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ジブラルタ生命保険株式会社

会社概要

  • 設立 2001年4月3日
  • 代表者 代表取締役 添田 毅司
  • 資本金 755億円
  • 従業員数 12,228名(2021年3月末現在)
  • 事業内容 生命保険業 ◆日本全国47都道府県で幅広い金融サービスを行なっています。 ◆お客様一人ひとりのライフプランに沿ったオーダーメイドのプランニングで経済的な保障と心の平和を得ることができる最適な提案をご提供します。 ◆代表的商品・サービスはホームページでご確認ください。 【営業種目】 個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
・家族愛、人間愛がテーマ
・アメリカの文化があり、報酬体系は個人主義の要素が強いが、研修、セミナー、組合、ボランティア、イベントなど皆で力を合わせて作り上げる日本的な一面もありバランスが良い。
・相手を賞賛する文化があり、社員を表彰する機会が多い
・家族を優先して考えてくれるので、仕事と家庭のバランスがとりやすい。
口コミ投稿日:2021年11月15日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
・平日、休日の休みが決まっているわけではないので、お客様によって平日にお会いすることもあれば、土日祝にお会いすることもある。
・土日祝に仕事をした日は、必ず代休を平日に取る決まりがある。
・有給休暇も必ず取らないといけない為、平日を休みにして長期休暇が可能である。
・午前中にお客様と会ってそのまま帰宅し、夕方に家にいることもある。
・子供の迎えに行ける。
・基本的にアポイントを取ってお客様にお会いするため、プライベートの用事が入っている日はアポイントを入れない動き方ができる。

多様な働き方支援:
・コロナ禍で急速にリモートワークが発達した。
・遠方のお客様ともリモートワークで商談ができる。
・在宅で商談をして家を出ない日もある。
・外出先からリモートワークができる。
・アポイントや研修が無ければ、早く家に帰ったりプライベートの用事に行くこともできる。
・金融機関の為、副業は認められていない。
・時間に縛られることがない分、自己管理が求められる。
口コミ投稿日:2021年11月15日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
・退職金制度あり。お客様の貢献度により退職金額は決定する。
・組合健保を採用しており、特に医療に関しては一般の高額医療制度よりも更に安価な負担で、医療サービスを受けられる。
・パソコンは一人一台貸与ができる。
・入社1年が経過すると親会社の米国株が購入できる。
・社員全員、スポーツクラブやゴルフ、旅館やホテルなどの施設や食事など、割引価格でサービスを受けられる。
・自宅から会社までの交通費(定期代)が毎月支給される。

オフィス環境:
・バス停、市電の電停の目の前に位置しており、通勤の利便性は高い。
・車で通勤の場合は近隣に駐車場は多数有り。
・研修室、商談ルーム、休憩室等が完備されており、不自由さは感じない。
・机が一人一台貸与される。
・一人一つ、防災グッズが支給される
・専属の教育担当がいるため、不明な点は即解決できる。
・それぞれ得意分野に特化した先輩社員も近くにいるため、知識の習得に困らない。
口コミ投稿日:2021年11月15日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
・入社直後は「初期補給金」という制度で、仕事が軌道に乗るまでの補給金が支給される。
・入社直後の研修中も「新人活動手当」が支給される。
・研修後、お客様のところへ訪問が始まってからも活動量に応じて「新人活動手当」が支給される。
・ボーナスは年4回 実績に応じて支給される
・年間を通じて奨励が実施され、商品券や美味しい食材が届く

評価制度:
・会社や上司には評価されず、常にお客様への貢献度・お客様からの評価により、報酬の増額・ボーナスは決定する。
・入社年月日や社歴は関係なく、常に公平な報酬制度(入社20年目の方より入社2年目の方の報酬が大きいことも多々ある)
・社内で発揮する実力より、お客様から慕われ信頼されることで報酬UPが期待できる。
口コミ投稿日:2021年11月15日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
紹介は無限連鎖法と聞いたが、そんなに甘くはない。給与は高い方だと思うが、入社時に期待したほどではない。高収入を得るには、やはり相当頑張る必要あり。当たり前だけど。

口コミ投稿日:2021年11月06日

クチコミについての、企業からのコメント

ジブラルタ生命株式会社  熊本支社/採用担当の吉松です。
入社6年目 37歳で転職し現在採用・育成担当マネージャーの43歳男です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

【成長・働きがい】
『尊敬される自慢のお母さんになれるように』に関して、大変嬉しく思います。
多くの親が「自分の会社では子供を働かせたくない」と感じていると聞いていますが、
ジブラルタ生命では、「親子」「兄妹姉妹」「いとこ」「祖母と孫」など多くの方が一緒に働いています。
ご子息たちに仕事ぶりを見てもらう機会も多いため、
「お母さんみたいになりたいから」「お父さんの仕事がかっこよかったから」など、
お父さん・お母さんに憧れて、ジブラルタ生命を志望するご子息たちも多くいらっしゃいますよ。
子供たちに誇れる仕事って、一生を通してなかなか出会わないことだと思います。

【女性の働きやすさ】【働き方】
『子育てや家事との両立』をしながら、バリバリ仕事をしていくのって難しいですよね。
仕事に使う時間とそれに見合う収入のバランスが取れないと、「そんな都合の良い仕事ってないよね」と
私であれば「時間」か「収入」どちらかを諦めてしまいます。
しかし、ジブラルタ生命ではこの両立が可能です。
AM:子供を保育園に送って出社。出社後に準備 PM:お昼にお客様と商談 夕方:子供を保育園に迎えにいって買い物して帰宅
時間の使い方次第で、熊本の平均年収の倍以上を稼いでいる方も多くいます。
実際に社員から働き方を聞く機会もご準備しておりますので、ご遠慮なくご質問ください。



有難いことにポジティブなクチコミをいただいております。

当社としても、社員の皆様が評価いただいている事に、

ミスマッチのないよう、こちらのスペースでの説明はもちろん、

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。

ご覧いただき、ありがとうございました。
2020.8.19 回答
3.5
441人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
4.2
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
618万円
納得度
73%
441人(平均39歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
76%
441人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お客様の実現したいライフプランに沿って、オーダーメイドの生命保険をご案内します。入社時はもちろん、その後も2年以上ずっと研修があるため、未経験でも安心してください。
  • 応募資格 <職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!>◎営業、接客経験のある方も歓迎!経験年数や商材は不問です。■高卒以上
  • 給与 月給16万円~30万円 ◎ご自身の頑張りが、収入や昇格として反映されます!
  • 勤務地 熊本市中央区水道町7-16 富士水道町ビル6F/「水道町駅」より徒歩2分 ◎転勤なし/希望考慮
  • 仕事内容 お客様の実現したいライフプランに沿って、オーダーメイドの生命保険をご案内します。入社時はもちろん、その後も2年以上ずっと研修があるため、未経験でも安心してください。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒歓迎/高卒以上> ◎ブランクのある方も、歓迎します!
  • 給与 月給16万円~30万円
  • 勤務地 熊本市中央区水道町7-16 富士水道町ビル6F/「水道町駅」より徒歩2分 ◎転勤なし/希望考慮
  • 仕事内容 お客様の実現したいライフプランに沿って、オーダーメイドの生命保険をご案内します。入社時はもちろん、その後も2年以上ずっと研修があるため、未経験でも安心してください。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒歓迎/高卒以上> ◎ブランクのある方も、歓迎します!
  • 給与 月給16万円~30万円
  • 勤務地 熊本市中央区水道町7-16 富士水道町ビル6F/「水道町駅」より徒歩2分 ◎転勤なし/希望考慮