- 【事業内容】
- 生命保険業 ◆日本全国47都道府県で幅広い金融サービスを行なっています。 ◆お客様一人ひとりのライフプランに沿ったオーダーメイドのプランニングで経済的な保障と心の平和を得ることができる最適な提案をご提供します。 ◆代表的商品・サービスはホームページでご確認ください。 【営業種目】 個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | ライフプランコンサルタント ◎8割が未経験スタート/土日祝休み/キャリア支援あり!/転勤なし お客様の実現したいライフプランに沿って、オーダーメイドの生命保険をご案内します。<入社後の流れ> まずは1ヶ月半の「座学研修」にて、保険の基礎知識を学びます。その後は、先輩と一緒にお客様先を訪問。実際のやり取りを見ながら、仕事の流れを把握していきましょう。現在はオンライン商談も増え、お客様によって臨機応変に対応する必要もでてきましたので、PCやWeb会議ツールの使い方もお教えします。 <仕事の流れ> ▼アポイント 当社の保険をご契約いただいているお客様の中には、学校や自衛隊勤めの方も多くいます。そのため、オンラインもしくは訪問にてお客様をフォローしながら、同じ職場の方などを紹介していただくことが中心。入社後すぐは先輩から紹介・引き継ぎを受けますので、アポイントも取りやすいしょう! ▼ヒアリング ライフプランや加入中の保険について、詳しくお聞きします。現在加入中の保険に対する疑問点が浮上し、オーダーメイド可能な当社の保険をお勧めすることが多いです。 ▼提案 お客様と一緒に保険内容を設計します。ご納得されるまで、2~3回程度の打ち合わせを重ねていきます。 ▼契約・アフターサービス プランが完成したら契約書類を作成し、契約締結!その後定期的に訪問し、保障内容や請求内容の確認、ライフプランの変化についてもヒアリング。必要に応じて、プランの組み換えもご提案していきましょう。 <仕事のポイント> ★スケジュールの組み方は自由! 家庭の事情に合わせ、商談のスケジュールは自由に調整が可能です。 ★チャットツールで交流や情報収集が可能 オンライン上で、先輩・上司への相談や、研修の受講ができます。 ★動画でeラーニング 独身者や既婚者別の提案、クロージング、プレゼンテーションの方法など、様々な知識を動画研修で得ることができます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!> ★これまでの経験は問いません! ┗保険に関する知識は、業界大手ならではの手厚い研修制度を通じて学べます!未経験からでも安心してご応募くださいね。 ◎営業、接客経験のある方も歓迎!経験年数や商材は不問です。 ◎お金の知識を学びたい方、ファイナンシャルプランナーなどを目指したい方も、ぜひご応募ください。 ■高卒以上 |
募集背景 | <未経験から、保険のスペシャリストへ> 当社は世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、2001年に営業を開始しました。社会・コミュニティから最も称賛される生命保険会社になることをVisionに掲げ、お客様とその家族に、経済的な保障と心の平和をお届けすることを使命としています。これからもお客様から信頼される会社として、更に価値を高めていきたいと考えているところです。より手厚いサービスを引き続き提供していくためにも、次世代の育成に力を入れていきたいと考えています。その為、今回新たな仲間を迎えることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
熊本県内にあるいずれかの営業所での勤務です。
※勤務地は希望を考慮いたします。 ※転勤なし。U・Iターン歓迎! ■熊本第一・第三・第五・第六営業所 熊本市中央区水道町7-16 富士水道町ビル6F 交通
■熊本第一・第三・第五・第六営業所
熊本市電A系統・B系統「水道町駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 9:00~17:00 ※スケジュールを調整して、定時に上がり子供の送り迎えなどに行く社員もいます。 |
給与 |
月給16万円~30万円 ※前職経験・能力等を充分考慮の上、当社規定により上記の範囲内で決定します。 <評価制度について> 年齢・性別・前職・経験に関係のないフェアな評価制度です。昇進・評価・報酬等は、制度にのっとり、当社の規定に基づいております。貢献(Contribution)=報酬(Compensation)。お客様への貢献に応じた公正な評価制度を採用し、頑張ったら頑張った分だけ評価される環境です。 |
休日休暇 | <年間休日約120日> ■土曜・日曜 ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ■アニバーサリー休暇(5日以上連続休暇の取得が可能です) ■永年勤続特別休暇 ■在宅勤務 └現在コロナ感染予防のため、一部在宅勤務も可能としています。 |
福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給(社内規定あり) ■社内禁煙 ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■時短勤務可 ■女性管理職登用実績あり <キャリアについて> 3ヶ月に1回、社員のキャリアアップを一緒に考える面談があります。「子育てと管理職のキャリアを両立したい」「ライフプランコンサルタントとしてしっかりと実績を上げていきたい」など、社員それぞれの将来の姿を話し、活動計画を立てます。最短2年で所長になった社員もいます。 <ワークライフバランスと制度> 「子育てサポート企業」として厚生労働省東京労働局より2度の認定(2012年、2015年)を受けているジブラルタ生命。仕事と家庭との両立・充実に向け、多様な働き方が可能となるような環境整備を行なっています。産休・育休実績も多く、子育てをしながら安心して働ける制度を提供しています。 |
教育制度 | ▼入社1ヶ月半まで 座学研修にて、ライフプランの立て方や保険の基礎知識、社会保障制度などを学びます。 ▼入社1ヶ月半~3ヶ月 教育担当の先輩が同行し、最適な提案ができるよう指導。並行して座学研修や本社研修も行なうため、新たな知識の習得や復習が可能です。 ▼入社3ヶ月目以降 独り立ちとなりますが、不安があれば3ヶ月目以降も先輩が同行します。また、営業トークスキルや顧客心理など、より専門的な研修も受講可能。「ファイナンシャルプランナー(FP)」「認知症サポーター養成講座」などの資格取得を目指す研修もあります。 |
配属部署 | 熊本支社にあるいずれかの営業所への配属です。ライフプランコンサルタントは熊本支社全体で166名おり、幅広い年代が活躍しています。女性が多く、みな中途入社。そのうち8割が未経験での入社です。最長で40年近く勤務している社員もいるなど、ベテランが多い職場です。 <社員インタビュー/入社3年目> 正直「生命保険」と聞くと反射的に拒絶していました。でも“話を聞く”ことにこだわっている姿勢を知り、魅力的だなと感じたんです。実際、お話をしていく中でご家族の事を話してくれることも。そんなとき、「頼られているな」と実感します。時間の融通も利くので子供に合わせた働き方ができるのもうれしいですね。 |
会社名 | ジブラルタ生命保険株式会社 |
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設立 | 2001年4月3日 |
代表者 | 代表取締役 添田 毅司 |
資本金 | 755億円 |
従業員数 | 12,228名(2021年3月末現在) |
保有契約高 | 36兆9,325億円(2021年3月末現在) |
事業内容 | 生命保険業 ◆日本全国47都道府県で幅広い金融サービスを行なっています。 ◆お客様一人ひとりのライフプランに沿ったオーダーメイドのプランニングで経済的な保障と心の平和を得ることができる最適な提案をご提供します。 ◆代表的商品・サービスはホームページでご確認ください。 【営業種目】 個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区永田町2-13-10 【営業本部】全国8営業本部(北海道・東北・関東・東京・中部・関西・中四国・九州) 【支社】各都道府県/86支社 (2021年4月現在) 【営業所】各都道府県/700営業所(2021年4月現在) |
関連会社 | ■プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社(PGF生命) ■(公財)アジア生命保険振興センター |
主要取引先 | ■日本教育公務員弘済会 ■全国商工会連合会 ■日本食品衛生協会 ■日本社会福祉弘済会 ■防衛省共済組合 |
SM比率 *ソルベンシー・マージン比率 | 839.1%(2021年3月末現在) |
採用ホームページ | https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/lc/sp/index.html |
企業ホームページ | https://www.gib-life.co.jp/ |
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