア
■室内クリーニング
■住宅設備機器卸・販売
事業所 本社/東京都世田谷区池尻3-19-1 I・Oビル 7F
企業ホームページ http://www.fivestarss.co.jp/index.php
個人名の表記について
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