- 【事業内容】
- 1.生命保険の募集に関する業務 2.損害保険代理業 3.個人の財産形成に関するコンサルティング業務 4.資産運用及び管理に関する情報収集及び提供に関する業務
勤務地
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仕事内容 | 保険アドバイザー ★探客ナシ/月収150万円以上も可/高還元率のインセン有/成約率3~4割/面接1回 全国700店のヤマダデンキの店舗を通じてご相談いただいたお客様に、お悩みの解決に繋がるよう、家計相談を中心に、生命保険および損害保険をご提案。ご相談内容は「色々な保険があってよく分からない」「子どもが生まれても、今の収入で大丈夫?」など、様々です。<仕事の流れ ※▼があなたの役割> ▽ご来店 お客様がヤマダデンキ内にあるカウンターに来店。受付担当者がお客様の悩みなどをヒアリングして、アポイントを取得します。専用のシステムでアドバイザーにお客様が割り振られるので、お客様の取り合いなどはありません。 ▼ご提案 お客様に店舗にお越しいただくか、アドバイザーがお客様のご自宅などに訪問。受付担当者がヒアリングした内容や、保険に興味を持った理由、理想の人生設計に合わせて、最適な保険や固定費の見直しなどをオススメします。22社もの保険会社の中から最適なプランをご提案。1人につき1時間~1時間半程かけています。 ▼契約・アフターフォロー お客様にご納得いただけたら契約。成約率は、平均3~4割です。その後は、お誕生日や年末年始にご挨拶をする…など、いつでも相談していただける関係を築きます。 ■インセンティブでモチベーションアップ! 提案が成果に繋がればインセンティブで還元。インセンティブ率は売上の40%もしくは80%と高水準。6割ほどを成約させて月収150万円の高収入を手にする社員もおり、入社後5ヶ月ほどで月60万円以上稼ぐことも可能です。 <入社後の流れ> 入社後は1ヶ月の研修を実施。トークスキルや保険商品に関する知識などを、カリキュラムに沿って学びます。研修終了後も継続して学べるように、定期的に勉強会を開催しています。 |
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応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界未経験の方、歓迎!>高卒以上 何かしらの営業経験をお持ちの方(年数・商材不問) ※保険・金融関係の業界経験がある方は、優遇いたします! ※転職回数・ブランクは一切問いません。 ※第二新卒の方、社会人経験豊富な方、どちらも歓迎です。 ★「もっと多くのお客様との商談に専念したい」「頑張りを収入に還元していきたい」とお考えの方ぜひご応募ください!できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています! |
募集背景 | ヤマダデンキグループの会社として、多数の保険の中から最適な保険をご案内する『ヤマダ無料家計相談』を提供している当社。全国700店のヤマダデンキの店舗を通じて寄せられる、家計に悩む方からのご相談が増えています。そこで、今後より多くのお客様のご相談に乗れるよう、新たな仲間をお迎えして、組織強化を図ることになりました。お客様を探す必要がなく、お客様に役立つ提案ができているという実感が味わえるため、長く活躍するアドバイザーが多数います。アドバイザーとしてお客様の人生に長く寄り添いたいという方、ぜひ当社でご活躍ください。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※入社2ヶ月目からインセンティブの対象となります。 |
勤務地・交通 |
【東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・京都・兵庫・愛知・福岡での勤務です】
※希望を考慮して決定します。 <提案はお客様のご自宅や、下記エリアにあるヤマダデンキ店舗などで行ないます> ■東京(23区、都下全域) ■千葉(房総を除く全域) ■埼玉(全域) ■神奈川(茅ヶ崎、小田原を除く全域) ■大阪(市内、府下全域) ■京都(全域) ■兵庫(全域) ■愛知(全域) ■福岡(北九州市を除く) 交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤可能です。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(1日平均実働8時間) ※将来的には、フレックスタイム制に移行することも可能です。その際は、「平日は4時間だけ、土曜日は12時間働く」というように柔軟に働き方を選べます。 |
給与 |
月給18万円+インセンティブ(売上の40%・80%がインセンティブと高水準!) ◎上記月給額は【最低保証月給】です。インセンティブによって、さらに稼ぐことができます。 ※入社2ヶ月目から営業活動がスタート。インセンティブは売上(扱う商品ごとに異なる手数料)の40%・80%と高い還元率です。 ※取り扱う保険商品によって異なりますが、1件あたりのインセンティブの平均金額は11万6000円。中には、月収150万円以上を稼ぐ社員もいます。 年収例
1884万円/入社1年目/51歳
450万円/入社1年目/47歳 791万円/入社1年目/38歳 |
休日休暇 | ■月9日(曜日応相談)※ご自身で調整可能です ■産前産後休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ※年間休日111日 |
福利厚生・待遇 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■業務用PC貸与 |
研修やキャリアについて | ■入社後研修の他に、任意で社内研修を受講することも可能! 以前には成績優秀者5名による夏期講習を実施。隔週で、レスポンスの仕方やヒアリングのスキルなどについてのノウハウ共有を行ないました。そのほか、金融商材に強みを持つFPによる老後資金や、住宅ローン、運用商品などについて学ぶ研修もあります。 ■将来的にはポジションアップも夢ではありません。 成果を出している方や経験豊富な方には、管理職をお任せしたいと考えています。今後、さらなる組織拡大を目指して行く予定です。 |
先輩社員の声 | ■斎藤 以前は自分で見込み客を探して、提案、契約までを担当。お客様が見つからなければ収入に繋がらないため、正直な話をすると、探客に精一杯でお客様にしっかり向き合えないこともありました。探客の必要がない当社では、しっかり提案に力を注げています。 ■大川 前職でもFPとして保険の提案をしていたのですが、自社商品しか扱えず、本当にお客様に合う保険を提案するのは難しいと感じていました。当社ならたくさんの保険の中から、お客様の悩みにピッタリなものを提案可能。知識を活かして人生設計のお役に立てていることが嬉しいです。 |
会社名 | 株式会社ヤマダライフ保険 |
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設立 | 2018年8月 |
代表者 | 代表取締役 沼倉 英子 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 168名 |
事業内容 | 1.生命保険の募集に関する業務 2.損害保険代理業 3.個人の財産形成に関するコンサルティング業務 4.資産運用及び管理に関する情報収集及び提供に関する業務 |
事業所 | 東京本社/〒103-0028 東京都中央区八重洲1-5-22 12階 |
関連会社 | 株式会社ヤマダデンキ |
企業ホームページ | https://yamadalife.jp/index.html |
株式会社ヤマダライフ保険(株式会社ヤマダホールディングス100%出資)の保険アドバイザー ★探客ナシ/月収150万円以上も可/高還元率のインセン有/成約率3~4割/面接1回(1118324)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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