- 【事業内容】
- ■新聞発行事業(日刊新聞の発行) ■デジタルメディア事業 ■広告事業 ■イベント事業 ■出版・印刷事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 販促事業の提案営業 ★神奈川新聞ファンの維持拡大★家族・住宅手当あり ■神奈川新聞ファンの維持・拡大のための施策を提案。神奈川県内を6つに分けた1エリアを担当。取引先に訪問やオンラインでの打ち合わせを行ない、販促の企画立案・実行などを手掛けます。加えて、法人向けデジタル版の営業を行ないます。活躍の舞台は、人口900万人超の神奈川県。多くの人に影響を与える仕事です。 【神奈川新聞について】 媒体としては2種類。神奈川新聞本紙とデジタル版の『カナロコ』。内容は地域の細かな情報から全国的なニュースまで幅広く提供。たとえば、スポーツ欄では「かながわスポーツ」と称して、横浜を拠点とするプロ野球チームの試合や高校野球の地区予選などに関する記事は、どの新聞よりも多く掲載しています。 【1ヶ月の仕事の流れ(例)】 ▼月中~月末 1日6~7店の販売店と打ち合わせし、売上やキャンペーンの企画・提案やその反響などを確認。 ▼月初~月の中旬 オフィス内で売上やキャンペーンの反響などをもとに、購読者を増やすための施策を企画・立案の準備などを行ないます。 【提案する企画について】 予算の範囲内であれば自由に施策を企画・提案できます。たとえば、プロ野球チーム、高校野球関連の季節ごとのキャンペーンを立てたり、自社の編集部・広告部と連携して会員制度『かなとも』加入者に喜ばれる施策を実行しています。前例のない施策も歓迎です。 ☆入社後は先輩社員に同行。一通りの仕事の流れが身についたら先輩のお客様を引継ぎます。入社半年程で一人で担当します。その他、部局横断のプロジェクトチームへの参加。神奈川新聞社が主催する地域事業である音楽コンサート等にも参加可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問《職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎します》 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └WordやExcelの基礎的な操作ができる方を想定しています。 ※過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。実際に活躍しているのは、大手コンビニ の本部勤務経験者、飲料メーカー勤務経験者、百貨店の販促担当経験者などさまざまです。 ※「神奈川や神奈川新聞に思い入れがある」「地域の方の役に立ちたい」という方、歓迎です。 ※下記の経験がある方を歓迎します。 ・法人営業 ・会員制度運営 ・リスティングなどのデジタル広告 ・グーグルアナリティクスなどの分析 ・ユーチューブなどの動画撮影および編集 |
募集背景 | 1890年から神奈川で地域情報を発信してきた当社。全国的なニュースのほか、神奈川県のニュースを提供する「神奈川新聞」を発行、電子版の「カナロコ」を運営。地域とのネットワークを活かしたイベントなども企画し、地域の活性化に貢献。これからも神奈川新聞のファンを維持・拡大していくために、新たな仲間をお迎えすることになりました。仕事に必要な知識やスキルは入社後にお教えしますので、未経験の方もぜひチャレンジしてください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、福利厚生、給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター
※転勤はありません。 交通
JR根岸線、横浜市営地下鉄「関内駅」下車、徒歩5分
横浜高速鉄道みなとみらい線「馬車道駅」 または「日本大通り駅」下車、いずれも徒歩5分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(事業場外みなし労働時間制/1日8時間) ※残業は月25時間ほどです。 |
給与 |
月給27万5000円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記には、みなし残業代32,000円(9.5時間分)が含まれます。超過分の残業代は全額支給いたします。 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8日) ※選挙やイベントの日以外は、基本的に土日休みです。 ■有給休暇 ※有休を消化しやすい環境があります。 ■産休・育休(取得実績・復職実績あり) ■永年勤続表彰休暇 ※年間休日105日 ※男女ともに管理職として活躍する社員がいます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(昨年度支給実績:3.39ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(全額) ■報奨金 ■家族手当(配偶者:月1万6000円、子1人につき月1万5000円) ■住宅補助(本人:月8000円、配偶者:月5000円、扶養家族1人:月4000円) ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金制度 ■社内分煙 ■時短勤務OK ■資格取得支援制度(10万円を上限として受講費用の全部または一部を補助) ■報道健康保険組合 ■宿泊補助(年間5日分。ご家族も利用できます) |
先輩社員が語る“会社の魅力”(その1) | ■自分の企画が実現するのが早いです!(阿部/入社2年目・30歳) 部長から若年層の読者獲得が難しいことを相談され、Googleのリスティング広告を提案しました。そこから予算が決まって申し込みが決まるまでわずか2週間ほどで、すぐにGoogleで広告を出すことができたんです。社歴が浅くても任せてもらえる環境があり、何よりとても早いスピード感で動いてくれる風土があります。よく企画職にある「企画が実行するまで半年間」というような長期にわたることがありません。また一つの企画が終われば、次はどうするかという話がすぐに出てきます。アイデアを活かして働きたいと考えていたので、やりがいを感じますよ。 |
先輩社員が語る“会社の魅力”(その2) | ■タスクフォースの取り組みで仕事もしやすいです!(福田/新卒入社5年目・27歳) 営業部やマーケティング部など様々な部署から数名ずつ集め、部署横断で仕事ができるような環境が作られています。部署内の架け橋を作ることで協業しやすい環境をつくることが目的で始まりましたが、自分も営業力だけでなくマーケティングスキルも身につけることができ、かつ人脈を広げることができています。また社内外のやりとりはWeb化が進んでいますね。社内ではGoogle Meetを活用し、月1でリモート会議を行なっているんです。出社した際は退勤後に野球観戦に行くなど、プライベートの時間も作ることができます。 |
会社名 | 株式会社神奈川新聞社 |
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設立 | 1942年2月 創業:1890年(明治23年)2月1日 |
代表者 | 代表取締役 須藤 浩之 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 300名(2022年10月時点) |
売上高 | 60億6000万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ■新聞発行事業(日刊新聞の発行) ■デジタルメディア事業 ■広告事業 ■イベント事業 ■出版・印刷事業 |
事業所 | ■本社/神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター ■東京支社/東京都中央区銀座7-15-11 日宝銀座Kビル ■大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-15 長瀧ビル2F-20 ■横須賀支社/神奈川県横須賀市小川町21-9 |
関連会社 | 株式会社かなしんオフセット 株式会社神奈川新聞総合サービス 社団法人神奈川政経懇話会 公益財団法人神奈川新聞厚生文化事業団 |
企業ホームページ | https://www.kanaloco.jp/ |
採用ホームページ | 神奈川新聞社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/kanagawa-shimbun_career1 |
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