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姫路医療生活協同組合

会社概要

  • 設立 1974年8月
  • 代表者 代表理事 荻野 俊夫
  • 出資金 3億8435万円
  • 従業員数 919人(2021年12月現在)
  • 事業内容 ■医療サービス(病院・診療所・歯科) ■介護サービス(訪問看護・訪問入浴・デイサービス・デイケア・ショートステイ・小規模多機能・グループホーム・福祉用具レンタル・販売等)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
日々仕事をしていく中で利用者様から学ぶ事も多く、その人の人生に関わることができる仕事という所にやりがいを感じます。
困難事例を担当した時に悩んだり、失敗することも初めのうちはありましたが、「ありがとう」といった言葉を頂けたときや、サービス調整が上手くいった時はこの仕事をしていてよかったなと心の底から思います。
口コミ投稿日:2021年11月25日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
私が入職したのは10年前の33歳で、ちょうど下の子供が小学校に入学したタイミングです。
仕事を始める上で子育てと仕事の両立ができるという点を必須条件として探していました。
姫路医療生活協同組合は学校行事等で有休もとりやすく福利厚生もしっかりしていると聞き、
ここなら両立できるかも、と思い決めました。実際に働いてみて、残業も少なく家庭とも両立できています。
口コミ投稿日:2021年11月25日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
所長を筆頭に先輩ケアマネジャーが多く、わからない・どうすればいいという行き詰った際に
相談できる・相談しやすい雰囲気があります。
姫路医療生活協同組合では、ケアマネジャーは1人ではなく必ずチーム(少なくとも2名)を組んで、
1人1人の負担を少なくする試みを行っているので、困ったりした際、誰かと一緒にケアにあたることができます。
口コミ投稿日:2021年11月25日
3.6
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当組合が運営する小規模多機能ホーム・看護小規模多機能にて、利用者様のサポートをお任せ。相談員や看護師、ケアマネジャーが常駐しており、連携しながら対応できる環境です。
  • 応募資格 <第二新卒、ブランクのある方も歓迎>■介護福祉士資格をお持ちの方(実務・業界経験不問)■要普免(AT限定可)
  • 給与 正社員/月給21万1820円~27万5370円、パート/時給1130~1220円
  • 勤務地 兵庫県姫路市内のいずれかの施設へ配属 ◎配属先は希望を考慮し決定 ◎転居を伴う転勤なし
  • 仕事内容 利用者様の介護計画を作成するケアマネジャーの業務をお任せします。資格があれば、業務未経験の方でも大歓迎!ベテランの先輩によるフォロー体制も整っているのでご安心ください!
  • 応募資格 <職種・業種未経験、歓迎!>■普通自動車免許(AT限定可)■介護支援専門員の資格をお持ちの方※実務経験不問
  • 給与 <正社員>月給211,820円~285,370円 <パート>時給1,450円~
  • 勤務地 兵庫県姫路市内のいずれかの施設へ配属 ◎配属先は希望を考慮し決定 ◎転居を伴う転勤なし