- 【事業内容】
- ■医療サービス（病院・診療所・歯科） ■介護サービス（訪問看護・訪問入浴・デイサービス・デイケア・ショートステイ・小規模多機能・グループホーム・福祉用具レンタル・販売等）
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| 仕事内容 | ケアマネジャー★実務未経験歓迎｜勤務時間7時間5分｜賞与年3回｜転勤ナシ｜残業はほとんどありません！ 利用者様の介護計画（ケアプラン）を作成するケアマネジャーの業務をお任せします。資格をお持ちであれば、業務未経験の方でも大歓迎！ベテランの先輩によるフォロー体制が整っているのでご安心ください！＜具体的なお仕事＞ 「脳梗塞の後遺症があるが、在宅介護や福祉用具のイメージがわかない」「がんの終末期の介護を受けているが、最期まで自宅で過ごしたいと」といった希望をお持ちの利用者様と福祉サービスをつなぐお仕事です。 ■ご利用者様の介護計画（ケアプラン）作成業務（居宅のケアマネ業務に準ずる） ■定期的な訪問による利用者様のモニタリング ■モニタリング時の記録などのデータ入力 ◎新規のご利用者様は月5～10名ほど。初回訪問などは1人ではなく2名体制で担当し、プランを考えていきます。 ◎1人の利用者様に対し、最低でも月に1回は訪問。車で30分圏内のお宅を社用車で回ります。1回の訪問時間は15分～1時間ぐらい。お話好きの方であればもう少し長くなることもあります。 ＜1日の流れ＞ ▼出社後、15～25分のカンファレンスで情報共有 ▼担当のご利用者様の自宅を訪問（午前または午後にまとめて訪問することも可能です） ┗ご利用者様との予定が合えば、訪問スケジュールなどは自由に組んでいただけます！ ▼帰社後、ケアプランの作成や、訪問した方の介護記録を入力 ▼各所への連絡や調整などの事務仕事 ◎ケアマネジャー以外の業務をお任せすることはないので、専任として活躍できます！ ＜働きやすさが当社の強みです！＞ ICTの導入や、訪問時のiPadの活用など、業務効率をアップさせるシステムを全施設で整えています。その他にも勤務時間は7時間5分と短く、有休も取得しやすいため、長く活躍していただける環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜職種、業種未経験、歓迎！＞ ■介護支援専門員の資格をお持ちの方（実務経験は不問です） ■普通自動車免許（AT限定可） ◎学歴・ブランクも不問です！社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ◎プライベートを大切にしながら働いていただける環境です。ライフイベントにも柔軟に対応しているので、腰を据えて長く活躍したい方はぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 姫路医療生協では、定期巡回・随時対応サービス、小規模多機能サービス、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリなど、在宅生活を支える訪問事業を多数運営中。15業種47の事業所が連携し、一体となって「その人らしく気持ちよい」生活が最期まで続けられるサポートを提供しています。 今後も、より多くの地域の方々へ当組合のサービスが行き渡るよう、各拠点でケアマネジャーを増員することとなりました。各施設それぞれで十分な人員を確保しているため、ケアマネジャーのお仕事に専念していただけます。資格をお持ちであれば、実務経験は問いませんので、働きやすい職場環境を希望する方はぜひ挑戦ください！ |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
■正社員またはパート※正社員は試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
以下のいずれかの施設へ配属となります。
◎配属先は希望を考慮し、決定します ◎転居を伴う転勤なし ◎マイカー通勤（片道2km以上の場合）もOKです！（駐車場完備） ■居宅介護支援事業所ひがし／姫路市双葉町2 ■居宅介護支援事業所別所／姫路市別所町別所2-179-1 ■居宅介護支援事業所あぼし／姫路市網干区垣内本町553-20 ■居宅介護支援事業所なだ／姫路市継202-1 ■居宅介護支援事業所介護の窓口／姫路市西中島395-1 ■居宅介護支援事業所てがら／姫路市飯田472-1 ■居宅介護支援事業所香寺／姫路市香寺町中仁野261-7 ■居宅介護支援事業所太子／姫路市揖保郡太子町立岡115-7 交通
事業所によって異なります。
※HPもご確認ください https://himeji-mcoop.or.jp/office_pamphlet/ |
| 勤務時間 | ■正社員／8：55～17：00（実働7時間5分／休憩1時間） ※土曜日は9：00～13：00で出勤となります。 ■パート／シフト制（実働4～7時間） ※シフト例 ・8：55～16：55 ・8：55～12：55 ◎残業はほとんどなく、毎日定時に帰宅可能です！ |
| 給与 |
■正社員／月給211,820円～285,370円（一律支給の資格手当含む） ■パート／時給1,450円～ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
年収300万円／30歳（未経験・正社員・１年目）
|
| 休日休暇 | ＜正社員＞ ■週休2日制（土曜日隔週休・日曜）※土曜日は半日の出勤なので、午後は休みになります。 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始（5日間） ■特別休暇（1日） ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ※復帰率100％！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★有休を活用して5日以上の連休取得も可能です！ ＜パート＞ 週3日から勤務可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（4月・7月・12月／2020年度実績：3ヶ月分）※パートは賞与なし ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月20,900円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当（10,120円 または 12,670円） ■家族・扶養手当（配偶者／月8,830円、子ども1人／月7,600円） ■役職手当 ■資格手当（主任ケアマネ保持者は追加支給あり） ■退職金 ■社員旅行 ■制服貸与 ■車通勤可（片道2km以上の場合）、駐車場完備 ■オフィス内禁煙 ■副業OK（正社員はNG） ■祝金（結婚・出産） ■弔慰金 ■姫路医療生協役職員共済会の各種補助あり |
| 入社後の流れ・配属部署 | ■入社後の流れ 入社後は、半日のオリエンテーションを受けていただきます。その後は配属となる事業所にて、先輩に同行しながら業務を覚えていきましょう。まずは、比較的安定している利用者様の担当からお願いしていきます。 ■配属部署 各事業所には、3～12名の女性を中心としたスタッフが在籍中。30代～50代の幅広い年代の方々が活躍しています。チームプレイを大切にしているため、利用者様のことは担当者以外にも共有。どんな小さなことでも、報連相をしっかり行うことを大切にしています。オンオフの切り替えをしっかりしているので、休憩中は雑談を楽しむことも。困ったことがあっても、質問しやすい雰囲気があるのでご安心ください！ |
| 会社名 | 姫路医療生活協同組合 |
|---|---|
| 設立 | 1974年8月 |
| 代表者 | 代表理事 荻野 俊夫 |
| 出資金 | 3億8435万円 |
| 従業員数 | 919人（2021年12月現在） |
| 売上高 | 51億5490万円（2021年3月期実績） 50億1317万円（2020年3月期実績） 48億3062万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■医療サービス（病院・診療所・歯科） ■介護サービス（訪問看護・訪問入浴・デイサービス・デイケア・ショートステイ・小規模多機能・グループホーム・福祉用具レンタル・販売等） |
| 事業所 | ■本社／兵庫県姫路市双葉町10 ＜事業所数＞ 病院1、診療所1、歯科1、看護小規模多機能型居宅介護2、小規模多機能型居宅介護7、訪問介護4、訪問看護7、居宅介護支援事業所8、通所介護4、定期巡回・随時対応型訪問介護看護4、福祉用具レンタル2、通所リハビリテーション2、ショートステイ1、グループホーム1、訪問入浴1、地域包括支援センター1（姫路市より委託） |
| 企業ホームページ | https://himeji-mcoop.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 姫路医療生活協同組合 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/himeji-mcoop_saiyo |
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