- 【事業内容】
- 自動ドアの製造・販売・保守・メンテナンス事業
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| 仕事内容 | ゼロから始める自動ドアの修理営業｜毎日楽しい発見と気づきの連続！成約率60％以上！ 修理依頼の問い合わせがあったお客様のもとに社有車で伺い、自動ドアの異常を診断・自分の目で調査、そこから修理プランを提案します。自動ドアに関する知識は入社後にいちから学べるためご安心ください。技術スタッフや事務スタッフと協力し、お客様が抱える課題をあなただけのご提案で解決していきましょう。 <仕事の流れ> ▼問い合わせのあった店舗や建物に訪問（毎日違う故障とお客様からのご要望に遭遇！） ・Web集客に強みがあるので、HPからの反響は1年で2000件ほど。 ・顧客のエリアは関東圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）がメイン。社有車で伺います。これが旅のはじまり。 ▼お客様のお悩みをヒアリング・装置の診断（毎日違うミッションにワクワクできる！） ・「よく壊れる」「修理内容の提案がない」など、他社のサービスを利用している際のお悩みを詳しくヒアリングします。 ・実際の装置を見て診断を行います。装置のどこに問題があるかは様々。だから飽きずに夢中になってしまいます。 ▼お客様の状況に合った修理プランを提案（ミッション成功≒成約率は60％以上！） ・非接触化へのお客様の関心は高く、将来性も注目度も高いサービスなので意欲高く話を聞いていただけます。 ・技術スタッフが立ち会うケースもあります。各分野の専門スタッフと連携し、お客様に安心・安全という高い価値を提供していきましょう。 ▼技術スタッフに丁寧に引継ぎ（仲間と連携し、工事満足度も85％以上！） ・専用のアプリで、工事時間・製品発注・現場情報の申し送りを行います。 ・時間帯による混雑状況や、周辺情報など、配慮ある引継ぎが顧客にも、技術スタッフにも喜ばれます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種未経験、第二新卒、歓迎》 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★自動ドアの業界経験や知識は一切いりませんし、学歴も不問です。 ＜こんなメンバーが活躍しています＞＜こんな方と一緒に働きたい＞ ・お客様、会社、仲間に対して誠実であろうと努める方。 ・あたりまえのことにも「有り難い」という感謝の気持ちをもてるよう努める方。 ・誰かの役に立つ為に進んで行動することができる方。 ・高い目標達成意欲をもち、課題に対して自発的に改善に取り組める方。 ・思いやりの気持ちと敬意をもって他者を尊重し、チームワークを大切にしようとする方。 |
| 募集背景 | 自動ドアの販売・保守・メンテナンスまでを幅広く手がける当社。どこよりも安全で快適な自動ドアの維持をサポートしています。実は日本は、世界一自動ドアが普及している国。非接触が注目されている昨今、おかげさまで多くの依頼が殺到中です。 今回は、自動ドアのオーナー様により多くダイムオートドアをご利用いただくための営業チームを新しくつくるための募集。自動ドアという安定性が高い業界において、顧客に寄り添った独自の提案で社会に必要とされる当社でぜひご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間があります。能力によっては、試用期間の短縮もあり。試用期間中の給与は、下記【月給】欄をご覧ください） |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県草加市氷川町2158-12 栄ビル
◎転勤はありません。 ◎社有車にて直行直帰も可能です。 ※専属営業車貸出：自宅付近の駐車場代金を全額当社にて負担します。 ★感染症対策として電車通勤を避けるため会社出社時も営業車にて通勤可能（車両貸与後から） 交通
東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月22時間程度です。 |
| 給与 |
月給28万6070円～43万8540円＋歩合（～15万円） ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※上記月給には固定残業手当（5万2170円～7万9830円／30時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間中（研修期間含む）の給与は「月給25万6070円～40万8540円＋歩合」となります。この月給には固定残業手当（4万6890円～7万4670円／30時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ＜歩合給＞ 売上などを総合的に評価して支給。最大「月15万円」を支給します。 年収例
485万円／入社2年目（26歳） 営業未経験
582万円／入社3年目（30歳） 主任 ※24歳 営業・業界未経験（携帯ショップ店員） 入社1年4か月 入社時から月給で6万2000円UP！ |
| 休日休暇 | ＜有給休暇取得率は100％＞ 完全週休2日制（基本土曜・日曜）※現場に応じて土曜日出勤あり（平日振替） 夏季休暇 ※計画休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年2回（5月・11月） 賞与年2回（6・12月）※昨年度実績2.5ヶ月分 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給 ※会社規定による 時間外手当（超過分支給） 職能手当 役職手当 資格取得支援制度あり（自動ドア施工技能士・電気工事士などの資格取得実績があります） 車乗手当 マイカー通勤OK 駐車場完備 |
| 入社後のスケジュール | 当社では専用アプリを用いて、スキル獲得に必要な項目を「見た・やってみた・できた」で自己評価できるようになっており、自分のスキルアップポイントを中心に先輩から学ぶことができます。 ▼入社～2ヵ月目 社内研修で自動ドアの基礎を学びながら、先輩の案件に同行し、仕事の知識・スキルを学びます。 ▼2ヶ月目～ あなたの案件への訪問をスタート。最初は代表や先輩社員が同行します。学んだスキルを実践しながら身につけます。 ▼3ヶ月目～ 目標を持ち、自分も営業チームの一員として簡単な案件からお客様のもとに一人で向かいます。 チームで目標達成に向かいますので不明点は仲間と支え合いながら解消していくことができます。 |
| 会社名 | ダイムオートドア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 真澄 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 19名（2021年11月現在） |
| 事業内容 | 自動ドアの製造・販売・保守・メンテナンス事業 |
| 事業所 | 本社／埼玉県草加市氷川町2158-12 栄ビル |
| 当社の簡単なサービス説明動画 | 他社との差別化ポイントがわかります！ https://m.youtube.com/watch?v=k394i3Wj8yk |
| 企業ホームページ | https://dime-auto.com/company/ |
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