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エンパワーヘルスケア株式会社
掲載終了

エンパワーヘルスケア株式会社『EPARKクリニック・病院』の営業 ★業界トップクラスのシェア★未経験比率80%/年間休日124日(1117468)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

『EPARKクリニック・病院』の営業 ★業界トップクラスのシェア★未経験比率80%/年間休日124日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/18 - 2021/12/15)

『EPARKクリニック・病院』の営業 ★業界トップクラスのシェア★未経験比率80%/年間休日124日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
"必要とされる商品"は、あなたの営業を後押しします。
『医療業界をITの力でより便利に』という想いで、医療系のITサービスを展開する当社。その一つ『EPARKクリニック・病院』は、会員数約3,800万人のEPARKが運営する、日本最大級の医療機関検索サイトです。月4000万回という業界トップクラスの閲覧数を誇り、圧倒的な知名度と導入実績から、様々な病院から選ばれています。
感染症対策の観点でも注目され、これまで以上にシステム化の需要が高まっています。

業界内での知名度はバツグン。競合が少ないこともあり、営業がしやすいんです。だから、成約率も高め。あなたの頑張りはしっかりと給与にも反映。目標に対する達成率に応じて月10~50万円のインセンティブが支給されます。

導入後の問い合わせ対応は専門部署が担うため、提案に専念しやすい環境。未経験から活躍できるように、しっかりとフォローしていますのでご安心くださいね。実際に、先輩方の80%は未経験からスタートしています。

未経験からはじめるなら、成長中の当社を選びませんか?

募集要項

仕事内容
『EPARKクリニック・病院』の営業 ★業界トップクラスのシェア★未経験比率80%/年間休日124日
クリニックや病院の検索・受付をWebで行ない経営をサポートする『EPARKクリニック・病院』というサービスをご案内します。

<お客様について>
医院長先生や、業務担当へご提案。業界全体として、非接触への意識の高まりがあるため、システム導入に興味がある方が多いです。診療時間に合わせ、午前中の診療終了後や夕方などにご連絡や訪問をします。合間の時間で、営業先リストの作成や提案資料作成などをしています。

<お任せする業務>※入社後に希望や適性を見て、下記いずれかを担当していただきます。
■新規開拓営業
・アポイント取得
お電話にて、他の病院の事例を紹介しながらメリットを伝え、アポイント取得を目指します。知名度が高く、病院・ユーザーともにメリットが大きいサービスのため、アポの取得は決して難しくありません。

・商談
アポイントを取った電話ですでに説明をある程度しており、訪問時にご説明するのは再確認程度となります。ヒアリング内容の他、病院の立地など“どんな課題があるか”を考えて提案資料を作成し、解決に向けご提案を行ないます。訪問ペースは平均して1日1~2件ほどです。

■2次営業
すでにお取引のあるお客様むけに、アップセルや、効果改善に向けた提案をします。患者受け入れ数を踏まえた『EPARKクリニック・病院』のより良い活用方法やアップグレード版のご提案など。システムの問い合わせは別部署が担当するため、課題解決に注力できます。

★頑張りはきちんと評価
目標件数に対する達成率に応じて、インセンティブを支給。新規開拓営業は、月10~20万円。2次営業は、月50万円になることもあります。また、社風も実力主義で、入社2年目でマネージャーに昇進する社員もいます。頑張りは給与や昇給できちんと還元します。
応募資格 学歴不問<未経験・第二新卒歓迎>
※IT業界や営業職の経験は一切不要(業種・職種未経験歓迎)!必要な知識は入社後に学べます!

★業界シェアトップクラスのサービスを展開する企業で、数多くの成功体験を積んで営業として成長できます。商品力のある会社で働きたい、未経験から営業に挑戦したい、手に職をつけたい方に向いています。
募集背景 当社は医療系のITサービスを展開し、事業を拡大してきました。特に、病院の検索~受付がWeb上で可能な『EPARKクリニック・病院』は、ユーザーからも、各地の病院からも非常に好評をいただいています。『EPARKクリニック・病院』はユーザーにとって便利なことはもちろん、病院の知名度をアップさせたり、これまでアナログで行なっていた受付業務を無くすことができたりと、病院にも大きなメリットがあります。優位性の高いサービスで業績を伸ばしている事業を今後もさらに拡大させるべく、新規開拓もしくは2次営業を行なうメンバーを増員することになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京・名古屋・大阪・広島・福岡の各拠点となります。

東京本社/東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館1階
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南ビル3階
大阪支店/大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町10階
広島支店/広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル9階
福岡支店/福岡県福岡市中央区大名2丁目8-22 天神偕成ビル5階

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎です。
交通
東京本社/東京メトロ浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩3分、都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩3分
名古屋支店/JR各線「名古屋駅」から徒歩11分
大阪支店/大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩3分
広島支店/広島電鉄宇品線「中電前停留場」から徒歩3分
福岡支店/福岡市地下鉄空港線「天神駅」から徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均30時間程度。残業時間をできるかぎり減らす方向で、働き方改革を進めています。
給与 月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※給与額は、経験や能力を考慮して決定します。
※上記金額は、固定残業代(月45時間分/月7万円以上)を含みます。45時間を超過した分は別途支給します。

<インセンティブについて>
新規開拓営業と2次営業は、ともに実績によってインセンティブの額が決定。基本給に加え、最大50万円など実績に応じた額がインセンティブとして支給されます。
年収例
420万円(24歳/一般職・入社1年目)
500万円(26歳/サブマネージャー・入社3年目)
700万円(28歳/マネージャー・入社5年目)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■妊産婦検診休暇
■生理休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格査定(毎月)
■賞与年2回(業績連動)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(当社規定による)
■営業交通費全額支給
■時間外手当(超過分を支給)
■インセンティブ制度
■持株会
■産前産後休業 ※取得・復帰実績あり
■育児休業
■介護休業
入社後の流れ 一人ひとりに合わせてOJTで教育を実施します。先輩がロープレでお客様先でのやり取りを練習したり商談に同行したりと、あなたが結果を残せるようにサポートしていきます。並行して、座学で商品知識や医療業界の業界知識も身につけていきましょう。早ければ2~3ヶ月でひとり立ちするイメージです。
配属部署 営業部の内訳は、新規開拓営業が30名、2次営業が15名となっています。平均年齢は20代後半と、若手中心の組織です。

★チャンスが掴める環境!
新しい事業の立ち上げができるなど、やりたい!と思ったことを実践できる社風です。会社として成長中のためポジションも豊富で、早期のキャリアップも可能です。

会社概要エンパワーヘルスケア株式会社

会社名 エンパワーヘルスケア株式会社
設立 2000年5月19日
代表者 代表取締役社長 矢島 義章
資本金 1億円(2021年2月28日時点)
従業員数 289名(2021年2月28日時点)
事業内容 医療系のITソリューション事業

■医療系ポータルサイトの企画・開発・運営
■受付管理システムの企画・開発・運営
■医療総合アプリの企画・開発・運営
■医療施設に特化したホームページの制作・更新

※許可/厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業(13-ユ-310598)

【加盟団体】
ユビキタスラーニング推進協議会 会員
東京商工会 会員
日本歯科コンピュータ協会 会員
事業所 ■東京本社/東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館1階
■仙台支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-1 東武仙台第1ビル2階
■石川支店/石川県金沢市横川7-50-1 87ビル横川7階
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南ビル3階
■大阪支店/大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町10階
■広島支店/広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル9階
■愛媛支店/愛媛県松山市湊町五丁目4番地12 松山ニューグランドビル6F
■福岡支店/福岡県福岡市中央区大名2丁目8-22 天神偕成ビル5階
企業ホームページ https://www.empower-hc.com/
個人名の表記について
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