- 【事業内容】
- 廃棄物処理業者向け基幹システム構築・販売 排出事業者向け環境コンプライアンスサービス 民間企業・自治体向け環境課題解決／業務改善のDX推進支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 法人営業 ◎土日祝休み／年間休日124日／残業月平均13.5時間以下／産休・育休復帰率80％以上 日本を代表する大手企業（主に上場企業もしくはグループ企業）のお客様に対して、廃棄物管理を標準化するソリューションの提案を担当いただきます。国内法では、産業廃棄物を排出する事業者は、廃棄物処理法や条例に従い、最終処分されるまで排出事業者が管理しなければいけないルールとなっています。 しかしながら、関連法規や自治体独自のルールなどが複数存在し、排出事業者は頭を悩ませる要因となっております。 当社のサービスにより、廃棄物の排出事業者が効率的にコンプライアンスに準拠した廃棄物管理を実現することができるようになります。 「顧客の課題とその根本原因は何か」を追求し、それらを解決する為のソリューションを提案していくことが当社の営業の仕事です。 業種・業態を問わず日本を代表する大手企業の課題を解決していくことが仕事の醍醐味です。 経営者や経営者に近いマネジメント層を相手に日々営業を行う為、自分自身の視座もあがり経営的視点を身に着けることができます。 ◎お客様は全国にいます。営業としてお任せするのは、新規顧客への初回訪問～契約締結まで。またサービス導入後のフォローも担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■法人営業の経験（3年以上）がある方 ■無形商材の営業経験がある方 ※学歴は問いません。 ※業種の経験は問いません。 下記のような方は歓迎いたします！ ・上場企業への営業経験 ・環境関連部署（CSR、サスティナビリティ、安全環境など）への営業経験 ・マネジメント経験 |
| 募集背景 | 【5名以上の積極採用です】 環境問題に特化したITサービスを提供している当社。社会に欠かせない業界ながら専門用語が多く、ノウハウが必要な分野ということもあり、当社のように専門的に手がける会社は多くありません。そのため、この分野における業界シェアはトップクラスです。「SDGs」「ESG」に注目が集まり、環境への意識が高まる中、年々売上を拡大しています。現在は上場を目指し、会社の組織体制を整えているところ。そのため全体的に営業を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
茨城県・東京都にあるいずれかの拠点での勤務となります。
◎希望勤務地を考慮して決定します。 【本部】 茨城県つくば市吾妻1-7-1 トナリエCREO5階 【東京事業所】 東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル6F 交通
【本部】
つくばエクスプレス「つくば駅」A5番出口より徒歩4分 【東京事業所】 東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A1番出口より徒歩3分 JR山手線「神田駅」北口より徒歩5分 JR山手線「秋葉原駅」電気街南口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均13.5時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～月給50万円 ◎別途、年2回の賞与（昨年度実績5ヶ月分）や家族手当、役職手当などがあります。 ◎経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
450万円～850万円
|
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■週休2日制（土・日） └年に1回、土曜日に会議・懇親会あり。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └平均取得日数は8.4日。毎年、取得率が上がっています。 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） └2019年度実績は85%です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（1月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績5ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（管理監督者除く） ■家族手当（扶養家族一人につき：月5000円 ※3名まで） ■役職手当 ■出張手当 ■テレワーク手当 ■退職金制度 |
| 入社後の流れ | 【教育制度】 今年度は数千万円単位で教育予算を大幅アップ。月1回で社内講師による研修会を実施します。業界理解に必要な法律や技術について学ぶ機会があります。また各事業部の取り組みなどを共有する勉強会や、大手教育機関とも提携。希望に応じてさまざまな研修に参加できます。 【キャリアステップ例】 ▼4年目／リーダー ▼7年目／主任 ▼10年目／課長代理 ▼12年目／課長 ▼14年目／部長 ※年数は新卒入社の場合の目安です。 【評価制度】 半年毎に目標を立て、前期・後期や四半期に1回ごとに目標を見直しながら評価します。上司だけの定性評価にはならない仕組みです。 |
| 働く仲間 | ■20～50代まで、幅広く活躍中。 平均年齢は34歳。長く働く社員も多いですが、20代～30代が70％です。 ■社員の80％が、中途入社です。 みんな多彩な業界から入社してきました。転職者が多いので、あなたも馴染みやすいはずです。 ■男女ともに活躍している会社です。 全体で男性が56％、女性が44％と、ほぼ半々。産休育休の復帰率が80％以上で、ライフイベントに関わらず働き続けられます。 ■文系・理系は問われません。 出身学部の割合は情報系41％、理系14％、文系27％、文理系18％。意欲を重視して採用しています。 |
| 会社名 | 株式会社JEMS |
|---|---|
| 設立 | 1994年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 須永 裕毅 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 327名（2021年7月時点） |
| 売上高 | 30億8000万円（2020年9月期実績） 27億円（2019年9月期実績） 21億円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | 廃棄物処理業者向け基幹システム構築・販売 排出事業者向け環境コンプライアンスサービス 民間企業・自治体向け環境課題解決／業務改善のDX推進支援 |
| 事業所 | 本社／茨城県つくば市東新井31-13 本部／茨城県つくば市吾妻1-7-1 トナリエCREO５階 東京事業所／東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F 京都事業所／京都府京都市下京区五条通烏丸西入醍醐町290 烏丸五条ビル6F 福島事業所／福島県双葉郡富岡町上郡山字清水128-2 名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル503 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-3 博多八百治ビル4F 東北インテグレーションセンター／岩手県盛岡市盛岡駅前通16-21 盛岡駅前通ビル5F JEMS BPOセンター／茨城県つくば市吾妻4-19-10 |
| 関連会社 | EDISON HCM CO., LTD,（ベトナムホーチミン市） |
| 海外拠点 | EDISON HCM／92 Bach Dang, phuong 2, tan binh バンコク事務所／18/8 Asoke Montri Road, Sukhumvit Sukhumvit 21, Khlong Toei Nuea, Vadhana, Bangkok 10110, Thailand |
| 認定 | ■ISMS認証取得 ※取得済み拠点（2020年7月末時点) 本社、JEMS BPOセンター、東京事業所、京都事業所、名古屋営業所、東北インテグレーションセンター ■ASP・SaaS安全・信頼性情報開示認定取得 |
| 企業ホームページ | https://www.j-ems.jp/ |
株式会社JEMSの法人営業 ◎土日祝休み／年間休日124日／残業月平均13.5時間以下／産休・育休復帰率80％以上（1119161）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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